{"id":23911,"date":"2024-07-17T08:53:38","date_gmt":"2024-07-17T08:53:38","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23911"},"modified":"2024-07-17T08:53:38","modified_gmt":"2024-07-17T08:53:38","slug":"juin-le-mot-du-mois-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/07\/17\/juin-le-mot-du-mois-2\/","title":{"rendered":"Editorial : Victoire de la solidarit\u00e9, Primes pour les volontaires des JOP confirm\u00e9es"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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 \"jop<\/p>\n

Avec plus de 61% des votes<\/strong> en faveur de l\u2019attribution de primes pour ceux qui se sont port\u00e9s volontaires pour soutenir les \u00e9quipes d\u2019Orange Events lors des Jeux Olympiques de Paris (JOP), et l\u2019ouverture de n\u00e9gociation pour ceux qui sont impact\u00e9s, les personnels ont fait triompher la raison et la solidarit\u00e9<\/strong>. Ce verdict sans appel rend l’accord initial valable et la D\u00e9cision Unilat\u00e9rale caduque : plus de pouvoir d\u2019achat et plus de respect pour les personnels.<\/strong><\/p>\n

La CFE-CGC Orange a port\u00e9 seule le flambeau des int\u00e9r\u00eats de ceux qui vont contribuer \u00e0 faire de ces JOP une r\u00e9ussite<\/strong>. Elle r\u00e9clame d\u00e9sormais comme pr\u00e9vu les n\u00e9gociations pour ceux qui seront concern\u00e9s directement et indirectement.<\/p>\n

Le nouveau DRH voulant organiser la d\u00e9testation des organisations syndicales par les personnels a promulgu\u00e9 une D\u00e9cision Unilat\u00e9rale inf\u00e9rieure aux termes n\u00e9goci\u00e9s de l\u2019accord<\/strong>.<\/p>\n

La CFE-CGC a donc utilis\u00e9 son droit de recours au r\u00e9f\u00e9rendum (du fait de ses plus de 30% de repr\u00e9sentativit\u00e9) – le m\u00eame DRH refusant de reconna\u00eetre la repr\u00e9sentativit\u00e9 de la CFE-CGC sur les salari\u00e9s de droit priv\u00e9 (54%), puisque selon la Loi les accords collectifs n\u00e9goci\u00e9s ne s\u2019appliquent aux fonctionnaires que par d\u00e9cision unilat\u00e9rale implicite calqu\u00e9e sur les accords sign\u00e9s.<\/p>\n

L\u2019incomp\u00e9tence du DRH aura co\u00fbt\u00e9 plus de deux millions d\u2019euros \u00e0 l\u2019entreprise<\/strong> pour organiser ce r\u00e9f\u00e9rendum alors qu\u2019il aurait suffit pour l’\u00e9viter de promulguer une D\u00e9cision Unilat\u00e9rale identique \u00e0 l\u2019accord initial et d’ouvrir la deuxi\u00e8me partie des n\u00e9gociations pour les personnels impact\u00e9s m\u00e9ritant eux aussi une prime. <\/p>\n

Cette gabegie est une insulte \u00e0 notre intelligence collective, surtout quand le seul horizon que la Direction G\u00e9n\u00e9rale nous propose est celui de la r\u00e9duction des co\u00fbts<\/strong>.<\/p>\n

Les personnels ont donn\u00e9 une s\u00e9v\u00e8re le\u00e7on de d\u00e9mocratie \u00e0 ceux qui ont appel\u00e9 \u00e0 voter non et \u00e0 un DRH n\u2019ayant aucun respect pour les personnels pourtant premi\u00e8re richesse de notre entreprise.<\/p>\n

La CFE-CGC Orange se battra contre tous ceux qui tentent d\u2019utiliser la haine pour jeter les personnels les uns contre les autres imaginant servir ainsi leurs mesquins calculs politiciens.<\/strong><\/p>\n

Fort de la validit\u00e9 de l\u2019accord, la CFE-CFC Orange appelle la Direction, comme l\u2019accord le pr\u00e9voit \u00e0 ouvrir en urgence des n\u00e9gociations pour tous ceux qui sont impact\u00e9s par les JOP : ceux \u00e0 qui ont a refus\u00e9 des cong\u00e9s, ceux pour qui la charge de travail n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi importante, ceux qui doivent remplacer les volontaires dans leurs services d\u2019origine, etc. Trop de temps a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 perdu.<\/p>\n

Notre participation \u00e0 ces JO d\u00e9montrent que notre histoire est indissociable de celle de la France. <\/strong>
Nous sommes les artisans d’une entreprise dont nous voulons \u00eatre fiers, au service de nos concitoyens. Avec ou sans la Direction actuelle, nous ferons perdurer cet h\u00e9ritage.<\/strong><\/p>\n

En vous remerciant pour votre participation active aux JOP ou en vous souhaitant une chaleureuse tr\u00e8ve estivale !
 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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