{"id":23987,"date":"2024-08-23T05:40:13","date_gmt":"2024-08-23T05:40:13","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=23987"},"modified":"2024-08-23T05:40:13","modified_gmt":"2024-08-23T05:40:13","slug":"reevaluation-du-budget-previsionnel-juridique-et-judiciaire-et-accompagnement-par-le-cabinet-huje-avocats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/08\/23\/reevaluation-du-budget-previsionnel-juridique-et-judiciaire-et-accompagnement-par-le-cabinet-huje-avocats\/","title":{"rendered":"R\u00e9\u00e9valuation du budget pr\u00e9visionnel juridique et judiciaire et accompagnement par le cabinet Huj\u00e9 avocats"},"content":{"rendered":"<p><strong>Un cabinet parisien pour poursuivre des coll\u00e8gues.<\/strong><\/p>\n<p>Deux r\u00e9solutions concernant le budget de fonctionnement (AEP) du CSE ont \u00e9t\u00e9 retir\u00e9es des votes \u00e0 la suite de nos interventions : La r\u00e9\u00e9valuation du budget juridique et judiciaire du CSE et l&rsquo;accompagnement judiciaire du CSE par le cabinet parisien \u00ab\u00a0Huj\u00e9 avocats\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Nous avons soulev\u00e9 l\u2019opacit\u00e9 et le manque de transparence des couts financiers par l\u2019absence de convention d&rsquo;honoraires, de devis, le risque de d\u00e9penses excessives sur les co\u00fbts annexes (d\u00e9placements, h\u00e9bergements). Le choix du cabinet parisien est arbitraire et contestable, sans justifications apparentes ni de processus de s\u00e9lection.<\/p>\n<p>Enfin cette nouvelle r\u00e9solution manque de transparence avec l\u2019omission significative et volontaire par rapport \u00e0 la d\u00e9cision initiale prise le 27 juin 2024 en ne nommant pas explicitement les coll\u00e8gues cibl\u00e9s par l&rsquo;action judiciaire envisag\u00e9e, \u00e0 savoir : M. Jean-Fran\u00e7ois Payet, ancien tr\u00e9sorier du CSE et M. Sylvain Gadiollet, ancien secr\u00e9taire du CSE.<\/p>\n<p><strong>Analyse de la CFE-CGC<\/strong><\/p>\n<p>Cette absence de noms est une tentative d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e de dissimuler aux salari\u00e9s la nature r\u00e9elle des actions juridiques et de modifier subtilement la port\u00e9e de la d\u00e9cision initiale prise par l&rsquo;opposition majoritaire au CSE.<br \/> L\u2019atmosph\u00e8re au sein du CSE demeure empreinte d&rsquo;un esprit vindicatif plut\u00f4t que conciliant, avec une tendance \u00e0 privil\u00e9gier des d\u00e9marches punitives au d\u00e9triment d&rsquo;approches constructives. Nos opposants semblent plus enclins \u00e0 chercher vengeance qu&rsquo;\u00e0 \u0153uvrer pour un apaisement et une collaboration efficace. Nous sommes inquiets quant \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 du CSE dans sa mission de repr\u00e9sentation des salari\u00e9s en s\u2019attaquant \u00e0 des coll\u00e8gues qui ont \u0153uvr\u00e9 pour tous les salari\u00e9s. Ce nouveau bureau n\u2019a pas la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9passer les conflits personnels pour se concentrer sur les enjeux collectifs.<\/p>\n<p><a href=\"2024082314447\/do-reunion-mayotte\/essentiel-du-cse-dorm-du-14-aout-2024.html\" class=\"wf_file\">Retour \u00e0 l&rsquo;essentiel d&rsquo;ao\u00fbt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un cabinet parisien pour poursuivre des coll\u00e8gues. 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