{"id":242,"date":"2010-08-30T10:28:16","date_gmt":"2010-08-30T10:28:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=242"},"modified":"2010-08-30T10:28:16","modified_gmt":"2010-08-30T10:28:16","slug":"procee-verbale-du-comite-d-etablissementfrance-telecom-dt-sud-seance-ordinaire-du-25-juin-2010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2010\/08\/30\/procee-verbale-du-comite-d-etablissementfrance-telecom-dt-sud-seance-ordinaire-du-25-juin-2010\/","title":{"rendered":"Proc\u00e8e-verbale du Comit\u00e9 d’EtablissementFrance Telecom DT Sud s\u00e9ance ordinaire du 25 juin 2010."},"content":{"rendered":"
\n

Procès-verbal du Comité d’Etablissement<\/h2>\n

France Télécom DT Sud<\/h2>\n

Séance ordinaire du 25 juin 2010<\/h2>\n<\/div>\n

Ordre du jour<\/u><\/h2>\n

II.    Information et consultation sur le bilan formation 2009 pour la DT Sud.                      3III.   Information sur l’évolution de la sectorisation du Service Santé au Travail de la DT Sud.          9III.   Information sur l’évolution de la sectorisation du Service Santé au Travail de la DT Sud.          9V.    Information et consultation sur le rapport conventionnel emploi 2009 par zone géographique.      9VI.   Point Activités Sociales et Culturelles.                                               9<\/p>\n

I.                Information et consultation sur le bilan formation 2009 pour la DT Sud <\/h5>\n

Le bilan formation 2009 pour la DT Sud reçoit un avis négatif à l’unanimité. <\/i>malgré les améliorations constatées et le travail mené avec le service formation de la DT, le bilan 2009 – globalement positif – fait apparaître pendant 9 mois des formations liées à réorganisations (ex : Montauban, Perpignan). <\/i>Nous constatons que le volume de formations a légèrement diminué entre 2008 et 2009. Cela est essentiellement dû à des restructurations \/ redéploiements qui se sont arrêtés. En outre nous constatons que les heures de formation consacrées au développement, qui pourraient déboucher sur des promotions, sont minoritaires, alors que les promotions sont très rares. <\/i><\/p>\n

\n Lire la suite….\n<\/p>\n

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