{"id":24300,"date":"2024-10-29T13:13:36","date_gmt":"2024-10-29T13:13:36","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=24300"},"modified":"2024-10-29T13:13:36","modified_gmt":"2024-10-29T13:13:36","slug":"situation-de-crise-sociale-orange-sa-declaration-en-csee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/10\/29\/situation-de-crise-sociale-orange-sa-declaration-en-csee\/","title":{"rendered":"Situation de crise sociale Orange SA &#8211; d\u00e9claration en CSEE"},"content":{"rendered":"<p><strong>La CFE CGC d\u2019INNOV souhaite informer tous les \u00e9lus et les repr\u00e9sentants de la Direction de l\u2019analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d\u2019Orange SA&nbsp;. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Nos prises de position sont publiques et accessibles par tout citoyen du monde connect\u00e9 \u00e0 Internet. <\/strong><\/p>\n<p><strong>Assistons-nous \u00e0 un retour des \u00ab ann\u00e9es Lombard \u00bb ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>D\u00e8s son arriv\u00e9e, la nouvelle Direction G\u00e9n\u00e9rale a orchestr\u00e9 un v\u00e9ritable festin financier<\/strong> :<br \/> &#8211; Doublement des salaires du Comex- Pluie d&rsquo;actions gratuites pour les cadres dirigeants, similaire au d\u00e9luge de stock-options lombardien, Hausse de 40% des jetons de pr\u00e9sence des administrateurs.<\/p>\n<p><strong>Comme un \u00e9cho sinistre du pass\u00e9, nous assistons \u00e0 un retour des vieilles recettes toxiques<\/strong> :<br \/> &#8211; Des augmentations annuelles \u00e0 0% pour une partie du personnel,<br \/> &#8211; Une saign\u00e9e de l&#8217;emploi : l&rsquo;annonce de 3 000 d\u00e9parts nets par an, soit le m\u00eame taux de \u00ab\u00a0d\u00e9graissage\u00a0\u00bb qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e9poque Lombard,<br \/> &#8211; Une sous-traitance effr\u00e9n\u00e9e, mettant en p\u00e9ril notre exploitation (comme en t\u00e9moigne les r\u00e9centes pannes du roaming \u00e0 la mi aout 2024) <br \/> &#8211; Le retour d&rsquo;une novlangue orwellienne, o\u00f9 une nouvelle \u00ab\u00a0culture\u00a0\u00bb se veut pour mission d\u2019effacer l\u2019histoire.<\/p>\n<p><strong>Les signes d\u2019un climat social qui se d\u00e9grade sont alarmants <\/strong>:<br \/> &#8211; Une DRH Groupe aux propos sans \u00e9quivoque , du style&nbsp;:\u00ab Il faut mettre les personnels en situation inconfortable \u00bb,<br \/> &#8211; Une recrudescence inqui\u00e9tante des tentatives de suicide et des suicides li\u00e9s \u00e0 l\u2019environnement professionnel,<br \/> &#8211; Des agressions judiciaires contre les repr\u00e9sentants du personnel et les organisations syndicales contestataires<br \/> &#8211; un certain nombre de&nbsp; tentatives de faire obstacle \u00e0 la projection du film \u00ab\u00a0Par la fen\u00eatre ou par la porte\u00a0\u00bb, objet de m\u00e9moire.<\/p>\n<p><strong>Avant m\u00eame l\u2019annonce de la composition de nouveau gouvernement, la CFE-CGC Orange a donc saisi les autorit\u00e9s de l\u2019Etat pour lui demander d\u2019intervenir et mettre fin \u00e0 cette spirale d\u00e9l\u00e9t\u00e8re.<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CFE CGC d\u2019INNOV souhaite informer tous les \u00e9lus et les repr\u00e9sentants de la Direction de l\u2019analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d\u2019Orange [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-24300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24300\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}