{"id":24354,"date":"2024-11-08T14:57:34","date_gmt":"2024-11-08T14:57:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=24354"},"modified":"2024-11-08T14:57:34","modified_gmt":"2024-11-08T14:57:34","slug":"evolution-de-l-organisation-de-la-direction-des-ressources-humaine-groupe-drhg-et-du-service-social-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/11\/08\/evolution-de-l-organisation-de-la-direction-des-ressources-humaine-groupe-drhg-et-du-service-social-du-travail\/","title":{"rendered":"Evolution de l\u2019organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du Service Social du Travail"},"content":{"rendered":"<p>Le Service Sant\u00e9 au Travail (SST) va \u00eatre rattach\u00e9 \u00e0 la Direction de la Coordination &amp; Mutualisation RH France des Fonctions Corporate. Les m\u00e9decins du travail et les assistants sociaux seront plac\u00e9s dans des entit\u00e9s distinctes.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9decins du travail<\/strong> La Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail augmente le nombre de salari\u00e9s suivis par m\u00e9decin du travail, en raison d&rsquo;une p\u00e9nurie nationale<strong>. <\/strong>Ceci a pour cons\u00e9quences<strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9duction des effectifs de m\u00e9decins du travail<\/li>\n<li>Transformation des portefeuilles : passage d&rsquo;une organisation par entit\u00e9s \u00e0 une organisation par territoires<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Assistants sociaux<\/strong> Objectifs du regroupement national :<\/p>\n<ul>\n<li>Harmoniser les prestations de services aux salari\u00e9s en France<\/li>\n<li>Renforcer l&rsquo;accompagnement manag\u00e9rial<\/li>\n<li>Optimiser les ressources et le support m\u00e9tier<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u2019analyse de la CFE-CGC<\/strong><\/p>\n<p>Le dossier, pr\u00e9sent\u00e9 pour information aux \u00e9lus du CSEE FC et du CSEC, concerne la r\u00e9organisation de deux entit\u00e9s. Au CSEC, les \u00e9lus ont unanimement vot\u00e9 une r\u00e9solution exprimant leurs r\u00e9serves sur cette transformation, demandant un suivi sous 6 mois. Au CSE Fonctions Corporate, les \u00e9lus CFE-CGC ont relay\u00e9 les pr\u00e9occupations des m\u00e9decins du travail et des assistants sociaux.<\/p>\n<p><strong>Pour les m\u00e9decins<\/strong>, ils insistent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server confidentialit\u00e9 et autonomie, malgr\u00e9 les nouvelles directives de la Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail. La nouvelle organisation modifie la port\u00e9e des rapports annuels, en passant d&rsquo;une analyse par activit\u00e9 \u00e0 une analyse g\u00e9ographique.<\/p>\n<p><strong>Pour les assistants sociaux<\/strong>, les conditions de travail se d\u00e9gradent, notamment en raison de l&rsquo;absence de v\u00e9hicules pour des d\u00e9placements fr\u00e9quents et d&rsquo;une faible reconnaissance de leurs efforts dans un contexte exigeant. Les \u00e9lus CFE-CGC saluent l\u2019engagement du personnel de sant\u00e9, les remercient pour leurs interventions lors des m\u00e9diations o\u00f9 leurs apports sont toujours b\u00e9n\u00e9fiques et permettent de hisser les solutions vers le haut.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, ils restent vigilants et demandent un suivi \u00e0 six mois de la mise en \u0153uvre de ces nouvelles organisations du Service Sant\u00e9 au Travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Service Sant\u00e9 au Travail (SST) va \u00eatre rattach\u00e9 \u00e0 la Direction de la Coordination &amp; Mutualisation RH France des Fonctions Corporate. 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