D\u00e9ficitaire pour la 2\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la situation du budget du CSE DO IDF reste extr\u00eamement pr\u00e9occupante. Elle est le r\u00e9sultat d\u2019une gestion d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e avec des d\u00e9penses de fonctionnement bien trop \u00e9lev\u00e9es et des revenus en baisse dus \u00e0 la diminution des effectifs de notre DO. Un audit des comptes est en cours, mais le d\u00e9ficit s\u2019annonce d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 colossal.<\/p>\n
Parmi les postes de d\u00e9penses ASC (Activit\u00e9s Sociales & Culturelles) les plus importants, figure celui du catalogue vacances dont ne profite qu\u2019une minorit\u00e9 de salari\u00e9s (- de 10% !). Maintenir cette \u00ab sur-subvention \u00bb injuste – dont 90% des ayants droit sont exclus – mettrait en p\u00e9ril l\u2019ensemble des ASC de la DO IDF.<\/p>\n
Dans l\u2019attente du rapport du Commissaire aux Comptes nomm\u00e9, la CFE-CGC Orange a demand\u00e9 le retrait du catalogue Vacances 2025 de toute discussion jusqu\u2019\u00e0 ce que des d\u00e9cisions responsables soient prises pour r\u00e9tablir les finances du CSE DO IDF et pour prot\u00e9ger les prestations ASC avec une gestion saine, durable et \u00e9quitable en privil\u00e9giant l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif.<\/p>\n
La majorit\u00e9 des \u00e9lus a vot\u00e9 la suppression du catalogue vacances et s\u2019est montr\u00e9e favorable \u00e0 une solution de remboursement sur facture.<\/p>\n
Analyse de la CFE-CGC Orange :<\/strong><\/p>\n Il est grand temps que l\u2019ensemble des \u00e9lus de notre CSE \u00e9tudient les propositions ASC de la CFE-CGC Orange qui reposent sur la simplicit\u00e9, la transparence et la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9. Notre programme ASC consiste en un Tableau Magique<\/em> bas\u00e9 sur classification \/ grade et prend en compte chaque enfant de la famille (y compris recompos\u00e9e), il offre la libert\u00e9 du choix des prestations, rien n\u2019est impos\u00e9.<\/p>\n