{"id":24393,"date":"2024-11-14T18:32:50","date_gmt":"2024-11-14T18:32:50","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=24393"},"modified":"2024-11-14T18:32:50","modified_gmt":"2024-11-14T18:32:50","slug":"les-mesures-de-securite-mises-en-place-au-sein-des-boutiques-de-la-dogne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/11\/14\/les-mesures-de-securite-mises-en-place-au-sein-des-boutiques-de-la-dogne\/","title":{"rendered":"Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 mises en place au sein des boutiques de la DOGNE"},"content":{"rendered":"<p>Les braquages avec violences dans les boutiques Orange sont en nette augmentation depuis 2 ans. Au-del\u00e0 des pertes mat\u00e9rielles, ces attaques laissent des s\u00e9quelles psychologiques et physiques aux salari\u00e9s souvent pris pour cible. Lors des \u00e9changes qu\u2019ils ont avec les repr\u00e9sentants du personnel, ils font part de leurs peurs, se demandant chaque jour si leur lieu de travail sera le prochain \u00e0 \u00eatre attaqu\u00e9. Le choc \u00e9motionnel et la peur v\u00e9cus lors des braquages laissent souvent des traces : troubles anxieux, insomnies et parfois m\u00eame d\u00e9pression. Il n\u2019est pas rare que certains soient incapables de retourner au travail, demandent \u00e0 changer de poste pour \u00e9viter tout nouveau traumatisme.<\/p>\n<p>Analyse de la CFE-CGC<\/p>\n<p>Orange, en tant qu&#8217;employeur, a l&rsquo;obligation de garantir non seulement la s\u00e9curit\u00e9 de ses boutiques, mais aussi celle de tous ses salari\u00e9s. Cette obligation de r\u00e9sultat signifie que l&rsquo;entreprise doit prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger efficacement son personnel contre ces braquages violents. Cela inclut non seulement le renforcement des syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9, mais aussi la mise en place de formations adapt\u00e9es et d\u2019un suivi psychologique syst\u00e9matique apr\u00e8s chaque incident.<\/p>\n<p>Face \u00e0 ces violences, la solidarit\u00e9 entre coll\u00e8gues, syndicats et employeurs est primordiale. Orange a bien mis en place un accompagnement pour les victimes de violences, cependant la CFE-CGC s\u2019interroge sur le niveau de pr\u00e9vention mis en place pour emp\u00eacher les braquages. Les arr\u00eats maladie li\u00e9s au traumatisme subis induisent une baisse de productivit\u00e9, et des r\u00e9percussions \u00e9conomiques importantes. La r\u00e9duction des stocks de t\u00e9l\u00e9phones \u00e0 forte valeur, visant \u00e0 dissuader les braquages, affecte les performances commerciales des boutiques, for\u00e7ant certains clients \u00e0 se tourner vers la concurrence.<\/p>\n<p><strong>La CFE-CGC r\u00e9clame d\u2019Orange plusieurs mesures<\/strong> : une reconnaissance en accident de travail des arr\u00eats li\u00e9s \u00e0 ces agressions, un investissement accru dans la protection des employ\u00e9s, et une adaptation des objectifs commerciaux des boutiques situ\u00e9es dans les zones \u00e0 risques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les braquages avec violences dans les boutiques Orange sont en nette augmentation depuis 2 ans. Au-del\u00e0 des pertes mat\u00e9rielles, ces attaques laissent des s\u00e9quelles psychologiques et physiques aux salari\u00e9s souvent [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-24393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gne"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"75":{"name":"DO-Grand-Nord-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gne\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24393\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}