{"id":24444,"date":"2024-11-25T08:40:12","date_gmt":"2024-11-25T08:40:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=24444"},"modified":"2024-11-25T08:40:12","modified_gmt":"2024-11-25T08:40:12","slug":"les-syndicats-d-orange-craignent-un-plan-de-departs-des-seniors-le-monde-informatique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2024\/11\/25\/les-syndicats-d-orange-craignent-un-plan-de-departs-des-seniors-le-monde-informatique\/","title":{"rendered":"Les syndicats d’Orange craignent un plan de d\u00e9parts des seniors – Le Monde informatique"},"content":{"rendered":"

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La direction de l’op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9coms Orange est actuellement en n\u00e9gociation avec les principaux syndicats pour relancer un dispositif de temps partiel seniors qui pourrait concerner jusqu’\u00e0 8 000 salari\u00e9s en France, sur un effectif de 65 000 employ\u00e9s. Les syndicats y voient un plan de d\u00e9parts d\u00e9guis\u00e9 dans un contexte de climat social tendu.<\/h4>\n

[…]
En dix ans, les effectifs d\u2019Orange en France ont fondu d\u2019un tiers pour tomber \u00e0 65 000 salari\u00e9s, avec une moyenne d\u2019\u00e2ge tournant entre 45 \u00e0 50 ans. La CFDT et la CFE-CGC d\u2019Orange craignent une surcharge de travail pour les \u00e9quipes restantes alors que des recrutements sont n\u00e9cessaires. \u00ab En 2019, la direction avait mis en place un plan de d\u00e9part sous la forme d\u2019un TPS, largement adopt\u00e9 par les salari\u00e9s, dont l\u2019impact en termes de r\u00e9ductions d\u2019effectifs touche \u00e0 sa fin \u00bb, nous confie S\u00e9bastien Crozier, pr\u00e9sident de la CFE-CGC, premier syndicat chez Orange. Pour lui, cette ann\u00e9e, si le dispositif s\u00e9duit un nombre moins \u00e9lev\u00e9 de collaborateurs, on peut s\u2019attendre \u00e0 un plan d\u00e9guis\u00e9 pour pousser les plus \u00e2g\u00e9s vers la sortie.
[…]
\u00ab La r\u00e9forme des retraites, avec son recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part, a allong\u00e9 la p\u00e9riode d\u2019indemnisation des salari\u00e9s et provoqu\u00e9 un large d\u00e9passement de budget du dispositif \u00bb, analyse S\u00e9bastien Crozier. Pour lui, cette mesure s\u2019inscrit dans un climat social tendu apr\u00e8s une recrudescence des suicides, selon le syndicaliste. \u00ab L\u2019absence de sens du plan strat\u00e9gique qui n\u2019apparait que comme un plan financier, et la violence sociale qui l\u2019accompagne ont fortement d\u00e9grad\u00e9 le climat social, d\u00e9plore ce dernier, ajoutant constater un mal \u00eatre au travail ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es. \u00bb
[…]<\/p>\n

Lire l’article complet sur le Monde informatique<\/a> –  V\u00e9ronique Ar\u00e8ne – 21\/11\/2024<\/strong><\/p>\n

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