Avec effet r\u00e9troactif au 1er janvier 2024, la parution de deux d\u00e9crets en juin 2024 ont pour effet :<\/p>\n
\nAttentive \u00e0 la non-r\u00e9gression des Garanties existantes \u00e0 l’Accord Collectif Pr\u00e9voyance et sans augmentation de cotisation pour les Personnels Fonctionnaires<\/strong>, la CFE-CGC Orange a contresign\u00e9 la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l’entreprise permettant la mise en conformit\u00e9 par rapport aux d\u00e9crets
<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n<\/p>\n
Toutefois la CFE-CGC Orange a exig\u00e9 d’inscrire \u00e0 ce document les r\u00e9serves suivantes :<\/strong><\/p>\n
\n
- \u00ab\u00a0de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale quant \u00e0 la d\u00e9termination des pourcentages de repr\u00e9sentativit\u00e9s ici pr\u00e9sent\u00e9s, ceux-ci ne relevant manifestement pas d’une repr\u00e9sentativit\u00e9 de n\u00e9gociation – mais d’un simple agr\u00e9gat des r\u00e9sultats des diff\u00e9rentes urnes – repr\u00e9sentativit\u00e9 pour laquelle devraient \u00eatre uniquement pris en compte les suffrages des salari\u00e9s de l’Urne 1 ;<\/li>\n
- de mani\u00e8re sp\u00e9cifique quant au fait que la pr\u00e9sente n\u00e9gociation, portant uniquement le r\u00e9gime de pr\u00e9voyance des fonctionnaires et agents contractuels de droit public de Orange SA, devrait \u00eatre r\u00e9serv\u00e9e aux seules organisations syndicales repr\u00e9sentatives de droit priv\u00e9, et non b\u00e9n\u00e9ficier de la participation des autres organisations syndicales dont le champ de syndicalisation permet pourtant la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de cette cat\u00e9gorie de personnel\u00a0\u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n
Quand les Personnels Fonctionnaires pourront modifier leurs Formules de Pr\u00e9voyance ?<\/h3>\n
La Direction des Ressources Humaines communiquera par mail ou voie postale les modalit\u00e9s pour effectuer les changements et cela dans le courant de la semaine du 09\/12\/2024.<\/p>\n
La campagne de changement de Formule sera prorog\u00e9e jusqu’au 31\/01\/2025 au lieu du 31\/12\/2024 initialement pr\u00e9vu.<\/strong><\/p>\n
Un simulateur sera disponible afin de guider le choix des Personnels Fonctionnaires vers la Formule Pr\u00e9voyance la mieux adapt\u00e9e \u00e0 leurs situations.<\/p>\n
A savoir…<\/h3>\n
\n
- Le changement de Formule sera visible qu’\u00e0 partir du du 01\/03\/2025 sur l’espace adh\u00e9rent;<\/li>\n
- Les Fonctionnaires en Cong\u00e9s Longue Maladie ou en situation d’invalidit\u00e9 au 31\/01\/2025 ne pourront pas effectuer de changement de formule;<\/li>\n
- Pour les Fonctionnaires ayant un Sinistre en cours apr\u00e8s juin 2024 : il y a effet r\u00e9troactif \u00e0 la date d’application des d\u00e9crets.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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