![\"2](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Rien d\u2019\u00e9tonnant dans ce projet tant le r\u00e9seau de distribution de Normandie Centre m\u00e9thodiquement d\u00e9mantel\u00e9 depuis des ann\u00e9es a accentu\u00e9 le d\u00e9s\u00e9quilibre de plus en plus flagrant avec son voisin de l\u2019ouest.<\/p>\n
Voici les points critiques sur lesquels nous sommes particuli\u00e8rement en alerte
\u25aa Impact sur les salari\u00e9s : notamment en termes de repositionnement et de changements de rattachements manag\u00e9riaux. La direction va-t-elle enfin tirer les le\u00e7ons de regroupements r\u00e9cents (ATE\u2026) et \u00e9viter toute d\u00e9motivation associ\u00e9e ou le sentiment qu\u2019une agence en absorbe une autre
\u25aa Efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle : bien que le projet affiche l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle, il existe un risque de centralisation des op\u00e9rations entra\u00eenant un \u00e9loignement des sites distants du collectif.
\u25aa Accompagnement du changement : il reste \u00e0 voir si les ressources allou\u00e9es qui y seront consacr\u00e9es seront suffisantes pour g\u00e9rer les impacts humains et op\u00e9rationnels de cette \u00ab fusion \u00bb d\u2019autant qu\u2019il n\u2019apparait pas clairement comment les mesures d\u2019accompagnement seront concr\u00e8tement mises en oeuvre ni si elles seront adapt\u00e9es aux besoins sp\u00e9cifiques des salari\u00e9s.
\u25aa Contradiction entre synergie et autonomie : le projet pr\u00f4ne la synergie entre les \u00e9quipes tout en centralisant les op\u00e9rations. Cela peut cr\u00e9er des incoh\u00e9rences dans la mani\u00e8re dont les \u00e9quipes interagissent et collaborent notamment au regard des histoires et des usages entre les deux AD.
\u25aa \u00c9valuation des impacts environnementaux : l’analyse des cons\u00e9quences environnementales semble restreinte et , r\u00e9alit\u00e9 g\u00e9ographique oblige, pourrait ne pas prendre en compte tous les aspects li\u00e9s \u00e0 la d\u00e9carbonation et \u00e0 la responsabilit\u00e9 sociale de l’entreprise.<\/p>\n
Vote de la CFE-CGC<\/strong> Rien d\u2019\u00e9tonnant dans ce projet tant le r\u00e9seau de distribution de Normandie Centre m\u00e9thodiquement d\u00e9mantel\u00e9 depuis des ann\u00e9es a accentu\u00e9 le d\u00e9s\u00e9quilibre de plus en plus flagrant avec son […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-24536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-do-go"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee-150x150.jpg",150,150,true],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",236,343,false]},"categories_names":{"76":{"name":"DO-Grand-Ouest","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-go\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee-150x150.jpg",150,150,true],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",206,300,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",142,207,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",236,343,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",236,343,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",236,343,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",65,95,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2_csee.jpg",236,343,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Nous avons obtenu un calendrier plus r\u00e9aliste permettant aux \u00e9lus et mandat\u00e9s de r\u00e9aliser ses travaux d\u2019accompagnement dans des conditions acceptables ne serait-ce que pour tenir compte des projections et impacts concernant le plan social d\u00e9guis\u00e9, autrement appel\u00e9 et market\u00e9 \u2026 TPS !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"