{"id":24595,"date":"2025-01-07T14:47:37","date_gmt":"2025-01-07T14:47:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=24595"},"modified":"2025-01-07T14:47:37","modified_gmt":"2025-01-07T14:47:37","slug":"couverture-collective-de-prevoyance-obligatoire-pour-les-fonctionnaires-d-orange-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2025\/01\/07\/couverture-collective-de-prevoyance-obligatoire-pour-les-fonctionnaires-d-orange-sa\/","title":{"rendered":"Couverture collective de pr\u00e9voyance obligatoire pour les fonctionnaires d&rsquo;Orange SA"},"content":{"rendered":"<p>La couverture collective de pr\u00e9voyance obligatoire pour les fonctionnaires d&rsquo;Orange SA \u00e9volue \u00e0 partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du d\u00e9cret paru en juin 2024 concernant la Fonction Publique d\u2019Etat.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, votre couverture collective de pr\u00e9voyance int\u00e8gre des garanties r\u00e9glementaires (capital d\u00e9c\u00e8s avec une majoration du capital par enfant \u00e0 charge et une rente \u00e9ducation vers\u00e9e par le Service des Retraites de l&rsquo;Etat) et les 4 formules de garanties compl\u00e9mentaires propos\u00e9es aux salari\u00e9s d\u2019Orange.<\/p>\n<p>Bien qu\u2019elles restent globalement \u00e9quivalentes aux garanties de la couverture collective de pr\u00e9voyance, chaque fonctionnaire a re\u00e7u un mail ou courrier de la Mutuelle G\u00e9n\u00e9rale avec toutes les informations concernant vos garanties pr\u00e9voyance et la possibilit\u00e9 de modifier votre choix de formule. Par ailleurs un simulateur est propos\u00e9 sur le site de la mutuelle pour vous aider dans votre choix.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La couverture collective de pr\u00e9voyance obligatoire pour les fonctionnaires d&rsquo;Orange SA \u00e9volue \u00e0 partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du d\u00e9cret paru en juin 2024 concernant la Fonction [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-24595","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24595\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}