Le dossier a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 au CE extraordinaire du 11 janvier et revient pour la remise d\u2019avis en f\u00e9vier.<\/p>\n
Il est pr\u00e9sent\u00e9 par Alice Holzman, directrice du marketing France et Fran\u00e7oise Guitton RH.<\/p>\n
Pourquoi cette r\u00e9organisation de la direction du marketing grand public?<\/b><\/p>\n
Nos clients sont aujourd\u2019hui multi-\u00e9quip\u00e9s : fixe, mobile et internet alors que les directions du marketing sont ind\u00e9pendantes.<\/p>\n
L\u2019entreprise souhaite faire \u00e9voluer l\u2019organisation de mani\u00e8re \u00e0 prendre en charge globalement nos clients sur l\u2019ensemble des offres et ainsi.<\/p>\n
– Am\u00e9liorer notre vision globale du client,
– Mieux comprendre et travailler ses besoins
– Etre capable de mieux anticiper.
– Renforcer la coop\u00e9ration entre les m\u00e9tiers du si\u00e8ge et le terrain.<\/p>\n
\n
\n<\/p>\n
Comment ?<\/b><\/p>\n
<\/b><\/p>\n
6 Nouvelles Directions sont cr\u00e9es <\/b>par regroupements ou mouvements au sein des directions existantes:
– <\/b>Connaissance Client<\/p>\n
– Anticipation et Exp\u00e9rience – Marketing Mobile<\/p>\n
– Marketing Home<\/p>\n
– Marketing Unifi\u00e9<\/p>\n
– Innovations et Partenariats<\/p>\n
Quels salari\u00e9s impact\u00e9s par la r\u00e9organisation ? :<\/b><\/p>\n
Le projet impacte :<\/p>\n
– 389 salari\u00e9s issus des directions marketing actuelles : Home \u2013 Mobiles \u2013 Client – publiphonie
– 4 salari\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe pilotage et gestion des parcs ( DPR)
– 5 salari\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe score et expertise statistique ( DPS )<\/p>\n
La Direction Portail, ( 475 salari\u00e9s ) n\u2019est pas concern\u00e9e \u00e0 ce stade par la r\u00e9organisation, et reste rattach\u00e9e \u00e0 la direction du Marketing France d\u2019Alice Holzman.<\/p>\n
Ce sont donc au total 398 salari\u00e9s qui vont \u00eatre rattach\u00e9s aux nouvelles directions, dont 108 qui vont changer de structure de rattachement ou rattachement hi\u00e9rarchique.<\/p>\n
L\u2019avis de vos \u00e9lus CFE-CGC\/Unsa :<\/b><\/p>\n
Nous avons not\u00e9 la volont\u00e9 de la direction de prendre en compte les risques psychosociaux li\u00e9s \u00e0 cette r\u00e9organisation.<\/p>\n
Il n\u2019y a pas de rupture avec l\u2019organisation pr\u00e9c\u00e9dente, et donc une mise en \u0153uvre moins d\u00e9stabilisante pour les salari\u00e9s.<\/p>\n
Alertes sur :<\/b>
– Le processus de prise de d\u00e9cisions et l\u2019articulation des diff\u00e9rents comit\u00e9s.
– Manque d\u2019ambition et de moyens consacr\u00e9 \u00e0 la direction du marketing unifi\u00e9.
– Incompr\u00e9hension sur l\u2019articulation entre le marketing France, Marketing groupe et domaine innovation<\/p>\n
Lors de la s\u00e9ance de f\u00e9vrier, derni\u00e8re \u00e9tape au CE les \u00e9lus ont remis un avis mitig\u00e9 et demandent un bilan apr\u00e8s 6 mois de mise en \u0153uvre :<\/strong><\/p>\n L\u2019avis motiv\u00e9 du CE \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger <\/a> <\/p>\n Pour consulter l\u2019exhaustivit\u00e9 des sch\u00e9mas de r\u00e9organisation, ou pour toute question concernant ce dossier, vous pouvez vous rapprocher de vos correspondants CFE-CGC\/Unsa au CE VMF<\/b><\/p>\n RS CE<\/b> CFE-CGC\/Unsa : Franca LOSTYS 06 70 40 82 24 \u2013 franca.lostys@orange-ftgroup.com<\/b><\/a><\/p>\n \u00c9lus titulaires CFE-CGC\/Unsa<\/b> :<\/b> Elus suppl\u00e9ants CFE-CGC\/Unsa :<\/b> Le dossier a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 au CE extraordinaire du 11 janvier et revient pour la remise d\u2019avis en f\u00e9vier. Il est pr\u00e9sent\u00e9 par Alice Holzman, directrice du marketing France et […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2493","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"1":{"name":"Uncategorized","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/uncategorized\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2493"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Laurence DALBOUSSIERE (secr\u00e9taire du CE) 06 30 55 59 97 laurence.dalboussiere@orange-ftgroup.com<\/b><\/a>
Patrick TROUDART : patrick.troudart@orange-ftgroup.com<\/b><\/a>
Eddy MICHELLAND : eddy.michelland@orange-ftgroup.com<\/b><\/a><\/p>\n
No\u00ebl Bertel : noel.bertel@orange-ftgroup.com<\/b><\/a>
Ariel Delouya :: ariel.delouya@orange-ftgroup.com<\/b><\/a>
Gabrielle Bitton : gabrielle.biton@orange-ftgroup.com<\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"