{"id":2559,"date":"2011-04-11T13:26:38","date_gmt":"2011-04-11T13:26:38","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2559"},"modified":"2011-04-11T13:26:38","modified_gmt":"2011-04-11T13:26:38","slug":"05-et-06-avril-avenant-a-l-accord-perco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/04\/11\/05-et-06-avril-avenant-a-l-accord-perco\/","title":{"rendered":"05 et 06 avril :  Avenant \u00e0 l\u2019accord PERCO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pr\u00e9sentation de la Direction:<\/strong><\/p>\n<p>PERCO FT au 31 d\u00e9cembre 2010<\/p>\n<p>&#8211; Nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires : 70 274 &#8211; Salari\u00e9s : 59 160 &#8211; Retrait\u00e9s : 8 437<br \/>Anciens salari\u00e9s : 2 677 &#8211; (Environ 60% de la population de r\u00e9f\u00e9rence)<br \/>&#8211; Montants des avoirs au 31\/12\/2010 : 422 598 675 \u20ac<br \/>&#8211; Choix de gestion :<br \/>PERCO Pilot\u00e9 : 21,5% + PERCO Libre : 50,5% + PERCO Mixte : 28%<br \/>Equilibre : 55% + Dynamique : 20% + Prudent : 25% <\/p>\n<p>Abondement 2011<br \/>Le projet d&rsquo;avenant 2011 pr\u00e9voit un abondement annuel brut<br \/>maximum de l&rsquo;entreprise de 800\u20ac pour 800\u20ac investis par le salari\u00e9,<br \/>selon la r\u00e9partition suivante :<br \/> abondement de 200 % des 200 premiers euros, soit de 0 \u00e0 400 euros d&rsquo;abondement annuel<br \/> abondement de 100 % des 201 \u00e0 400 euros suivants, soit de 0 \u00e0 200 euros d&rsquo;abondement annuel <br \/> abondement de 50 % des 401 \u00e0 800 euros suivants, soit de 0 \u00e0 200 euros d&rsquo;abondement annuel <br \/>soit un abondement annuel brut maximum de 800 euros pour un versement au moins \u00e9gal \u00e0 800 \u20ac.<br \/>Cette r\u00e9partition traduit la volont\u00e9 des n\u00e9gociateurs de renforcer le montant de l&rsquo;abondement sur les premiers euros investis : 600 euros d&rsquo;abondement sur les 400 premiers euros investis<\/p>\n<p><strong>Questions de nos repr\u00e9sentants :<\/strong><\/p>\n<p>cet accord va dans le bons sens puisque l&rsquo;abondement est augment\u00e9, ainsi que le nombre d&rsquo;heures pour les membres participant au conseil de surveillance.<\/p>\n<p>Demande de la CFE-CGC\/UNSA s&rsquo;agissant des salari\u00e9s qui souhaiteraient placer leurs jours de CET dans le PERCO \uf0e8 FT r\u00e9pond : mesure \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude.<\/p>\n<p><strong>Notre position :<\/strong><\/p>\n<p>La CFE-CGC\/UNSA, pour prendre en compte l&rsquo;augmentation de l&rsquo;abondement vote en faveur de ce projet (tout comme FO, CFDT, CFTC), CGT vote contre, SUD s&rsquo;abstient.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation de la Direction: PERCO FT au 31 d\u00e9cembre 2010 &#8211; Nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires : 70 274 &#8211; Salari\u00e9s : 59 160 &#8211; Retrait\u00e9s : 8 437Anciens salari\u00e9s : 2 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-2559","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2559","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2559"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2559\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2559"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2559"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2559"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}