{"id":2561,"date":"2011-04-11T13:38:38","date_gmt":"2011-04-11T13:38:38","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2561"},"modified":"2011-04-11T13:38:38","modified_gmt":"2011-04-11T13:38:38","slug":"05-et-06-avril-projet-d-accord-relatif-au-supplement-d-interessement-exceptionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/04\/11\/05-et-06-avril-projet-d-accord-relatif-au-supplement-d-interessement-exceptionnel\/","title":{"rendered":"05 et 06 avril : Projet d\u2019accord relatif au suppl\u00e9ment d\u2019int\u00e9ressement exceptionnel"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pr\u00e9sentation de la Direction:<\/strong><\/p>\n<p>  D\u00e9cision des CA :<\/p>\n<p>&gt; Un montant maximum de: <br \/>\u2013 54,5 millions d&rsquo;euros pour FT SA <br \/>\u2013 1,650 million d&rsquo;euros pour Orange France <br \/>\u2013 221 000 euros pour Orange Distribution <br \/>\u2013 132 000 euros pour Orange R\u00e9union<\/p>\n<p>  R\u00e9sultat de la n\u00e9gociation : <br \/>&gt; R\u00e9partition uniforme : 550\u20ac par salari\u00e9 (*) quel que soit son niveau<\/p>\n<p>&gt; A titre exceptionnel, ce montant ne sera pas impact\u00e9 par les \u00e9ventuelles absences (*) 550\u20ac pour un salari\u00e9 \u00e0 temps plein pr\u00e9sent toute l&rsquo;ann\u00e9e. Le montant du suppl\u00e9ment d&rsquo;int\u00e9ressement est pond\u00e9r\u00e9 sur la base de la quotit\u00e9 de salaire pour les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel ou en Cong\u00e9 de Fin de Carri\u00e8re<\/p>\n<p>  Ce projet permet de mettre en \u0153uvre un dispositif suppl\u00e9mentaire exceptionnel <br \/>\u2013 dans le cadre de la mise en \u0153uvre du contrat social <br \/>\u2013 lien avec les bons r\u00e9sultats 2010<br \/>\u2013 caract\u00e8re uniforme<br \/>\u2013 a posteriori<\/p>\n<p><strong>Questions de nos repr\u00e9sentants <\/strong>:<\/p>\n<p>La CFE CGC UNSA ne peut que constater que le montant de cet int\u00e9ressement exceptionnel est en baisse par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente et s&rsquo;abstiendra donc quant au vote. \u2013 m\u00eame si son cot\u00e9 \u00e9galitaire et le fait que les p\u00e9riodes d&rsquo;absence ne soient pas d\u00e9compt\u00e9es sont des \u00e9l\u00e9ments parfaitement positif.<\/p>\n<p><strong>Notre position :<\/strong><\/p>\n<p>La CFE-CGC\/UNSA, pour prendre en compte la baisse de cet int\u00e9ressement exceptionnel s&rsquo;abstient (tout comme CGT et SUD), CFDT, CTTC et FO votent pour.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation de la Direction: D\u00e9cision des CA : &gt; Un montant maximum de: \u2013 54,5 millions d&rsquo;euros pour FT SA \u2013 1,650 million d&rsquo;euros pour Orange France \u2013 221 000 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-2561","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2561"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2561\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}