D\u00e9claration pr\u00e9alable CE VMF de 29 avril 2011<\/p>\n
Mesdames, Messieurs les membres du CE VMF<\/p>\n
Le 1er avril, mais peut \u00eatre \u00e9tait-ce un poisson d\u2019avril, est apparu sur le site intranet
une fen\u00eatre qui annon\u00e7ait un changement total de marque.La communication
interne indiquait que la marque FT disparaissait totalement au profit de la marque
orange. Ce qui veut dire : changement d\u2019adresse email, changement de papier \u00e0
ent\u00eate, changement d\u2019intitul\u00e9 de la cotation en la bourse, etc. etc. \u2026
Depuis, il ne reste que l\u2019annonce officielle du changement de l\u2019adresse Email.<\/p>\n
\nAvez-vous mesur\u00e9 l\u2019impact sur chacun des salari\u00e9s qui va se retrouver avec une
adresse orange.com et orange.fr?<\/p>\n
Quel sera l\u2019impact sur les frais de redevance de marque que nous payons \u00e0 notre filiale du Royaume-Unis ?
Il est tr\u00e8s regrettable dans un contexte de reconstruction de l\u2019entreprise que ce type
de communication intempestive vienne perturber les salari\u00e9s.<\/p>\n
Les salari\u00e9s du groupe, sont et restent attach\u00e9s \u00e0 France t\u00e9l\u00e9com malgr\u00e9 tout !
Ils restent attach\u00e9s \u00e0 leur entreprise m\u00eame si elle leur offre une progression de
r\u00e9mun\u00e9ration qui au regard de l\u2019inflation ne valorise pas tout le travail accompli.<\/p>\n
Au titre de l\u2019exercice 2010, France T\u00e9l\u00e9com versera 3,7 milliards d\u2019euros de
dividendes \u00e0 ses actionnaires, tandis que le budget des augmentations de salaire
sera de 86 millions d\u2019euros pour France T\u00e9l\u00e9com SA.
Ce ne sont pas la distribution de quelques actions gratuites, ni les pouilli\u00e8mes de
dividendes sur ces m\u00eames actions, qui int\u00e9ressent les salari\u00e9s !
Tout d\u2019abord, parce que ce syst\u00e8me d\u00e9stabilise les fondamentaux du pacte social
fran\u00e7ais, bas\u00e9 sur un syst\u00e8me solidaire et collectif pour les retraites.
Ensuite parce que ce syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration ne paie pas les retraites d\u2019aujourd\u2019hui
et ne participe pas non plus \u00e0 leur retraite de demain.<\/p>\n
Le dispositif d\u2019augmentation collectif a \u00e9t\u00e9 reconduit, mais bon nombre de salari\u00e9s
soulignent le manque de transparence de leur augmentation salariale.
Quant \u00e0 la part variable manag\u00e9riale : c\u2019est un obscur calcul avec des objectifs
collectifs dont les composantes ne sont m\u00eame pas connues des salari\u00e9s.
Pourquoi l\u2019entreprise ne respecte-t-elle pas le droit qui doit permettre \u00e0 chaque
salari\u00e9 de pouvoir contr\u00f4ler sa part variable ?
A de nombreuses reprises, dans de nombreuses instances, nos repr\u00e9sentants CFECGC\/
UNSA ont demand\u00e9 la communication de ce qu\u2019\u00e9taient les objectifs collectifs et
de leur trajectoire.
En vain. D\u2019un cot\u00e9, l\u2019entreprise se f\u00e9licite de son excellente r\u00e9ussite pour l\u2019ann\u00e9e
2010, de l\u2019autre, une grande majorit\u00e9 des cadres de l\u2019\u00e9tat major nous ont exprim\u00e9
leur m\u00e9contentement sur les salaires, les promotions, l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et
surtout sur les parts variables …
Qui faut-il croire ?
Comment voulez-vous, recr\u00e9er des liens, remettre du collectif dans cette entreprise si
vous ne permettez pas aux salari\u00e9s de comprendre quelle est leur implication sur les
objectifs collectifs ?<\/p>\n
La CFE-CGC\/Unsa souscrit \u00e0 l\u2019ambitieux projet de la direction de baser ses modes
de fonctionnement sur l\u2019autonomie et la responsabilit\u00e9.
Cependant, l\u2019absence de simplification et de description claire du cadre de travail
l\u2019absence de r\u00e9els rep\u00e8res dans un environnement flou, ne permettent pas
aujourd\u2019hui de r\u00e9cr\u00e9er la confiance disparue.
Nous constatons, une fois de plus, que m\u00eame si nous pensons que les intentions de
l\u2019entreprise sont sinc\u00e8res, elle p\u00e8che par une conduite du changement chaotique.
C\u2019est le message que nous avons compris du jugement du tribunal d\u2019instance et c\u2019est
le message aussi que nous vous adressons de la part des salari\u00e9s.
Fa\u00eetes simple, clair et compr\u00e9hensible, plus avec les salari\u00e9s et moins avec les
consultants.<\/p>\n
Pour avancer ensemble, dans la bonne direction \u2026.<\/p>\n
La d\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC\/Unsa du CE VMF<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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