{"id":2687,"date":"2011-05-05T13:46:15","date_gmt":"2011-05-05T13:46:15","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2687"},"modified":"2011-05-05T13:46:15","modified_gmt":"2011-05-05T13:46:15","slug":"un-salarie-de-france-telecom-parismatch-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/05\/05\/un-salarie-de-france-telecom-parismatch-com\/","title":{"rendered":"Un salari\u00e9 de France T\u00e9l\u00e9com … Parismatch.com"},"content":{"rendered":"

….Le drame s’est d\u00e9roul\u00e9, semble-t-il, sans t\u00e9moins. Les secours ont bien \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venus, mais trop tard: vers 8 heures, mardi matin, ils n’ont pu que constater la mort d’un employ\u00e9 de France T\u00e9l\u00e9com de 57 ans sur le parking d’une agence situ\u00e9e \u00e0 M\u00e9rignac, en Gironde. Refusant de tirer trop vite des conclusions de cet acte de d\u00e9sespoir, Fran\u00e7ois Dechamps, responsable r\u00e9gional de la CFE-CGC Unsa de France T\u00e9l\u00e9coms dans le Sud-Ouest<\/strong>, estime qu’il y a \u00abdeux \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s \u00e0 retenir: d’abord, il s’agit d’un suicide sur le lieu de travail, ensuite, c’est une immolation par le feu, ce qui n’\u00e9tait jamais arriv\u00e9 \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com\u00bb. \u00abC’est d’une violence assez inou\u00efe\u00bb, confie-t-il \u00e0 ParisMatch.com.<\/p>\n

Rien n’annon\u00e7ait ce geste d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9. \u00abJe l’ai rencontr\u00e9 il y a une quinzaine de jours et il ne m’a pas du tout laiss\u00e9 l’impression de quelqu’un qui \u00e9tait au bord du suicide. Et j’ai discut\u00e9 mardi midi avec des gens qui l’ont vu vendredi dernier, ils m’ont dit la m\u00eame chose\u00bb, t\u00e9moigne Fran\u00e7ois Dechamps. L’homme avait toutefois confi\u00e9 \u00eatre en conflit avec l’entreprise. Il avait \u00e9crit \u00e0 sa hi\u00e9rarchie il y a 18 mois, sans r\u00e9ponse. Fait notable, la victime \u00e9tait \u00abpr\u00e9venteur\u00bb, charg\u00e9 du d\u00e9ploiement de la politique d’hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 de l’entreprise et rattach\u00e9 au service des ressources humaines.<\/p>\n

Une victime de la \u00abterreur sociale\u00bb<\/p>\n

L’homme avait manifestement subi de plein fouet ce que Fran\u00e7ois Dechamps appelle la \u00abterreur sociale\u00bb de la p\u00e9riode durant laquelle Didier Lombard fut le PDG de l’entreprise. \u00abC’est quelqu’un qui a \u00e9t\u00e9 malmen\u00e9 par le pass\u00e9, durant le r\u00e8gne Lombard. Il a eu \u00e0 subir une mobilit\u00e9 forc\u00e9e, \u00e0 vendre sa maison dans une petite ville de province, puis \u00e0 en acheter une \u00e0 Bordeaux, sans doute plus co\u00fbteuse. Et pendant deux ans, il a err\u00e9 de missions en missions\u00bb, explique-t-il. A l’\u00e9poque, France T\u00e9l\u00e9com supprimait les postes plus rapidement que les effectifs. Des dizaines de salari\u00e9s se sont donc retrouv\u00e9s dans les limbes d’une forme d’int\u00e9rim interne, sans attributions fixes.<\/p>\n

Les choses semblaient pourtant s’arranger pour le malheureux. D\u00e9sormais attach\u00e9 \u00e0 un poste \u00abdont il ma\u00eetrisait bien les comp\u00e9tences\u00bb dans une branche sp\u00e9cialis\u00e9e dans la relation client par t\u00e9l\u00e9phone pour le march\u00e9 des professionnels, l’homme officiait au sein d’un \u00e9tablissement r\u00e9put\u00e9 sain. \u00abDans la r\u00e9gion, si il y a un \u00e9tablissement qui fonctionne bien, c’est celui-l\u00e0\u00bb, assure Fran\u00e7ois Dechamp…<\/p>\n

Extrait : Adrien Gaboulaud – Parismatch.com \u2013 26 avril 2011<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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