{"id":2703,"date":"2011-05-12T09:04:18","date_gmt":"2011-05-12T09:04:18","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2703"},"modified":"2011-05-12T09:04:18","modified_gmt":"2011-05-12T09:04:18","slug":"comment-gouverne-le-communicant-pdg-de-france-telecom-challenges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/05\/12\/comment-gouverne-le-communicant-pdg-de-france-telecom-challenges\/","title":{"rendered":"Comment gouverne … le communicant PDG de France T\u00e9l\u00e9com – Challenges"},"content":{"rendered":"

St\u00e9phane Richard apprivoise \u00e0 sa mani\u00e8re un univers technologique qui l’attend au tournant.<\/strong><\/p>\n

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La vague tragique des suicides semblait appartenir au pass\u00e9.Mardi 26avril, vers 8 heures du matin, au moment o\u00f9 il arrive \u00e0 son bureau , St\u00e9phane Richard est averti qu’un salari\u00e9 de 57 ans s’ est suicid\u00e9 par le feu,sur le parking d’ un site pr\u00e8s de Bordeaux. Le cauchemar continue. \u00abJ’ ai \u00e9prouv\u00e9 une vive \u00e9motion et aussi un sentiment de rage, raconte
le successeur de Didier Lombard. Nous avons mis en place tellement de dispositifs d’accompagnement.\u00bb<\/p>\n

Contrairement \u00e0 son pr\u00e9d\u00e9cesseur, le PDG de France T\u00e9l\u00e9com est d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 montrer qu’il ne sous-estime pas le drame. Il pr\u00e9vient l’AFP, organise \u00e0 13 heures une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique avec les1 000 principaux cadres, r\u00e9unit dans la foul\u00e9e son comit\u00e9 ex\u00e9cutif, et envoie aux salari\u00e9s un courriel, o\u00f9 il dit vouloir \u00ab construire une entreprise plus \u00e0 l’ \u00e9coute de ses salari\u00e9s \u00bb.<\/p>\n

Promoteur de\u00ab coop\u00e9tition \u00bb.<\/p>\n

A FranceT\u00e9l\u00e9com, la communication est r\u00e9tablie . L’accro aux textos- il en envoie 2 000 \u00e0 3 000 par mois, parle \u00e0 tout le monde.\u00ab L’ambiance dans l’entreprise est apais\u00e9e<\/em>, juge S\u00e9bastien Crozier, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du syndicat CFE-CGC \/ Unsa. <\/strong>A lui de montrer sur la dur\u00e9e qu’il est un vrai capitaine d’industrie<\/strong>.\u00bb <\/em>C’ est sa mission dans les semaines \u00e0 venir. Mi-mai, il s’ envole pour San Francisco, afin de rencontrer Tim Cook, d’Apple, Steve Jobs, Larry Pageet, Andy Rubin, de Google, et les dirigeants de Facebook et Twitter pour leur vendre son concept de \u00abcoop\u00e9tition \u00bb, entre concurrence pure et dure et coop\u00e9ration….<\/p>\n

\u00ab\u00a0Vous pouvez \u00eatre un tr\u00e8s bon communiquant en ayant fait l’X, mais vous pouvez \u00eatre tr\u00e8s mauvais\u00a0\u00bb, r\u00e9plique-t-il. Pour comprendre les arcanes de cet univers technique, il a fait \u00e0 sa mani\u00e8re. Plut\u00f4t que de potasser les revues sp\u00e9cialis\u00e9es, il s’est entour\u00e9 de p\u00e9dagogues de la maison. Et souligne-t-il, l’innovation vient plus de la Silicon Valley que des op\u00e9rateurs. \u00a0\u00bb Il n’y a gu\u00e8re qu’en France qu’on pense qu’il faut absolument \u00eatre ing\u00e9nieur pour diriger une bo\u00eete de technologie.\u00a0\u00bb…<\/em><\/p>\n

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Extrait : Challenges – 12 mai 2011 – JB Diebold<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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