{"id":2721,"date":"2011-05-16T10:27:55","date_gmt":"2011-05-16T10:27:55","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2721"},"modified":"2011-05-16T10:27:55","modified_gmt":"2011-05-16T10:27:55","slug":"evitons-le-polemiques-statistiques-miroir-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/05\/16\/evitons-le-polemiques-statistiques-miroir-social\/","title":{"rendered":"…. Evitons le pol\u00e9miques statistiques – Miroir Social"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet<\/a><\/strong><\/p>\n

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Enjeux et tabous de la pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/strong><\/p>\n

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Olivier Babeau, professeur \u00e0 Paris-Dauphine, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la sociologie des organisations, a publi\u00e9 dans Les \u00c9chos du 3 mai, une tribune-choc intitul\u00e9e \u00ab Non, France T\u00e9l\u00e9com n’est pas une machine \u00e0 tuer \u00bb. Cet universitaire s’attaque avec fougue \u00e0 \u00ab l’irrationalit\u00e9 d’un mouvement de vindicte populaire \u00e0 l’encontre d’une soci\u00e9t\u00e9 (et d’une seule) \u00bb. Il entend \u00ab stigmatiser \u00bb cette attitude. Sur le sujet tr\u00e8s sensible d’une \u00e9ventuelle surmortalit\u00e9 suicidaire dans le groupe France t\u00e9l\u00e9com, Olivier Babeau conteste sur un ton particuli\u00e8rement vif, des \u00ab jugements excessifs \u00bb, \u00e9voquant des \u00ab d\u00e9formations \u00bb ou des \u00ab caricatures \u00bb.<\/p>\n

Il appelle n\u00e9anmoins \u00e0 une \u00ab r\u00e9flexion d\u00e9passionn\u00e9e \u00bb. Suivons-le sur ce chemin.<\/p>\n

L’essentiel de l’argumentaire de cet universitaire est bas\u00e9 sur un rapport de 2010 de l’Institut de veille sanitaire, estimant \u00e0 16 pour 100 000 le taux de suicide moyen des salari\u00e9s fran\u00e7ais en 2006, contre 19 en moyenne chez France T\u00e9l\u00e9com, dans les ann\u00e9es 2008 \u00e0 2010…
…Olivier Babeau a raison, \u00ab France-T\u00e9l\u00e9com n’est pas une machine \u00e0 tuer \u00bb ! La situation s’y am\u00e9liore et le d\u00e9compte macabre ne doit pas servir de raccourci \u00e9motionnel. Toutefois, quatre \u00e9l\u00e9ments doivent \u00eatre pris en compte et relativisent la \u00ab banalisation \u00bb propos\u00e9e par Olivier Babeau….<\/p>\n

…Chez France T\u00e9l\u00e9com comme ailleurs, le suicide a longtemps \u00e9t\u00e9 per\u00e7u par la communaut\u00e9 du travail, comme un \u00ab drame priv\u00e9 \u00bb, attribu\u00e9 le plus souvent par les collectifs de travail eux-m\u00eames comme r\u00e9sultante funeste de difficult\u00e9s psychologiques, sentimentales, financi\u00e8res ou de sant\u00e9. Aujourd’hui, la perception a chang\u00e9 et, \u00e0 tort ou \u00e0 raison, le travail, son organisation et ses modalit\u00e9s sont spontan\u00e9ment et largement donn\u00e9es comme l’une des causes principales des actes d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s. Cette modification de la perception collective, aussi subjective soit-elle, doit faire s’interroger chercheurs et universitaires….<\/p>\n

….Ces diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments, parmi d’autres, montrent que les suicides li\u00e9s au travail restent encore largement terra incognita. Pour \u00e9viter les pi\u00e8ges des d\u00e9rapages d’une comptabilit\u00e9 fun\u00e8bre ou les surench\u00e8res \u00e9motionnelles sur un sujet \u00e9minemment sensible, la publication de statistiques objectives, pr\u00e9cises et d\u00e9taill\u00e9es permettrait d’appr\u00e9cier plus finement le ph\u00e9nom\u00e8ne en entreprise et surtout de b\u00e2tir les modes de pr\u00e9vention n\u00e9cessaires. De ce point de vue, on ne peut qu’approuver l’initiative de la cr\u00e9ation d’un \u00ab observatoire des suicides \u00bb, souhait\u00e9 par des chercheurs et sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 au travail .<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Extrait : Miroir Social – Pierre Morville – 12 mai 2011<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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