{"id":2790,"date":"2011-05-30T07:33:02","date_gmt":"2011-05-30T07:33:02","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2790"},"modified":"2011-05-30T07:33:02","modified_gmt":"2011-05-30T07:33:02","slug":"ils-ont-cede","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/05\/30\/ils-ont-cede\/","title":{"rendered":"Ils ont c\u00e9d\u00e9 !"},"content":{"rendered":"<p>Metz, le 23 mai 2011<\/p>\n<p>Apr\u00e8s de nombreux \u00e9changes et 13 versions successives de l&rsquo;accord local,<\/p>\n<p>ILS ONT CEDE !<\/p>\n<p>La Direction s&rsquo;aligne sur la Direction Orange Nord de France.<\/p>\n<p>D\u00e9claration pr\u00e9alable CFE CGC\/UNSA \u00e0 la r\u00e9union DS de Strasbourg le 18\/05\/2011 :<\/p>\n<p>\u00ab Vous nous pr\u00e9sentez \u00e0 la relecture un projet d&rsquo;accord local portant sur le plan de d\u00e9placements d&rsquo;entreprise ( PDE).<\/p>\n<p>Vaut-il mieux habiter Lille que Strasbourg ou Dijon ?<\/p>\n<p>La Direction Orange Est tend \u00e0 nous le d\u00e9montrer : les dispositions de l&rsquo;accord Direction Orange Nord de France sont sup\u00e9rieures \u00e0 celles que vous nous proposez.<\/p>\n<p>Ainsi, un coll\u00e8gue, par exemple de l&rsquo;UAT Nord Est, ou encore d\u00e9pendant d&rsquo;une division, sera trait\u00e9 diff\u00e9remment selon son lieu d&rsquo;habitation.<\/p>\n<p>Pour la CFE CGC\/UNSA, il s&rsquo;agit l\u00e0 de pratiques discriminatoires. S&rsquo;\u00e9quiper et entretenir un deux roues \u00ab propres \u00bb et l&rsquo;utiliser dans ses d\u00e9placements domicile travail ont des co\u00fbts \u00e9quivalents \u00e0 l&rsquo;Est comme au Nord de la France. \u00bb<\/p>\n<p>Pourquoi la CFE CGC\/UNSA a demand\u00e9 une ren\u00e9gociation du chapitre 4 alin\u00e9as 3 ?<\/p>\n<p>a) en application de l&rsquo;article 12 de l&rsquo;accord Vie Priv\u00e9e\/Vie Professionnelle du 5 mars 2010, une n\u00e9gociation locale PDE est en phase d&rsquo;aboutissement sur tout le territoire de la Direction Orange Est et s&rsquo;appliquera \u00e0 tous les salari\u00e9s de l&rsquo;UES FT dudit territoire: C&rsquo;est une premi\u00e8re !<\/p>\n<p>b) En plus de donner \u00e0 FT une image d&rsquo;entreprise citoyenne et responsable contribuant au d\u00e9veloppement durable, l&rsquo;int\u00e9r\u00eat affich\u00e9 par la Direction est d&rsquo;apporter :<\/p>\n<p>&#8211; une r\u00e9duction des co\u00fbts li\u00e9s au transport.<\/p>\n<p>&#8211; une diminution des frais de trajet domicile\/travail.<\/p>\n<p>&#8211; une am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n<p>c) Dans le chapitre 4 alin\u00e9a 3, la Direction propose une participation financi\u00e8re \u00e0 l&rsquo;acquisition, parking et entretien pour favoriser l&rsquo;utilisation de \u00ab 2 roues propres \u00bb ce sont ces tarifs que France T\u00e9l\u00e9com Orange a conc\u00e9d\u00e9 d&rsquo;aligner sur le texte de la Direction Orange Nord de France<\/p>\n<p>d) la CFE CGC\/UNSA a demand\u00e9 et obtenu qu&rsquo;en mati\u00e8re d&rsquo;am\u00e9nagement des horaires de travail li\u00e9 aux difficult\u00e9s de transport, un salari\u00e9 en d\u00e9saccord persistant avec sa hi\u00e9rarchie, puisse faire appel \u00e0 la commission de suivi. Le refus \u00e9ventuel doit \u00eatre motiv\u00e9&#8230;.. au-del\u00e0 de la sempiternelle \u00ab\u00a0raison de service \u00a0\u00bb en tout cas c&rsquo;est ce que nous esp\u00e9rons&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Metz, le 23 mai 2011 Apr\u00e8s de nombreux \u00e9changes et 13 versions successives de l&rsquo;accord local, ILS ONT CEDE ! La Direction s&rsquo;aligne sur la Direction Orange Nord de France. 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