Les partenaires sociaux ont d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9marrer une n\u00e9gociation sur la p\u00e9nibilit\u00e9. Elle se fait dans un contexte l\u00e9gislatif particulier et limitatif.<\/p>\n
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En France la r\u00e9forme des retraites repose sur l’allongement de la dur\u00e9e d’activit\u00e9, ainsi la pr\u00e9vention de la p\u00e9nibilit\u00e9 au travail a \u00e9t\u00e9 choisie par le l\u00e9gislateur comme un des moyens efficaces pour y parvenir, cependant…<\/p>\n
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P\u00e9nibilit\u00e9 physique : le l\u00e9gislateur n’a pris en compte que ce type de p\u00e9nibilit\u00e9, les contraintes physiques : manutention de charges, postures p\u00e9nibles, vibrations m\u00e9caniques, environnement agressif (bruit, temp\u00e9rature extr\u00e8me, milieu hyperbare), les contraintes li\u00e9es au rythme de travail (comme le travail de nuit). Mais pour ce qui est du stress, des risques psychosociaux (qui sont pour partie certes li\u00e9s aux risques physiques), le l\u00e9gislateur ne les a pas pris en compte. Pourtant cette p\u00e9nibilit\u00e9 est bien celle que nous connaissons avant tout chez France Telecom, c’est bien celle qui produit tant de souffrances dans de tr\u00e8s nombreuses entreprises aujourd’hui. Le l\u00e9gislateur a donc exclu la p\u00e9nibilit\u00e9 psychique, ce qui est un comble.<\/p>\n
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Les entreprises concern\u00e9es en France par cette n\u00e9gociation : ce sont celles qui emploient au moins 50 salari\u00e9s, et pour l’obligation de n\u00e9gocier, celles dont au moins 50% de l’effectif est expos\u00e9 aux facteurs de p\u00e9nibilit\u00e9… Ainsi presque toutes les entreprises y \u00e9chapperaient potentiellement ! En effet avec ce type de seuil quasiment toutes les entreprises pourront passer au travers de la loi. En l’\u00e9tat, le texte n’aurait donc aucun impact sur la p\u00e9nibilit\u00e9 et ses cons\u00e9quences.<\/p>\n
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A France Telecom : les partenaires sociaux ont d\u00e9cid\u00e9 d’y aller, c’est d\u00e9j\u00e0 positif. Sur le contenu nous serons vigilants, et nous avons exig\u00e9 un volet sur la p\u00e9nibilit\u00e9 psychique (m\u00eame si le l\u00e9gislateur ne l’a pas pr\u00e9vu). Dans les faits, les premi\u00e8res r\u00e9unions d\u00e9marrent, le premier sujet qui sera n\u00e9goci\u00e9 est celui du travail de nuit, car il y a des gr\u00e8ves dans ce secteur d’activit\u00e9 malmen\u00e9 \u00e0 France Telecom.<\/p>\n
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