{"id":2842,"date":"2011-06-14T13:07:58","date_gmt":"2011-06-14T13:07:58","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2842"},"modified":"2011-06-14T13:07:58","modified_gmt":"2011-06-14T13:07:58","slug":"travailler-de-chez-soi-les-salaries-en-revent-les-patrons-s-en-mefient-l-express","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/06\/14\/travailler-de-chez-soi-les-salaries-en-revent-les-patrons-s-en-mefient-l-express\/","title":{"rendered":"Travailler de chez soi: les salari\u00e9s en r\u00eavent, les patrons s’en m\u00e9fient – L’Express"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet<\/a><\/p>\n

Echapper aux bouchons, pouvoir faire une sieste, aller chercher les enfants \u00e0 l’\u00e9cole ou \u00e9viter la mauvaise humeur du chef: le t\u00e9l\u00e9travail fait r\u00eaver les salari\u00e9s, mais entreprises et experts s’en m\u00e9fient, pointant obstacles et fausses id\u00e9es.<\/p>\n

Selon un barom\u00e8tre annuel publi\u00e9 r\u00e9cemment par l’Observatoire de la parentalit\u00e9 en entreprise, le t\u00e9l\u00e9travail est la premi\u00e8re mesure que r\u00e9clament les salari\u00e9s qui ont un enfant pour concilier vie professionnelle et familiale….<\/p>\n

…..Pour l’experte, qui indique qu’en moyenne les salari\u00e9s concern\u00e9s t\u00e9l\u00e9travaillent 1,8 jour par semaine, ce sont bien \u00ab\u00a0les entreprises qui bloquent actuellement et pas du tout les salari\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 des grands groupes, certains comme Air France, France T\u00e9l\u00e9com ou Renault ont sign\u00e9 des accords et mis en pratique le t\u00e9l\u00e9travail. Alcatel, avec 30% de t\u00e9l\u00e9travailleurs (en moyenne un jour par semaine) sur quelque 10.000 salari\u00e9s, est un des leaders en ce domaine. Mais beaucoup h\u00e9sitent encore \u00e0 sauter le pas.<\/p>\n

Chez Axa, o\u00f9 une vingtaine de salari\u00e9s doivent b\u00e9n\u00e9ficier d’une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine \u00e0 partir de juin, la direction dit vouloir v\u00e9rifier leur \u00ab\u00a0bonne socialisation\u00a0\u00bb avant de d\u00e9velopper davantage la mesure.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 de Manpower, o\u00f9 le t\u00e9l\u00e9travail reste \u00e0 l’\u00e9tat de r\u00e9flexion, une responsable a point\u00e9 aupr\u00e8s de l’AFP une \u00ab\u00a0rigidit\u00e9 de la l\u00e9gislation\u00a0\u00bb ou des \u00ab\u00a0probl\u00e8mes d’\u00e9quit\u00e9\u00a0\u00bb, certains m\u00e9tiers \u00e9tant exclus d’office.<\/p>\n

Le t\u00e9l\u00e9travail est pourtant en vogue jusque dans les rangs du gouvernement: le secr\u00e9taire d’Etat \u00e0 la fonction publique Georges Tron, qui note qu’il concerne aujourd’hui 1% des agents, souhaite lui donner un coup d’acc\u00e9l\u00e9rateur. A en croire une \u00e9tude r\u00e9cente de la CFE-CGC, c’est ce que souhaitent 94% des agents de la fonction publique territoriale<\/strong>.<\/p>\n

Mais, met en garde Yves Lasfargue directeur de l’Obergo, observatoire sp\u00e9cialis\u00e9 dans le t\u00e9l\u00e9travail, il n’est \u00ab\u00a0pas certain du tout que ce soit mieux de t\u00e9l\u00e9travailler\u00a0\u00bb….<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Extrait : L’Express – 25 mai 2011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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