{"id":2867,"date":"2011-06-21T13:29:38","date_gmt":"2011-06-21T13:29:38","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=2867"},"modified":"2011-06-21T13:29:38","modified_gmt":"2011-06-21T13:29:38","slug":"orange-cherche-a-reprendre-des-couleurs-lyon-webzine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/06\/21\/orange-cherche-a-reprendre-des-couleurs-lyon-webzine\/","title":{"rendered":"Orange cherche \u00e0 reprendre des couleurs &#8211; Lyon Webzine"},"content":{"rendered":"<p><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/lyon.france-webzine.com\/news\/business\/4372-rhone-alpes-orange-cherche-a-reprendre-des-couleurs.html\" title=\"acc\u00e8s direct \u00e0 l'article complet\">acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Lanc\u00e9 en septembre dernier, le <i>\u00ab nouveau contrat social \u00bb<\/i> de&nbsp;France T\u00e9l\u00e9com \/&nbsp;Orange &nbsp;avait pour objectif de ramener un climat pacifi\u00e9 dans l\u2019entreprise. Neuf mois apr\u00e8s, les syndicats dressent un premier bilan.<\/p>\n<p><b><i>\u00ab La violence sociale connue r\u00e9cemment est finie. Pour autant, r\u00e9tablir la situation est lent et difficile tant le corps social de France T\u00e9l\u00e9com \/ Orange a \u00e9t\u00e9 ab\u00eem\u00e9 \u00bb<\/i>. S\u00e9bastien Crozier, pr\u00e9sident national du syndicat CFE \u2013 CGC &#8211; UNSA France T\u00e9l\u00e9com, sait que rien n\u2019est jou\u00e9. Aujourd\u2019hui encore, le repr\u00e9sentant \u00e9value entre 25 et 40 <i>\u00ab le nombre de coll\u00e8gues, pour la r\u00e9gion lyonnaise, \u00e0 \u00eatre sur le fil du rasoir sur le plan psychologique\u00bb<\/i><\/b>.<\/p>\n<p>Des signaux t\u00e9moignent n\u00e9anmoins d\u2019une am\u00e9lioration des conditions de travail chez le g\u00e9ant des t\u00e9l\u00e9coms. Au plus fort de la crise, sous la direction de&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Didier_Lombard\" title=\"Didier Lombard\">Didier Lombard<\/a> (f\u00e9vrier 2005 \u2013 mars 2010), la moyenne annuelle de suicides d\u00e9passait la vingtaine<b>. Aujourd\u2019hui, elle se situe entre sept et huit. <i>\u00ab C\u2019est terrible de tenir ce type de comptabilit\u00e9 macabre. Ceci dit, \u00e7a reste un fait \u00bb<\/i>, justifie S\u00e9bastien Crozier&#8230;<\/b><\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b>&#8230;.<\/b><\/p>\n<p><b>\u00ab Communication \u00bb <\/b><\/p>\n<p><i>\u00ab Communication!<\/i>, r\u00e9torque Franck Chareyre, <i>Le souci est que ce genre de chose c\u2019est vraiment accessoire. Il y a des milliers d\u2019autres choses \u00e0 faire\u00bb<\/i>. &nbsp;Le renouveau du management en fait partie. R\u00e9cemment, des directeurs de ressources humaines dits \u00ab\u00a0de proximit\u00e9\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 engag\u00e9s. Install\u00e9s pour r\u00e9introduire un lien social entre des services \u00e9clat\u00e9s g\u00e9ographiquement et la direction, ces nouveaux cadres sont accueillis avec r\u00e9serve par les partenaires sociaux. <i>\u00ab La marge de man\u0153uvre est limit\u00e9e. Parfois ce sont des gens qui ont men\u00e9 la politique de Lombard. Il y a un manque de confiance voire de la m\u00e9fiance \u00bb<\/i>, d\u00e9taille le repr\u00e9sentant du syndicat Sud. <b>\u00ab<i> Quand vous avez expliqu\u00e9 pendant cinq ans \u00e0 des personnes que l\u2019objectif premier \u00e9tait de supprimer des emplois, ce n\u2019est pas si simple de changer les pratiques. Surtout qu\u2019il est difficile de convaincre de nouveaux cadres de rejoindre Orange \u00bb<\/i>, compl\u00e8te S\u00e9bastien Crozier. <\/b><\/p>\n<p>Pour sa part, S\u00e9bastien Crozier regrette l\u2019absence d\u2019un projet industriel de grande ampleur. Celui-ci permettrait aux employ\u00e9s d\u2019avoir des perspectives d\u2019avenir. <i>\u00ab St\u00e9phane Richard a certes introduit une rupture, amen\u00e9 une politique humaniste. Cependant, il reste aux ordres d\u2019un \u00e9tat glouton, pr\u00e9dateur qui veut faire de France T\u00e9l\u00e9com une vache \u00e0 lait \u00bb<\/i>. R\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une taxe impos\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble des op\u00e9rateurs lors de l\u2019appel d\u2019offre pour les licences de t\u00e9l\u00e9phonie mobile 4G. Taxe qui rapporterait au total 2.5 milliards d\u2019euros \u00e0 l\u2019\u00c9tat.<i> \u00ab Difficile de mener une politique industrielle dans ce contexte \u00bb<\/i>, conclut-il.<\/p>\n<p><b>Extrait : Lyon Webzine &#8211;&nbsp; Fabien Piegay &#8211; 20 juin 2011<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet \u00a0 Lanc\u00e9 en septembre dernier, le \u00ab nouveau contrat social \u00bb de&nbsp;France T\u00e9l\u00e9com \/&nbsp;Orange &nbsp;avait pour objectif de ramener un climat pacifi\u00e9 dans l\u2019entreprise. 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