{"id":3277,"date":"2011-10-21T10:02:01","date_gmt":"2011-10-21T10:02:01","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3277"},"modified":"2011-10-21T10:02:01","modified_gmt":"2011-10-21T10:02:01","slug":"recevez-les-200-euros-que-vous-n-avez-pas-manges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/10\/21\/recevez-les-200-euros-que-vous-n-avez-pas-manges\/","title":{"rendered":"Recevez les 200 euros que vous n’avez pas mang\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n\n\n
\n

Au CE de SCE :<\/strong><\/span><\/p>\n

1 000 \u20ac en moyenne en 2012<\/strong><\/span>
+ 200 \u20ac pour tous d\u00e8s 2011<\/strong><\/span><\/p>\n

Gr\u00e2ce aux \u00e9lus CFE-CGC\/UNSA au CE de SCE, les personnels toucheront :<\/p>\n

\u2022 1 000 \u20ac en moyenne en 2012 via
le Tableau Magique<\/strong><\/p>\n

\u2022 200 \u20ac suppl\u00e9mentaires d\u00e8s 2011, en compensation des sommes d\u00e9tourn\u00e9es par la Direction de France T\u00e9l\u00e9com sur le budget restauration.<\/p>\n

Dans les autres CE :<\/span>
la moiti\u00e9 des salari\u00e9s touche moins de 400 \u20ac … + 0 \u20ac<\/span><\/p>\n

\u2022 Des r\u00e8gles d’attribution opaques et complexes<\/p>\n

\u2022 Un Quotient Familial intrusif et beaucoup moins \u00e9galitaire qu’on ne le croit : les plus riches ont les moyens de d\u00e9fiscaliser et d’optimiser leur QF. 30% des ayant-droits per\u00e7oivent 70% du budget, et beaucoup ne touchent rien du tout !<\/p>\n

\u2022 Des frais de gestion qui engloutissent une part importante du budget<\/p>\n

\u2022 Aucune compensation pour le budget qui aurait du leur \u00eatre attribu\u00e9 pour la restauration collective.<\/p>\n

Qu’allez-vous choisir pour 2012-2014 ?<\/span><\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

<\/o:p><\/span><\/p>\n

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 <\/p>\n

\u00b7       <\/span><\/span><\/span>1 000 \u20ac en moyenne en 2012 via le Tableau Magique <\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n

Retrouvez notre tract en cliquant ici<\/a> .<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Restauration : 200 \u20ac \/ salari\u00e9 r\u00e9cup\u00e9r\u00e9s par la CFE-CGC\/UNSA au CE de SCE<\/strong><\/p>\n

Le budget d\u00e9fini pour la restauration collective d’entreprise repr\u00e9sente environ 600 euros par personne et par an. La loi pr\u00e9voit qu’il soit g\u00e9r\u00e9 par les CE. A France T\u00e9l\u00e9com, lors de leur mise en place, tous les CE ont choisi de laisser la Direction continuer \u00e0 g\u00e9rer les restaurants d’entreprise. Constatant que le budget de la restauration et des aides sociales d’urgence n’\u00e9taient pas correctement g\u00e9r\u00e9s, la CFE-CGC\/UNSA a demand\u00e9 des comptes.<\/p>\n

Le 1er d\u00e9cembre 2009, apr\u00e8s plusieurs sommations rest\u00e9es sans effet, les \u00e9lus de la CFE-CGC\/UNSA, majoritaires au CE de SCE, et contre l’avis des autres \u00e9lus, assignent la Direction de France T\u00e9l\u00e9com en justice pour que l’argent ind\u00fbment pr\u00e9lev\u00e9 soit rendu aux personnels. La d\u00e9cision du 17 mai 2011 \u00ab condamne [notamment] la soci\u00e9t\u00e9 France T\u00e9l\u00e9com \u00e0 payer au comit\u00e9 d’\u00e9tablissement de SCE<\/p>\n

\u2022 1 121 553 euros au titre du solde de la dotation aux activit\u00e9s sociales et culturelles de 2005 \u00e0 2008<\/p>\n

\u2022 125 211 euros au titre des aides remboursables de 2005 \u00e0 2007 \u00bb<\/p>\n

Cela repr\u00e9sente 200 euros par salari\u00e9.<\/p>\n

A SCE, les personnels percevront leurs 200 euros d\u00e8s 2011<\/strong><\/p>\n

Mauvaise joueuse, la Direction de France T\u00e9l\u00e9com a fait appel du jugement, bloquant pour le moment le versement des sommes dues au CE de SCE.<\/p>\n

N\u00e9anmoins, et apr\u00e8s avis de l’expert comptable ind\u00e9pendant du CE, les \u00e9lus CFE-CGC\/UNSA (les autres syndicats ont vot\u00e9 contre) ont pris la d\u00e9cision de reverser l’argent aux personnels d\u00e8s 2011 : la gestion exemplaire des comptes du CE de SCE permet de disposer des sommes n\u00e9cessaires.<\/p>\n

Tous les personnels devraient en b\u00e9n\u00e9ficier… mais les autres organisations syndicales refusent de faire le n\u00e9cessaire !<\/p>\n

Tous les personnels de l’UES (Unit\u00e9 \u00c9conomique et Sociale) de France T\u00e9l\u00e9com SA sont fond\u00e9s \u00e0 recevoir un montant de 200 euros (net de charges sociales et d’imp\u00f4ts). Une seule condition : le CE des personnels concern\u00e9s doit avoir attaqu\u00e9 la Direction pour r\u00e9cup\u00e9rer l’argent. Mais lors du CCUES du 13 f\u00e9vrier 2009, la majorit\u00e9 des autres syndicats a vot\u00e9 contre la proc\u00e9dure juridique, qui n’a donc pas pu \u00eatre men\u00e9e \u00e0 l’\u00e9chelle de toutes les divisions de l’UES France T\u00e9l\u00e9com SA !<\/p>\n

Cependant, la p\u00e9tition mise en \u0153uvre par la CFE-CGC\/UNSA<\/a> depuis juin 2011 a connu un vif succ\u00e8s aupr\u00e8s des personnels, ce qui semble d\u00e9cider les \u00e9lus des autres organisations syndicales \u00e0 engager la proc\u00e9dure juridique, comme \u00e0 VMF<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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