{"id":3402,"date":"2011-11-22T12:17:29","date_gmt":"2011-11-22T12:17:29","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3402"},"modified":"2011-11-22T12:17:29","modified_gmt":"2011-11-22T12:17:29","slug":"elections-professionnelles-le-trio-de-tete-ne-devrait-pas-etre-modifie-selon-les-syndicats-aef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/11\/22\/elections-professionnelles-le-trio-de-tete-ne-devrait-pas-etre-modifie-selon-les-syndicats-aef\/","title":{"rendered":"\u00c9lections professionnelles : le trio de t\u00eate ne devrait pas \u00eatre modifi\u00e9, selon les syndicats &#8211; AEF"},"content":{"rendered":"<p>\u00a0<\/p>\n<p>&#8230;&nbsp;<strong>La question est de savoir si l&rsquo;ordre va rester le m\u00eame et si la CFTC et la CFE-CGC\/Unsa pourront conserver leur repr\u00e9sentativit\u00e9. C&rsquo;est en effet la premier scrutin dans l&rsquo;entreprise pour lequel vont s&rsquo;appliquer les r\u00e8gles de repr\u00e9sentativit\u00e9 issues de la loi du 20 ao\u00fbt 2008 <\/strong>&#8230;.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00c9VOLUTION SOCIOLOGIQUE DU CORPS \u00c9LECTORAL<\/p>\n<p>En effet, du fait des nouvelles r\u00e8gles en mati\u00e8re de repr\u00e9sentativit\u00e9, la CFTC, la CFE-CGC\/Unsa, voire FO, pourraient \u00eatre menac\u00e9es. La CFE-CGC\/Unsa \u00ab pourrait d\u00e9passer les 10 %, mais pourrait ne pas \u00eatre repr\u00e9sentative sur tous les CE \u00bb, estime Patrick Ackermann, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de SUD-PTT. Pas d&rsquo;inqui\u00e9tude cependant du c\u00f4t\u00e9 de la CFE-CGC\/Unsa, qui souligne que \u00ab <strong>par rapport \u00e0 2009, nous avons perdu 15 000 \u00e9lecteurs du coll\u00e8ge 1 (ouvriers et employ\u00e9s), ce qui va favoriser les organisations syndicales mieux repr\u00e9sent\u00e9es chez les cadres \u00bb, selon S\u00e9bastien Crozier, \u00e9lu de la CFE-CGC\/Unsa au CCE de France T\u00e9l\u00e9com.<\/strong><\/p>\n<p>En effet, comme l&rsquo;indique Patrick Ackermann, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical de SUD-PTT, \u00ab un des \u00e9l\u00e9ments qui va jouer est l&rsquo;\u00e9volution sociologique de l&rsquo;entreprise qui se poursuit. La direction indique que 26 % du corps \u00e9lectoral a chang\u00e9 pendant la mandature, li\u00e9 aux recrutements et aux absorptions de filiales. Cette population n&rsquo;a pas forc\u00e9ment l&rsquo;historique de France T\u00e9l\u00e9com, et la CGT et SUD pourraient en p\u00e2tir. Cela explique aussi pourquoi depuis plusieurs \u00e9lection SUD et la CGT perdent un point \u00e0 chaque fois, <strong>car la nouvelle population est plut\u00f4t jeune et cadre. Avec l&rsquo;apparition du syndicat CFE-CGC\/Unsa, on pourrait s&rsquo;attendre \u00e0 un d\u00e9veloppement de la CGC, mais vont-ils pouvoir mordre sur l&rsquo;\u00e9lectorat non cadre ? \u00bb, se demande-t-il&#8230;<\/strong><\/p>\n<p>&#8230;De son c\u00f4t\u00e9, Laurent Riche (CFDT) affirme avoir \u00ab prioritairement voulu mettre en avant un syndicalisme d&rsquo;engagement, sur la signature des accords et ce que cela a apport\u00e9 aux salari\u00e9s. Il est important que les salari\u00e9s nous soutiennent massivement pour que les revendications puissent continuer \u00e0 \u00eatre maintenues, notamment pour appliquer les accords sign\u00e9s, ce qui n&rsquo;est pas encore toujours le cas. Notre slogan de campagne est d&rsquo;ailleurs &lsquo;s&rsquo;engager et ne rien l\u00e2cher&rsquo;, surtout dans un contexte \u00e9conomique difficile \u00bb&#8230;<\/p>\n<p>&#8230;Pour Jean-Jacques Guichou (FO Com), \u00ab les salari\u00e9s vont peut-\u00eatre se r\u00e9fugier dans les valeurs traditionnelles de SUD et la CGT, mais ces organisations ont sign\u00e9 les accords stress et rien n&rsquo;a chang\u00e9. Ils pourraient donc aller voir du c\u00f4t\u00e9 de FO. Nous avons de bonnes raisons de penser que nous allons progresser \u00bb. <strong>Enfin, S\u00e9bastien Crozier (CFE-CGC\/Unsa) souligne que son syndicat est \u00ab un syndicat &lsquo;maison&rsquo; \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com, il a ses sp\u00e9cificit\u00e9s. Nous pensons que plus les syndicats sont divis\u00e9s, moins ils r\u00e9ussissent, notre rapprochement est un mariage r\u00e9ussi. Les r\u00e9sultats des \u00e9lections devront avoir plusieurs lectures<\/strong>. Une lecture politique : quelles organisations montent et lesquelles ne montent pas?, et une lecture technique : qui est repr\u00e9sentatif de quoi pour signer quoi ? \u00bb. Cependant, selon lui, \u00ab des incertitudes demeurent : la CFTC qui a fait 6,7 % aux derni\u00e8res \u00e9lections va-t-elle arriver \u00e0 10 % ? La question est de savoir qui va prendre la t\u00eate des trois grosses organisations syndicales. Allons-nous \u00eatre devant la CFDT sur le coll\u00e8ge cadres?, etc. \u00bb<\/p>\n<p>(1) Lors des derni\u00e8res \u00e9lections en janvier 2009, les r\u00e9sultats \u00e9taient les suivants : CGT 26,44 % ; SUD 22,48 % ; CFDT 22,02 % ; FO 12,25 % ; CFE-CGC\/Unsa 9,79 % ; CFTC 6,77 % ; et les autres listes 1,03 %.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Extrait : AEF &#8211; Sixtine de Villeblanche &#8211; 22 novembre 2011<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 &#8230;&nbsp;La question est de savoir si l&rsquo;ordre va rester le m\u00eame et si la CFTC et la CFE-CGC\/Unsa pourront conserver leur repr\u00e9sentativit\u00e9. 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