Courant 2010, un salari\u00e9 handicap\u00e9 de IT&Labs, filiale d’Orange Business Services, s’engageait dans une longue proc\u00e9dure judiciaire, pour contester le licenciement dont il venait de faire l’objet : il l’associait \u00e0 une discrimination vis-\u00e0-vis de son statut de salari\u00e9 handicap\u00e9.<\/p>\n
Ce litige a finalement trouv\u00e9 une issue favorable pour le salari\u00e9, concr\u00e9tis\u00e9e par un arrangement \u00e0 l’amiable avec l’entreprise. Le rapport d’enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9 par le CHSCT (Comit\u00e9 Hygi\u00e8ne, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail) a \u00e9t\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment d\u00e9cisif dans la r\u00e9solution de ce litige.<\/p>\n
Le salari\u00e9 handicap\u00e9 s’\u00e9tait plaint du refus d’une formation qui lui aurait permis de prendre en compte l’aggravation de son handicap, en le faisant \u00e9voluer de fa\u00e7on d\u00e9finitive vers un poste s\u00e9dentaire. Il parlera plus tard de d\u00e9ni de son handicap. C’est l’une des raisons qui l’ont amen\u00e9 \u00e0 contester le licenciement dont il venait de faire l’objet au d\u00e9but de l’\u00e9t\u00e9 2010, quelques mois apr\u00e8s le refus de sa formation. Un licenciement qu’il estimait abusif, hautement discriminatoire et comme la conclusion dramatique d’un processus mis en place par l’entreprise elle-m\u00eame, apr\u00e8s plusieurs mois de ce qu’il consid\u00e9rait comme du harc\u00e8lement moral. Une \u00e9ventualit\u00e9 qui a toujours \u00e9t\u00e9 ni\u00e9e par l’employeur.<\/p>\n
C’est dans ce cadre que le CHSCT de la filiale d’Orange Business Services avait d\u00e9cid\u00e9 fin 2010 de mener une enqu\u00eate sur l’aspect discrimination. Son rapport final a mis en lumi\u00e8re les anomalies qui ont conduit \u00e0 la d\u00e9validation de la formation. L’employeur a finalement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 trouver un accord avec le salari\u00e9 plut\u00f4t qu’\u00eatre poursuivi aux Prudhommes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Enqu\u00eate du CHSCT dans une filiale d’Orange Business Services : une victoire contre la discrimination Courant 2010, un salari\u00e9 handicap\u00e9 de IT&Labs, filiale d’Orange Business Services, s’engageait dans une longue […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-3424","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-obs-sa"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"88":{"name":"OBS SA (UES OBS)","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/filiales-orange-business-services\/obs-sa\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3424"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3424\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}