{"id":3433,"date":"2011-12-08T17:16:34","date_gmt":"2011-12-08T17:16:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3433"},"modified":"2011-12-08T17:16:34","modified_gmt":"2011-12-08T17:16:34","slug":"la-cfe-cgc-unsa-fera-systematiquement-valoir-le-droit-a-l-information-du-conseil-paritaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2011\/12\/08\/la-cfe-cgc-unsa-fera-systematiquement-valoir-le-droit-a-l-information-du-conseil-paritaire\/","title":{"rendered":"La CFE-CGC\/UNSA fera syst\u00e9matiquement valoir le droit \u00e0 l\u2019information du Conseil paritaire"},"content":{"rendered":"

Recours au Tribunal administratif pour non communication des donn\u00e9es sur les promotions des fonctionnaires<\/h2>\n

Le syndicat CFE-CGC\/UNSA de France T\u00e9l\u00e9com a introduit un recours pour exc\u00e8s de pouvoir au Tribunal administratif de Paris contre une d\u00e9cision verbale du Pr\u00e9sident du Conseil paritaire de France T\u00e9l\u00e9com.<\/p>\n

En effet, lors de sa s\u00e9ance du 30 septembre 2011, des repr\u00e9sentants syndicaux ont fait remarquer au Pr\u00e9sident du Conseil paritaire que les tableaux produits par France T\u00e9l\u00e9com pour rendre compte de la promotion des fonctionnaires \u00e9taient peu explicites, m\u00e9langeant les salari\u00e9s en CDI et les fonctionnaires classifi\u00e9s et manquaient donc de transparence.<\/p>\n

Les repr\u00e9sentants syndicaux ont fait observer que le fait d\u2019amalgammer les promotions entre bandes des salari\u00e9s en CDI avec les promotions de grades des fonctionnaires, alors qu\u2019\u00e0 chaque bande correspondent plusieurs niveaux de grade, rendait les tableaux sur la promotion fournis par France T\u00e9l\u00e9com non pertinents.<\/p>\n

Le repr\u00e9sentant CFE-CGC\/UNSA a alors demand\u00e9 au Pr\u00e9sident du Conseil paritaire de produire des tableaux exposant le taux de promotion moyen de chaque cat\u00e9gorie de personnels (fonctionnaires reclass\u00e9s, fonctionnaires classifi\u00e9s et salari\u00e9s en CDI).<\/p>\n

En r\u00e9ponse \u00e0 cette demande, le Pr\u00e9sident du Conseil paritaire a d\u00e9clar\u00e9 que la politique de France T\u00e9l\u00e9com est de g\u00e9rer de la m\u00eame fa\u00e7on les fonctionnaires reclass\u00e9s et les salari\u00e9s en CDI et qu\u2019en cons\u00e9quence il refusait de publier des informations s\u00e9par\u00e9es sur la seule promotion des fonctionnaires classifi\u00e9s. Toute v\u00e9rification de l\u2019application de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement annonc\u00e9e est donc de ce fait impossible.<\/p>\n

C\u2019est ce refus notifi\u00e9 verbalement au Conseil paritaire qui est attaqu\u00e9 au Tribunal.<\/p>\n

En effet, depuis la cr\u00e9ation du Conseil paritaire en 2004, France T\u00e9l\u00e9com fait lanterner les repr\u00e9sentants syndicaux en ne diffusant que des informations non exploitables non seulement sur la promotion, mais aussi sur la discipline et sur l\u2019abondante activit\u00e9 de \u00ab r\u00e9forme \u00bb plus ou moins m\u00e9dicale.<\/p>\n

Une d\u00e9sinvolture qui m\u00e9prise les droits des personnels fonctionnaires<\/h2>\n

Le dernier exemple en date est l\u2019incroyable d\u00e9lai pris pour la publication des d\u00e9crets r\u00e9formant les grilles indiciaires des fonctionnaires \u00e9quivalents cat\u00e9gorie B. Avec aplomb, le Pr\u00e9sident du Conseil paritaire a affirm\u00e9 pendant pr\u00e8s de deux ans que ces d\u00e9crets n\u2019avan\u00e7aient pas mais qu\u2019il n\u2019y avait pas de point bloquant. Au final, selon le responsable de la paie, d\u00e8s 2010, un manque de moyens informatiques et humains ne permettait de toute fa\u00e7on pas de rentrer les revalorisations de traitement induites dans la paie avant le 1er<\/sup> septembre 2011.<\/p>\n

De qui se moque t-on ? Des repr\u00e9sentants syndicaux, des fonctionnaires ou de tout le monde ?<\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, l\u2019information donn\u00e9e par France T\u00e9l\u00e9com confine souvent \u00e0 la d\u00e9sinformation et \u00e0 la manipulation emp\u00eachant le Conseil paritaire d\u2019exercer sa mission de contr\u00f4le des politiques men\u00e9es par France T\u00e9l\u00e9com pour g\u00e9rer ses fonctionnaires.<\/p>\n

Il importe que cela change tr\u00e8s rapidement.<\/p>\n

Par leurs votes aux r\u00e9centes \u00e9lections, les fonctionnaires de France T\u00e9l\u00e9com ont donn\u00e9 les moyens \u00e0 la CFE-CGC\/UNSA pour mettre un terme \u00e0 ces entraves r\u00e9p\u00e9t\u00e9es au fonctionnement du Conseil paritaire.<\/p>\n

La CFE-CGC\/UNSA ira donc au Tribunal administratif autant de fois que n\u00e9cessaire.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger le fac simil\u00e9 de notre courrier au tribunal administratif : \"pdf\" TA de Paris – RECOURS Exces de pouvoir Promotions – Entrave au Conseil Paritaire – 24 01 2012.pdf<\/a>
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