{"id":3573,"date":"2012-02-02T09:50:01","date_gmt":"2012-02-02T09:50:01","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3573"},"modified":"2012-02-02T09:50:01","modified_gmt":"2012-02-02T09:50:01","slug":"25-et-26-janvier-2012-amenagement-du-site-de-grenoble-ampere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/02\/02\/25-et-26-janvier-2012-amenagement-du-site-de-grenoble-ampere\/","title":{"rendered":"25 et 26 janvier 2012 :’am\u00e9nagement du site de Grenoble Amp\u00e8re"},"content":{"rendered":"

Informations de la Direction :<\/strong><\/span>
France T\u00e9l\u00e9com dispose de 8 sites h\u00e9bergeant 1 517 salari\u00e9s sur l’agglom\u00e9ration Grenobloise \u00e9tendue \u00e0 Voiron et Rives. 674 salari\u00e9s sont rattach\u00e9s \u00e0 des services hors p\u00e9rim\u00e8tre du CE Direction Orange Centre Est. L’\u00e9tat g\u00e9n\u00e9ral des sites est h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne. Il en va de m\u00eame de leurs charges respectives. A ceci s’ajoute l’\u00e9clatement de certaines activit\u00e9s ou \u00e9quipes sur plusieurs sites.
La Direction Orange Centre Est a pris les orientations suivantes :
\u2022 cr\u00e9er sur l’agglom\u00e9ration Grenobloise des p\u00f4les d’activit\u00e9s homog\u00e8nes par site et supprimer au tant que faire ce peu les \u00e9quipes \u00e9clat\u00e9es sur plusieurs b\u00e2timents ;
\u2022 r\u00e9\u00e9quilibrer les taux d’occupation de chacun des b\u00e2timents ;
\u2022 poursuivre ses actions d’am\u00e9lioration des conditions de travail.
Les objectifs poursuivis sont de :
\u2022 faciliter les synergies au sein des \u00e9quipes ou entre \u00e9quipes ayant des activit\u00e9s proches ;
\u2022 faciliter les mont\u00e9es en comp\u00e9tences
\u2022 permettre au management et au soutien d’\u00eatre plus efficient.
L’ensemble de ces actions doit permettre de faire croitre l’efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle des unit\u00e9s et contribuer \u00e0 la diminution des risques psycho-sociaux.<\/p>\n

Le sc\u00e9nario \u00e9tudi\u00e9 et qui sera soumis pour avis aux instances repr\u00e9sentatives du personnel est le suivant :
\u2022 Cr\u00e9ation sur le site de Grenoble Pasteur d’un p\u00f4le de gestion de la qualit\u00e9 de la documentation
technique regroupant l’\u00e9quipe de Gestion du Patrimoine et Documentation install\u00e9e sur le site de
Grenoble Amp\u00e8re et l’\u00e9quipe nationale de Qualit\u00e9 des donn\u00e9es en cours de cr\u00e9ation.
\u2022 Cr\u00e9ation d’un p\u00f4le \u00e9tude r\u00e9seau sur le site de Grenoble Amp\u00e8re constitu\u00e9 des \u00e9quipes des Charg\u00e9s
d’Affaires Boucle Locale Is\u00e8re d\u00e9j\u00e0 sur le site et de l’\u00e9quipe des Charg\u00e9s d’Affaires FTTH situ\u00e9 sur le
site de Mutualit\u00e9. Suite \u00e0 ces op\u00e9rations la r\u00e9partition des activit\u00e9s par sites, sur l’agglom\u00e9ration Grenobloise sera la suivante :
Grenoble Mutualit\u00e9 :
\u2022 \u00c9tat major et fonctions transverses de l’UI Alpes
\u2022 P\u00f4le pilotage technique des affaires et ceci sur l’ensemble des segments de client\u00e8le (Grand public, Entreprises et Grands Comptes)<\/p>\n

Grenoble Amp\u00e8re :
\u2022 Activit\u00e9s commerciales Entreprises
\u2022 P\u00f4le \u00e9tude r\u00e9seau<\/p>\n

Grenoble Drac :
\u2022 \u00c9quipes d’Intervention Entreprise et R\u00e9seau Structurant, avec magasin associ\u00e9<\/p>\n

Grenoble Fontaine :
\u2022 \u00c9quipes d’Intervention Grand Public avec magasin associ\u00e9<\/p>\n

Grenoble Pasteur :
\u2022 \u00c9quipes clients grand public avec le 1014 et l’activit\u00e9 e-chat
\u2022 \u00c9quipes de gestion de la qualit\u00e9 de la documentation technique<\/p>\n

En parall\u00e8le sera \u00e9tudi\u00e9 la modernisation du site d’Amp\u00e8re dans son ensemble afin d’am\u00e9liorer les conditions de travail des \u00e9quipes de l’Agence Entreprises Rh\u00f4ne Alpes Auvergne et de l’Unit\u00e9 d’Intervention Alpes.
Les unit\u00e9s impact\u00e9es par ce projet sur le p\u00e9rim\u00e8tre du CE de la Direction Orange Centre Est sont :
\u2022 L’Agence Entreprises Rh\u00f4ne Alpes Auvergne ;
\u2022 L’Agence Ventes Services Clients Rh\u00f4ne Alpes Auvergne
\u2022 L’Unit\u00e9 d’Intervention Alpes.
Les \u00e9quipes de SCE pr\u00e9sentes sur le site d’Amp\u00e8re sont \u00e9galement touch\u00e9es par ce projet.<\/p>\n

Nos questions\/Notre position :<\/strong><\/span>
P\u00e9tition du personnel d\u00e9pos\u00e9e par Sud, fort m\u00e9contentement des salari\u00e9s sur ce site, l’impact n\u00e9cessite un pilotage centralis\u00e9 avec vision globale pour assurer un minimum d’\u00e9quit\u00e9.
3 chefs de projet + pilote sch\u00e9ma directeur immobilier.
Les \u00e9lus demandent que le recueil d’avis soit pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 d’une pr\u00e9sentation du SGDI concernant les b\u00e2timents de Grenoble et mandatent les CHSCT de tous les b\u00e2timents concern\u00e9s et la mise en \u0153uvre d’inter CHSCT sur ce dossier.
Interruption de s\u00e9ance sur les travaux d’am\u00e9nagement b\u00e2timents \u00e0 Grenoble: trop flou, pas de vue d’ensemble et pas de coordination des CHSCT concern\u00e9s par le projet
Objectif de la Direction regrouper les services qui travaillent dans le m\u00eame domaine, r\u00e9\u00e9quilibrer les taux d’occupation, am\u00e9liorer les conditions de travail.<\/p>\n

Vote :<\/strong><\/span>
Pas de recueil d’avis<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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