{"id":3880,"date":"2012-04-20T01:07:23","date_gmt":"2012-04-20T01:07:23","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3880"},"modified":"2012-04-20T01:07:23","modified_gmt":"2012-04-20T01:07:23","slug":"11-et-12-avril-2012-intervention-de-delphine-ernotte-cunci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/04\/20\/11-et-12-avril-2012-intervention-de-delphine-ernotte-cunci\/","title":{"rendered":"11 et 12 avril 2012 : Intervention de Delphine Ernotte Cunci"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>La Strat\u00e9gie d&rsquo;Orange France :<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Delphine Ernotte Cunci (accompagn\u00e9e des membres du Codir : Bernard Ansart, Christine Lanoe, Alice Holzman, Patrice Loz\u00e9, Laurent Biojoux, Philippe Chicaud, Laurent Benatar, Thierry Lallement) est venue pr\u00e9senter la strat\u00e9gie Orange France lors du CCUES du 11 avril 2012.<br \/>Delphine Ernotte Cunci&nbsp;qui \u00ab\u00a0sans vouloir faire du catastrophisme, n&rsquo;est quand m\u00eame pas tr\u00e8s optimiste sur le maintien du niveau de notre marge en France\u00a0\u00bb, a insist\u00e9 sur 2 grands axes de Conqu\u00eates 2015, avec 2 phases : 1\/adaptation (suite \u00e0 l&rsquo;arriv\u00e9e de Free : d\u00e9croissance du CA et de la marge pendant que les investissements perdurent ou s&rsquo;acc\u00e9l\u00e8rent : 4 G et FTTH) et 2\/conqu\u00eate (retour du Chiffre d&rsquo;affaires et de la marge apr\u00e8s stabilisation du march\u00e9).<br \/>L&rsquo;arriv\u00e9e de Free ne fait que renforcer la priorit\u00e9 sur 3 sujets : l&rsquo;exp\u00e9rience clients, innovation (pas que technologique), nouvelle fa\u00e7on de travailler ensemble.<br \/>Face \u00e0 l&rsquo;irruption de Free, FT a fait preuve d&rsquo;anticipation en adaptant les tarifs sur Sosh et Open et en adaptant des offres de r\u00e9tention des clients (qui voulaient partir).<br \/>Les avantages concurrentiels de FT ne sont pas n\u00e9gligeables :<br \/>&#8211; Qualit\u00e9 du r\u00e9seau mobile (reconnue par Arcep), en attendant la couverture 4 G : offre H+ qui permet de multiplier les d\u00e9bits 3G X3 (50% population couverte, 20% pour les autres op\u00e9rateurs)<br \/>&#8211;&nbsp;Services : richesse des contenus : Deezer, offre de Cloud grand public, relation clients proactive (voir avec le client si son offre est proportionn\u00e9e),<br \/>&#8211; Richesse de nos offres<br \/>Au niveau de la strat\u00e9gie commerciale Grand Public, l&rsquo;un des axes sera de rechercher une plus grande efficacit\u00e9 sur les boutiques Web, sur les 16 tr\u00e8s grandes boutiques (vente + accompagnement de nos clients), de faire communiquer les canaux de commercialisation afin qu&rsquo;ils se parlent mieux (commander sur le web, ensuite aller chercher en boutique)<br \/>Au niveau de la sous traitance, Delphine Ernotte Cunci&nbsp;se veut pragmatique : on estime l&rsquo;activit\u00e9 qui arrive, on regarde ce qu&rsquo;on peut prendre (internaliser) et on sous traite le reste. La sous traitance technique est stable de l&rsquo;ordre de 50%, mais est en hausse sur le domaine clients.<br \/>Enfin, Delphine Ernotte Cunci&nbsp;est revenue sur qualit\u00e9 du SI, qualifi\u00e9 d&rsquo;historique et compliqu\u00e9, on le renouvellera brique par brique (on va commencer par Dise en 2013 + qualification des applis sur Windows 7)<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Notre position<\/strong><\/span><br \/>Le 28 Mars dernier lors d&rsquo;une multilat\u00e9rale rassemblant toutes les OS, Madame Ernotte Cunci, a r\u00e9sum\u00e9 la strat\u00e9gie 2012-2013 d&rsquo;Orange France qui, faisant face \u00e0 une baisse du CA et des marges, se doit de par sa structure de co\u00fbt de conserver un premium de prix par :<br \/>&#8211; Premi\u00e8rement, la Qualit\u00e9 du r\u00e9seau, et la CFE-CGC\/UNSA se f\u00e9licite de ces efforts d&rsquo;investissement notamment dans le tr\u00e8s haut d\u00e9bit fixe et mobile, terreau fertile de futures offres et services et gage de conservation de notre leadership<br \/>&#8211; Deuxi\u00e8mement, la Qualit\u00e9 du service, et l\u00e0 encore la CFE-CGC\/UNSA se f\u00e9licite de cette strat\u00e9gie de service au client et de proximit\u00e9 au travers notre r\u00e9seau de distribution, nos centres d&rsquo;appel ou nos forces d&rsquo;intervention, n\u00e9anmoins cette volont\u00e9 devrait \u00eatre le signe d&rsquo;une r\u00e9-internalisation massive de nos activit\u00e9s et d&rsquo;une diminution significative de la sous traitance et notamment celle outsourc\u00e9e, ce que nous voyons moins.<br \/>&#8211; Et troisi\u00e8mement l&rsquo;innovation et l&rsquo;exclusivit\u00e9 des contenus propos\u00e9s, et l\u00e0, que ce soit au travers du projet Nova+ ou de la strat\u00e9gie d&rsquo;Orange dans les contenus, la<\/p>\n<p>CFE-CGC\/UNSA n&rsquo;y voit pas tr\u00e8s clair dans les cibles recherch\u00e9es.<\/p>\n<p>Par ailleurs, pour la CFE-CGC\/UNSA, nous avons not\u00e9 l&rsquo;attitude schizophr\u00e9nique sur Free (favorise le consommateur au d\u00e9triment de l&#8217;emploi, donc du consommateur), la d\u00e9stabilisation du march\u00e9 accompagn\u00e9e d&rsquo;une mais capacit\u00e9 de r\u00e9sistance de FT.<br \/>Au niveau des relations sociales, l&rsquo;arriv\u00e9e de Free sert d&rsquo;argument \u00ab\u00a0massue\u00a0\u00bbpour emp\u00eacher toutes les n\u00e9gociations ; s&rsquo;agissant de la NAO (N\u00e9gociation Annuelle sur les salaires) on arrive \u00e0 une baisse entre 3 et 4 points du pouvoir d&rsquo;achat des salari\u00e9s ; il s&rsquo;agit du pire accord salarial depuis 10 ans, d&rsquo;une v\u00e9ritable r\u00e9cession salariale.<br \/>On aimerait \u00e0 cette aune pouvoir mesurer la loyaut\u00e9 de FT \u2013 mais si on compare effort des salari\u00e9s et l&rsquo;effort des actionnaires, il n&rsquo;y a pas photo.<br \/>Nos concurrents souffrent&nbsp;plus que nous de l&rsquo;arriv\u00e9e de Free (SFR qui avait moins anticip\u00e9), les faiblesses de Free sont mal analys\u00e9es<br \/>Il faudrait avoir une vision globale de comment les choses se r\u00e9organisent dans leur ensemble.<br \/>Contenus : on demande \u00e0 connaitre la strat\u00e9gie contenus, c&rsquo;est compliqu\u00e9 et lourd : le marketing est donn\u00e9 \u00e0 des partenaires, le secteur \u00ab contenus \u00bb sera un atout diff\u00e9renciant.<br \/>On ne comprend pas les articulations entre OBS et Orange France.<br \/>Enfin, au niveau de la Fibre : quelle est notre politique envers les collectivit\u00e9s locales, on ne voit pas comment cela est trait\u00e9.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>R\u00e9ponses de Delphine Ernotte Cunci :<\/strong><\/span><br \/>&#8211; Recrutements : on pilote prudemment, avec les DO qui pilotent et ont toutes les marges de man\u0153uvre en privil\u00e9giant le front line.<br \/>&#8211; D\u00e9coupage : OF \u2013 OBS ; Delphine Ernotte Cunci confirme que \u00e7a n&rsquo;est pas tr\u00e8s clair.<br \/>Les agences Entreprises et les CCE sont dans OF et les prestations sont refactur\u00e9es \u00e0 OBS \u2013 idem mobiles entreprises et Internet pro<br \/>Il faut une coop\u00e9ration entre les 2 quelque soit le d\u00e9coupage &#8211; d&rsquo;autant que la coop\u00e9ration est bonne \u2013 le fait que M Blanchet vienne d&rsquo;OBS renforce les liens<br \/>&#8211; Enfin, s&rsquo;agissant de la strat\u00e9gie Contenus, aucune r\u00e9ponse sur le sujet n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e en s\u00e9ance par le Codir Orange France, le sujet ayant \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9 \u00e0 un point sp\u00e9cifique Contenus lors d&rsquo;un CCUES \u00e0 venir<br \/>&#8211; Autres questions auxquelles il n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9pondu : Delphine Ernotte Cunci travaillera avec la Commission AD HOC du CCUES.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Strat\u00e9gie d&rsquo;Orange France : Delphine Ernotte Cunci (accompagn\u00e9e des membres du Codir : Bernard Ansart, Christine Lanoe, Alice Holzman, Patrice Loz\u00e9, Laurent Biojoux, Philippe Chicaud, Laurent Benatar, Thierry Lallement) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-3880","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3880"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3880\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}