{"id":39,"date":"2008-02-13T00:00:00","date_gmt":"2008-02-13T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=39"},"modified":"2008-02-13T00:00:00","modified_gmt":"2008-02-13T00:00:00","slug":"negociation-avec-la-prefecture-de-savoie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2008\/02\/13\/negociation-avec-la-prefecture-de-savoie\/","title":{"rendered":"N\u00e9gociation avec la Pr\u00e9fecture de Savoie"},"content":{"rendered":"<p><b>COMPTE-RENDU DE REUNION&nbsp; EN PREFECTURE DE SAVOIE OU LA DELEGATION INTERSYNDICALE REGIONALE CGT SUD FO CFECGC A ETE RECUE PAR LA CHEF DE CABINET ME CARLE<br \/><\/b><br \/><b>A NOTER: REMISE D&rsquo;UNE MOTION COMMUNE DES SYNDICATS CITES CI DESSUS + CFTC ABSENTE A LA REPRESENTATION MAIS SOLIDAIRE DE CETTE MOTION<br \/>ABSCENCE TOTALE DE LA CFDT<br \/><\/b><\/p>\n<p>Apr\u00e8s pr\u00e9sentation de cette motion, les&nbsp;OS ont pu s&rsquo;exprimer et je vous livre telles quelles les interventions CFECGC<\/p>\n<p>Prise de parole CFECGC:<\/p>\n<p>Rappel de la pr\u00e9sence de 65 \u00e0 70000 fonctionnaires dans FT<\/p>\n<p>HISTORIQUE: d\u00e9r\u00e9glementation des t\u00e9l\u00e9communications alors que d&rsquo;autres choix politiques auraient pu \u00eatre faits, suivie d&rsquo;une privatisation avec une r\u00e9organisation de taille E02 ou l&rsquo;ensemble du personnel a retrouss\u00e9 les manches.<br \/>Explosion de la bulle internet, d\u00e9part de Michel Bon avec une dette colossale de 79 Milliards d&rsquo; euros, provoquant en cascades des mesures drastiques et des r\u00e9organisations avec suppressions de postes maximum pour r\u00e9ussir le plan de d\u00e9sendettement. L\u00e0 encore les salari\u00e9s se retroussent les manches.<\/p>\n<p>Ca marche et dans la foul\u00e9e, le rouleau compresseur se met en route et on intensifie encore ces r\u00e9organisations, plus pour l&rsquo; \u00e9ch\u00e9ance du d\u00e9sendettement mais pour satisfaire l&rsquo; app\u00e9tit des actionnaires.<br \/>Question: la pr\u00e9fecture se sent&nbsp;elle concern\u00e9e par le sort de ces fonctionnaires rattach\u00e9s \u00e0 FT?<\/p>\n<p>Au regard de la date de 2012, o\u00f9 tous les fonctionaires seront obsol\u00e8tes dans les entreprises , que pr\u00e9voit l&rsquo; Etat pour ces fonctionaires.<br \/>Pr\u00e9cisions: moyenne d&rsquo; \u00e2ge 48 ans, pas la peine de nous proposer des postes \u00e0 500 kilomm\u00e8tres, il y a un temps pour tout .<br \/>Me CARLE nous pr\u00e9cise que des passerelles interminist\u00e9rielles existent mais que cela est d\u00e9clin\u00e9 au niveau national.<br \/>Demande d&rsquo; influence de CFE-CGC \u00e0 notre interlocutrice pour cr\u00e9er un vrai projet industriel et pr\u00e9cision du fait que les agents FT ont toujours s\u00fb s&rsquo;adapter depuis 30 ans aux mutations technologiques de leur entreprise.<br \/>Me CARLE nous r\u00e9pond que c&rsquo;est maintenant les pr\u00e9fets de r\u00e9gion qui ont le pouvoir d\u00e9cisionaire sur l&rsquo; am\u00e9nagement du territoire, mais qu&rsquo;elle fera un compte rendu faisant appara\u00eetre cette revendication qui (commentaire personnel) trouve un \u00e9cho favorable en pr\u00e9fecture.<br \/>La CFE-CGC pr\u00e9cise \u00e0 notre interlocutrice que nous avons de gros doutes sur les orientations de l&rsquo; entreprise emmen\u00e9 par 800 \u00e0 1000 cadres ou dirigeants de haut vol qui se partagent les stocks options et o\u00f9 l&rsquo; objectivit\u00e9 des directions \u00e0 prendre est fauss\u00e9e par la focalisation du cour de la bourse.<\/p>\n<p>D&rsquo; autre part, je pr\u00e9cise que le chantage \u00e0 la concurence, est tr\u00e9s employ\u00e9 dans notre entreprise,pour faire pression sur les salari\u00e9s mais que nous ne sommes pas dupes, et je rappelle m\u00eame que Orange ft a \u00e9t\u00e9 comdamn\u00e9 avec les 2 autres op\u00e9rateurs pour entente illicite.<\/p>\n<p>La CFE-CGC pr\u00e9sente \u00e9galement la contradiction entre l&rsquo;\u00e9tat qui veux sans cesse reculer l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, et la r\u00e9alit\u00e9 de l\u00a0\u00bbentreprise qui n&rsquo; investit plus sur les personnes apr\u00e9s 50 ans pour \u00eatre gentil.<br \/>Je fais part de notre revendication de cr\u00e9er un syst\u00e8me style cfc \u00e0 FTORANGE pour que les gens \u00e0 bout puissent partir<\/p>\n<p>Demande plus global de l&rsquo;intersyndical au travers multiples exemples de&nbsp;disfonctionements affectant les salaries;<br \/>Nous souhaitons que l\u00e9tat s&rsquo; investisse plus dans le r\u00f4le qu&rsquo;il doit exercer aupr\u00e9s de ses fonctionnaires.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMPTE-RENDU DE REUNION&nbsp; EN PREFECTURE DE SAVOIE OU LA DELEGATION INTERSYNDICALE REGIONALE CGT SUD FO CFECGC A ETE RECUE PAR LA CHEF DE CABINET ME CARLEA NOTER: REMISE D&rsquo;UNE MOTION [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-39","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"77":{"name":"DO-Grand-Sud-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}