{"id":3941,"date":"2012-05-18T13:34:54","date_gmt":"2012-05-18T13:34:54","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=3941"},"modified":"2012-05-18T13:34:54","modified_gmt":"2012-05-18T13:34:54","slug":"vos-dp-cfe-cgc-unsa-finances-a-votre-ecoute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/05\/18\/vos-dp-cfe-cgc-unsa-finances-a-votre-ecoute\/","title":{"rendered":"Vos DP CFE-CGC\/UNSA Finances \u00e0 votre \u00e9coute"},"content":{"rendered":"<div>\n<ul>\n<li><b>Le r\u00f4le des DP&nbsp;:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Article L2313-1 du code du travail<\/strong><\/p>\n<p><i> <\/i><\/p>\n<p><i>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel ont pour mission :<br \/> 1\u00b0 De pr\u00e9senter aux employeurs toutes les r\u00e9clamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, \u00e0 l&rsquo;application du code du travail et des autres dispositions l\u00e9gales concernant la protection sociale, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, ainsi que des conventions et accords applicables dans l&rsquo;entreprise ;<br \/> 2\u00b0 De saisir l&rsquo;inspection du travail de toutes les plaintes et observations relatives \u00e0 l&rsquo;application des dispositions l\u00e9gales dont elle est charg\u00e9e d&rsquo;assurer le contr\u00f4le<\/i>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vous avez une ou des r\u00e9clamation(s) ou question(s) \u00e0 formuler&nbsp;:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Merci d\u2019exprimer vos dol\u00e9ances \u00e0 votre DP CFE-CGC\/UNSA.<\/p>\n<p>Vous adressez vos questions ou requ\u00eates \u00e0 votre DP par courriel, de pr\u00e9f\u00e9rence, en mentionnant \u2018<b>Personnel\u2019<\/b> dans l\u2019objet (la confidentialit\u00e9 de votre courriel sera pr\u00e9serv\u00e9e vis-\u00e0-vis de tous y compris de la Direction).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><b>Votre DP CFE-CGC\/UNSA pr\u00e9sentera vos r\u00e9clamations \u00e0 la Direction&nbsp;:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>CFE-CGC\/UNSA reprend \u00e0 son nom vos r\u00e9clamations ou questions de fa\u00e7on parfaitement anonyme. Chaque mois une r\u00e9union est organis\u00e9e par la Direction pour r\u00e9pondre aux r\u00e9clamations, un compte rendu est \u00e9dit\u00e9. Si besoin des relances sont adress\u00e9es par votre DP \u00e0 la Direction.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><b>Comment suivre les r\u00e9ponses de la Direction&nbsp;: 2 possibilit\u00e9s<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Vous \u00eates \u00e0 l\u2019origine de l\u2019une des questions, votre DP vous adresse directement par courriel la r\u00e9ponse de la Direction vous concernant.<\/p>\n<p>&#8211; L\u2019ensemble des questions-r\u00e9ponses est affich\u00e9 sur les panneaux DP sur site (couloirs) (pour Arcueil nous sommes toujours en attente d\u2019un panneau d\u2019affichage).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><b>Des questions, requ\u00eates et r\u00e9clamations \u00e0 formuler sur les th\u00e8mes les plus vari\u00e9s<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Environnement de travail&nbsp;: locaux, am\u00e9nagements en cours ou \u00e0 venir, cadre de vie professionnel, hygi\u00e8ne, s\u00e9curit\u00e9, travaux, d\u00e9m\u00e9nagements\u2026<\/li>\n<li>Application de mesures collectives ou individuelles ACO\/AFO, \u00e9galit\u00e9 H\/F\u2026<\/li>\n<li>Vie professionnelle&nbsp;: <\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Evolutions professionnelles, promotions, r\u00e9mun\u00e9ration, Entretien Individuel, primes,\u2026.<\/p>\n<p>&#8211; Equipe, \u00e9quilibre de la charge de travail, convivialit\u00e9, \u2026<\/p>\n<p>&#8211; Recrutements, CDI, CDD, stagiaires, apprentis, handicap\u00e9s, temps de travail,\u2026.<\/p>\n<p>&#8211; Management, d\u00e9cisions manag\u00e9riales, style de relation, objectifs individuels et collectifs\u2026.<\/p>\n<p>&#8211; Cong\u00e9s, absences, formation DIF<\/p>\n<p>Et tous les autres th\u00e8mes qui ne sont pas r\u00e9pertori\u00e9s ici.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Vos DP CFE-CGC\/UNSA \u00e0 votre \u00e9coute \u00e0 FINANCES-Etat Major&nbsp;:<\/b><\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">Sur le site d\u2019Arcueil <\/span>:<\/b><b><br clear=\"all\" \/> <\/b><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b>Philippe BESSINE<\/b><\/p>\n<p><b>Elu titulaire DP EM<\/b><\/p>\n<p><a href=\"mailto:philippe.bessine@orange.com\">philippe.bessine@orange.com<\/a><\/p>\n<p>Mobile: +33 (0) 6.72.08.04.31<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><b>Pierre POTIER<\/b><\/p>\n<p><b>Elu suppl\u00e9ant DP EM<\/b><\/p>\n<p><a href=\"mailto:pierre.potier@orange.com\">pierre.potier@orange.com<\/a><\/p>\n<p>Mobile: +33 (0) 6.76.76.05.77<\/p>\n<\/div>\n<p><br clear=\"all\" \/><\/p>\n<div>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">Sur le site de Losserand <\/span>:<\/b><b><br clear=\"all\" \/> <\/b><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><b>Jean KRUMENACKER<\/b><\/p>\n<p><b>Elu titulaire DP EM<\/b><\/p>\n<p><a href=\"mailto:jean.krumenacker@orange.com\">jean.krumenacker@orange.com<\/a><\/p>\n<p>Mobile: +33 (0) 6.86.17.25.40<\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b>Catherine LACAN<\/b><\/p>\n<p><b>Elue suppl\u00e9ante DP EM<\/b><\/p>\n<p><a href=\"mailto:catherine.lacan@orange.com\">catherine.lacan@orange.com<\/a><\/p>\n<p>Mobile: +33 (0) 06.85.24.57.00<\/p>\n<p><b> <\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><br clear=\"all\" \/><\/p>\n<p align=\"center\"><b>Merci pour votre confiance.<\/b><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><b><i>&nbsp;<\/i><\/b><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le r\u00f4le des DP&nbsp;: Article L2313-1 du code du travail Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel ont pour mission : 1\u00b0 De pr\u00e9senter aux employeurs toutes les r\u00e9clamations individuelles ou collectives relatives [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-3941","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fonctions-support-et-finances"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"82":{"name":"Fonctions Corporate","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/fonctions-support-et-finances\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3941\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}