Consultation sur le bilan social.<\/b><\/p>\n
<\/b><\/p>\n
La DO traduit le bilan social par le commentaire suivant :<\/p>\n
Le bilan social est une des traductions concr\u00e8tes de la mise en \u0153uvre du contrat social.<\/p>\n
Sur la DO NC, il s\u2019est notamment traduit par une l\u00e9g\u00e8re croissance des effectifs CDI actifs gr\u00e2ce \u00e0<\/p>\n
Un plan de recrutements externes de tr\u00e8s haut niveau (120) sur des m\u00e9tiers essentiels pour le<\/p>\n
Groupe.<\/p>\n
<\/p>\n
La DO s\u2019est attach\u00e9e \u00e0 maintenir un tr\u00e8s haut niveau d\u2019alternants \u00e0 hauteur de 6,1% des effectifs.<\/p>\n
La DO s\u2019est particuli\u00e8rement investie dans la reconnaissance et la promotion des salari\u00e9s avec un<\/p>\n
Taux de promotion de 7,8% en 2011, ce qui signifie que plus d\u2019un salari\u00e9 sur 5 a \u00e9t\u00e9 promu ces 3<\/p>\n
Derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n
Il faut \u00e9galement noter que les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes continuent \u00e0<\/p>\n
Se r\u00e9sorber comme en 2010.<\/p>\n
L\u2019ann\u00e9e 2011 a aussi vu cro\u00eetre le nombre de t\u00e9l\u00e9travailleurs dans la DO traduisant ainsi<\/p>\n
L\u2019engagement de celle-ci dans des formes d\u2019organisation du travail innovantes.<\/p>\n
Le SMSST, syst\u00e8me de management de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, reste une pr\u00e9occupation<\/p>\n
Importante de la DO NC. Le bilan social refl\u00e8te l\u2019effort de formation r\u00e9alis\u00e9 dans ce domaine en<\/p>\n
2011, en forte croissance par rapport \u00e0 2010.<\/p>\n
Le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences est toujours un enjeu majeur. Le budget formation est encore \u00e0<\/p>\n
Un niveau tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 et repr\u00e9sente l\u2019\u00e9quivalent de 8,2% de la masse salariale avec 92,5 % des<\/p>\n
Salari\u00e9s form\u00e9s. Il faut noter un doublement des heures de formation r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre du DIF<\/p>\n
Entre 2010 et 2011.<\/p>\n
Question principale : il est demand\u00e9 un bilan social par \u00e9tablissement, plus pertinent pour les OS. La r\u00e9ponse est n\u00e9gative car pas possible !!!<\/b><\/p>\n
Validation : 14 contre<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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