Acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet<\/a><\/p>\n\u00a0<\/p>\n
20 milliards d’euros auraient \u00e9t\u00e9 dilapid\u00e9s afin de r\u00e9mun\u00e9rer les actionnaires par France T\u00e9l\u00e9com selon la CFE-CGC\/UNSA et l’ADEAS. Objectif 14 Juin : les syndicats demandent que le dividende soit fix\u00e9 \u00e0 1 euro contre les 1,4 \u20ac pr\u00e9vus.<\/p>\n
Les comptes publi\u00e9s par France T\u00e9l\u00e9com sont souvent entour\u00e9s d’un aimable brouillard malgr\u00e9 un d\u00e9luge chiffres qui fait qu’il reste difficile de comprendre ce que la soci\u00e9t\u00e9 fait r\u00e9ellement de ses revenus. Le roi est nu affirme certains syndicats.
Les syndicats CFE-CGC\/UNSA et l’ADEAS donnent un coup de projecteur au travers de ce brouillard pour affirmer leur opinion : France T\u00e9l\u00e9com donne excessivement aux actionnaires, en s’endettant m\u00eame pour cela, et n’investit pas assez pour pr\u00e9parer l’avenir ni r\u00e9mun\u00e9rer ses employ\u00e9s.<\/p>\n
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La CFE-CGC\/UNSA et l’ADEAS affirment combattre depuis plus de trois ans une distribution de dividende qui d\u00e9passe les b\u00e9n\u00e9fices nets de l’op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9coms. Cela aurait m\u00eame oblig\u00e9 l’entreprise \u00e0 puiser dans ses r\u00e9serves ainsi que de maintenir un recours \u00e0 l’emprunt, notamment pour verser les acomptes sur dividende, devenus la r\u00e8gle depuis 2008.
Ces syndicats proposent de voter le 14 juin pour le dividende \u00e0 1 euro. Cela devrait constituer la seule alternative pour donner \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com les moyens financiers d’affronter les enjeux imm\u00e9diats auxquels l’entreprise doit faire face, et pour pr\u00e9server l’emploi sur le moyen terme, alors que les op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9communications fran\u00e7ais auraient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9truit plus de 32 000 postes en 12 ans, selon eux.<\/p>\n
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Les syndicats craignent maintenant pour l’emploi. Ils pensent que France T\u00e9l\u00e9com a perdu 54 000 emplois entre 1998 et 2009, non compens\u00e9s par les cr\u00e9ations d’emplois chez les autres op\u00e9rateurs. Ils chiffrent \u00e0 32 000 le nombre de postes perdus pendant la m\u00eame p\u00e9riode dans le secteur, alors que son chiffre d’affaires croissait de 80% et que seule la volont\u00e9 de r\u00e9tablir l’entreprise apr\u00e8s la crise sociale a permis de relancer les embauches (2 000 en 2010, 3 200 en 2011).<\/p>\n
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Les syndicats veulent une poursuite du rajeunissement des effectifs qu’ils estiment b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 la dynamique de croissance, dans une p\u00e9riode de crise o\u00f9 la lutte contre le ch\u00f4mage est une priorit\u00e9. Les syndicats CFECGC\/UNSA et l’ADEAS, association des personnels actionnaires, ont convaincu les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s actionnaires de pr\u00e9senter une r\u00e9solution fixant le dividende \u00e0 1 euro par action.<\/p>\n
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Extrait de R\u00e9seaux-T\u00e9l\u00e9coms.net – Jean Pierre Blettner – 02\/06\/2012<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 Acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet \u00a0 20 milliards d’euros auraient \u00e9t\u00e9 dilapid\u00e9s afin de r\u00e9mun\u00e9rer les actionnaires par France T\u00e9l\u00e9com selon la CFE-CGC\/UNSA et l’ADEAS. Objectif 14 Juin : […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-3999","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3999","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3999"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3999\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}