{"id":4091,"date":"2012-06-27T15:18:22","date_gmt":"2012-06-27T15:18:22","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4091"},"modified":"2012-06-27T15:18:22","modified_gmt":"2012-06-27T15:18:22","slug":"nova-feu-vert-pour-zone-rouge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/06\/27\/nova-feu-vert-pour-zone-rouge\/","title":{"rendered":"NOVA + \u2026 Feu vert pour zone rouge"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apr\u00e8s 4 mois d\u2019\u00e2pres discussions, plusieurs centaines de questions, une expertise du dossier, plusieurs expertises de CHSCT pour \u00e9valuer les cons\u00e9quences sur les risques psycho sociaux, une proposition alternative \u00e9mise par la commission \u00e9conomique du CE&nbsp;(rapidement rejet\u00e9e par la direction) et 6 s\u00e9ances CE, il nous a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 de donner notre avis sur le dossier Nova+.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avant de rendre leur avis, les \u00e9lus CFE-CGC\/UNSA ont, une fois de plus<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">mis en avant leurs inqui\u00e9tudes sur les cons\u00e9quences de cette r\u00e9organisation (cons\u00e9quences sur l\u2019emploi, l\u2019activit\u00e9 et les conditions de travail),<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">insist\u00e9 sur le fait que les r\u00e9sultats des expertises n\u2019avaient pas \u00e9t\u00e9 pris en compte dans les diff\u00e9rentes versions du dossier,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">r\u00e9\u00e9mis leurs doutes sur la bonne implication des Pays.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ils ont \u00e9galement demand\u00e9 l\u2019ouverture de n\u00e9gociations pour encadrer les conditions de mise en \u0153uvre de Nova+.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mais la Direction s\u2019est montr\u00e9e tr\u00e8s silencieuse et n\u2019est pas entr\u00e9e dans ce (dernier) d\u00e9bat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pire, il appara\u00eet clairement qu\u2019elle n\u2019a pas boug\u00e9 d\u2019un iota depuis la premi\u00e8re pr\u00e9sentation du dossier. <strong><em>Dialogue social&nbsp;ou dialogue de sourds&nbsp;???<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le r\u00e9sultat des votes a donn\u00e9<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">14 voix CONTRE Nova+ (dont la CFE-CGC)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1 voix ABSTENTION (FO)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7 refus de vote (CFDT) \u2013<em> Etrangement, les \u00e9lus CFDT n\u2019ont pas os\u00e9 exprimer leur avis \u2026 Comme s\u2019ils votaient POUR mais n\u2019osaient pas l\u2019afficher \u2026<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(pour rappel, un projet de consultation peut \u00eatre mis en \u0153uvre d\u00e8s lors qu\u2019un avis, qu\u2019il soit POUR ou CONTRE, est donn\u00e9).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le dossier Nova+ peut donc maintenant \u00eatre mis en \u0153uvre, mais avec l\u2019avis NEGATIF majoritaire des \u00e9lus du CE ITR&amp;SI.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Et la suite<\/strong> \u2026<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le feu vert ayant \u00e9t\u00e9 donn\u00e9, la mise en \u0153uvre va se faire dans les semaines qui viennent. Zone rouge en perspective&nbsp;?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La direction a accept\u00e9 l\u2019ouverture de n\u00e9gociations. Un accord permettra, outre le fait d\u2019encadrer les conditions de mise en \u0153uvre, d\u2019opposer un accord \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles d\u00e9rives de cette mise en \u0153uvre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En pi\u00e8ce jointe se trouve &nbsp;le communiqu\u00e9 intersyndical CFE-CGC\/UNSA, CFTC, CGT, SUD relatif \u00e0 la consultation Nova+, incluant en particulier les cinq r\u00e9solutions, vot\u00e9es en s\u00e9ance.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/COMMUNIQUE_Unitaire_NOVA_VDEF.PDF\">Communiqu\u00e9 unitaire CE ITRSI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Apr\u00e8s 4 mois d\u2019\u00e2pres discussions, plusieurs centaines de questions, une expertise du dossier, plusieurs expertises de CHSCT pour \u00e9valuer les cons\u00e9quences sur les risques psycho sociaux, une proposition alternative [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-4091","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-innov"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"85":{"name":"INNOV","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/divisions-orange\/innov\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4091\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}