{"id":4248,"date":"2012-09-10T10:27:51","date_gmt":"2012-09-10T10:27:51","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4248"},"modified":"2012-09-10T10:27:51","modified_gmt":"2012-09-10T10:27:51","slug":"elections-buyin-delegation-unique-du-personnel-1er-tour-9-octobre-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/09\/10\/elections-buyin-delegation-unique-du-personnel-1er-tour-9-octobre-2012\/","title":{"rendered":"Elections BuyIn : D\u00e9l\u00e9gation Unique du Personnel 1er tour &#8211; 9 octobre 2012"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-top: 18pt;\">T\u00e9l\u00e9charger le texte int\u00e9gral de la profession de foi en format pdf :<br \/> <a class=\"wf_file\" href=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/ProfessionDeFoi_BUYIN_Octobre_2012_PublicationWeb_1erTour.pdf\"><img decoding=\"async\" class=\"wf_file_icon size-full wp-image-12\" style=\"border: 0px none; vertical-align: middle;\" src=\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\" alt=\"pdf\" width=\"20\" height=\"20\" \/>ProfessionDeFoi BUYIN Octobre 2012 PublicationWeb 1erTour.pdf<\/a><\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 18pt;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier de vos droits, votez CFE-CGC\/UNSA&nbsp;!<\/h2>\n<div class=\"Section1\">\n<h3>Quel est le r\u00f4le de la <br \/> D\u00e9l\u00e9gation Unique du Personnel (DUP)&nbsp;?<\/h3>\n<p>La DUP regroupe deux instances repr\u00e9sentatives&nbsp; au sein de la m\u00eame d\u00e9l\u00e9gation&nbsp;: le Comit\u00e9 d\u2019entreprise (CE) et les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel (DP).<\/p>\n<h4>Le Comit\u00e9 d\u2019entreprise <br clear=\"all\" \/> a deux missions principales :<\/h4>\n<ul>\n<li class=\"Puce1\"><strong>Vous repr\u00e9senter aupr\u00e8s de la Direction,<\/strong> et d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats dans le cadre des r\u00e9organisations, des d\u00e9cisions relatives \u00e0 la gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re de l\u2019entreprise, \u00e0 la formation professionnelle, \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 homme\/femme, \u00e0 l\u2019organisation du travail. Le CE peut imposer \u00e0 la Direction de pr\u00e9ciser davantage ses projets en refusant de rendre un avis s\u2019il n\u2019a pas toutes les informations \u00e0 la compr\u00e9hension du projet, saisir l\u2019Inspection du Travail ou les instances judiciaires si le droit n\u2019est pas respect\u00e9 dans les proc\u00e9dures de consultation.<\/li>\n<li class=\"Puce1\"><strong>Mettre en place et g\u00e9rer les activit\u00e9s sociales et culturelles<\/strong> (ASC) pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel <br \/> ont des missions multiples :<\/h4>\n<ul>\n<li class=\"Puce1\">Pr\u00e9senter \u00e0 la Direction les r\u00e9clamations individuelles ou collectives concernant l\u2019application de la r\u00e9glementation du travail (Code du travail, convention collective, et accords d\u2019entreprise) sur des questions essentielles telles que <strong>les salaires, la dur\u00e9e du travail, les conditions de travail et la sant\u00e9 des personnels. <\/strong><\/li>\n<li class=\"Puce1\">Saisir l\u2019Inspecteur du Travail de tout probl\u00e8me d\u2019application du droit du travail.<\/li>\n<li class=\"Puce1\">Assister les personnels qui en font la demande lors de leurs entretiens avec l\u2019employeur,<\/li>\n<li class=\"Puce1\">Alerter le CHSCT et la Direction de toute mise en danger de la s\u00e9curit\u00e9, physique ou psychique, d\u2019une ou plusieurs personnes de son \u00e9tablissement<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"Puce1\" style=\"text-indent: 0cm;\">La DUP de BuyIn sera constitu\u00e9e de 5 \u00e9lus titulaires et 5 \u00e9lus suppl\u00e9ants repr\u00e9sentant pr\u00e8s de 90 personnes r\u00e9parties entre Issy les Moulineaux, Rennes et Lyon.<\/p>\n<h3>Vos candidats CFE-CGC\/UNSA<\/h3>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Antoine BLANVILLAIN \u2013 Issy les Moulineaux<\/p>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Philippe FRADET \u2013 Rennes \/ Cesson<\/p>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Philippe BILDE \u2013 Issy les Moulineaux<\/p>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Antoine TRAN \u2013 Issy les Moulineaux<\/p>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Cl\u00e9ment FAISSE &#8211; Issy les Moulineaux<\/p>\n<p style=\"margin-left: 14.15pt;\">Christophe DABEK &#8211; Issy les Moulineaux<\/p>\n<h3 class=\"Puce1\" style=\"text-align: left;\" align=\"left\">Nos engagements<\/h3>\n<ul>\n<li>Exercer notre expertise pour analyser tous les projets de la Direction concernant BuyIn (r\u00e9organisations, d\u00e9m\u00e9nagements\u2026)<\/li>\n<li>V\u00e9rifier qu\u2019ils sont pertinents au regard des m\u00e9tiers et de l\u2019organisation du travail des personnels concern\u00e9s, y compris via des audits d\u2019experts externes si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li>V\u00e9rifier qu\u2019ils respectent scrupuleusement les droits des personnels, et dans le cas contraire, agir sur tous les leviers d\u2019action \u00e0 notre disposition, y compris juridiques.<\/li>\n<li>Formuler des propositions d\u2019am\u00e9lioration permettant \u00e0 la fois un meilleur confort de travail et de meilleurs r\u00e9sultats.<\/li>\n<li>Si vous nous donnez un poids suffisant, nous pourrons mettre en place la m\u00eame gestion des prestations CE qu\u2019au CE de SCE (Orange Business Services) &#8211; Voir <a href=\"http:\/\/www.lemeilleurdesce.com\/\">www.lemeilleurdesce.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h4>Donnez-nous les moyens de vous d\u00e9fendre&nbsp;: <br \/> plus nous aurons d\u2019\u00e9lus, <br \/> mieux nous pourrons faire valoir vos droits&nbsp;!<\/h4>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9charger le texte int\u00e9gral de la profession de foi en format pdf : ProfessionDeFoi BUYIN Octobre 2012 PublicationWeb 1erTour.pdf Pour b\u00e9n\u00e9ficier de vos droits, votez CFE-CGC\/UNSA&nbsp;! 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