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CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Générale de Téléphone et fermeture de boutiques 8 octobre2012.pdf<\/span><\/a><\/p>\n<\/p>\n
Les personnels sont transférés sans garantie que leurs droits seront préservés<\/h3>\n
Aucun plan d’accompagnement n’a été négocié avec les représentants du personnel pour accompagner l’intégration des personnels de la Générale de Téléphone au sein de France Télécom lors des fermetures de boutiques. Pourtant, les règles qui s’appliquent aux salariés des deux entreprises sont entièrement différentes : convention collective, rémunération, mutuelle, règles de congés, métiers, classifications, horaires de travail, sans parler des mutations géographiques (certains peuvent être mutés à 50 km de leur précédent lieu de travail), et les salariés manquent de points de repère pour s’y retrouver.<\/p>\n
Le plan des fermetures n’étant pas connu, tous les personnels n’ont même pas l’assurance qu’il y aura encore une boutique suffisamment proche de leur lieu de vie pour qu’il puissent conserver leur emploi.<\/p>\n
Les représentants du personnel sont en état d’alerte,
et invitent les personnels à la vigilance<\/h3>\n
Les élus du CCUES France Télécom Orange ont demandé un gel provisoire des fermetures de boutiques.<\/p>\n
Le comité d’entreprise de la Générale de Téléphone a parallèlement décidé de déclencher la procédure d’alerte interne, car les documents transmis aux élus sont incomplets, et laissent craindre un plan social déguisé, ou des pressions à la mobilité qui rappellent de sinistres souvenirs dans le Groupe France Télécom.<\/p>\n
Les représentants CFE-CGC\/UNSA du groupe France Télécom <\/strong> demandent une clarification du projet, et la négociation d’un accord d’accompagnement national permettant de préserver les droits des personnels dans l’ensemble des boutiques, et notamment de leur garantir qu’ils auront toujours un poste correspondant à leur domaine de compétences, compatible avec leur lieu de vie à l’issue du plan de fermetures. <\/strong><\/p>\n Alors que de nouvelles suppressions d’emplois sont annoncées chaque semaine dans la filière des télécoms, y compris dans les réseaux de distribution, ils demandent à la Direction de France Télécom des engagements forts sur la préservation de tous les emplois, et la garantie de conditions d’intégration équitables des salariés de la Générale de Téléphone au sein du Groupe France Télécom.<\/strong><\/p>\n Les représentants CFE-CGC\/UNSA restent à la disposition des personnels concernés par les fermetures ou l’intégration au sein de la maison mère, afin de répondre à leurs questions et de les accompagner dans leurs démarches.<\/p>\n Les représentants du personnel de France Télécom-Orange.<\/p>\n – Florence Le Lepvrier, Philippe Hallaert (philippe.hallaert@orange.com<\/a>) Référents métiers nationaux – Agences distribution<\/p>\nContacts :<\/h3>\n