{"id":4327,"date":"2012-10-09T10:27:35","date_gmt":"2012-10-09T10:27:35","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4327"},"modified":"2012-10-09T10:27:35","modified_gmt":"2012-10-09T10:27:35","slug":"les-syndicats-denoncent-5-000-a-10-000-destructions-d-emploi-la-tribune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/10\/09\/les-syndicats-denoncent-5-000-a-10-000-destructions-d-emploi-la-tribune\/","title":{"rendered":"Les syndicats d\u00e9noncent 5.000 \u00e0 10.000 destructions d’emploi – La Tribune"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s \u00e0 l’article<\/a><\/p>\n

L’annonce par le PDG St\u00e9phane Richard de 4.000 embauches au cours des trois prochaines ann\u00e9es ne satisfait pas les repr\u00e9sentants du personnel qui s’inqui\u00e8tent des d\u00e9parts massifs \u00e0 la retraite au cours de la p\u00e9riode et au-del\u00e0.<\/strong><\/p>\n

St\u00e9phane Richard, le PDG de France T\u00e9l\u00e9com, avait pr\u00e9venu il y a d\u00e9j\u00e0 plusieurs mois que l’op\u00e9rateur historique ne recruterait pas autant dans les ann\u00e9es \u00e0 venir que depuis 2010 :encore affaiblie par la crise des suicides, l’entreprise avait lanc\u00e9 un \u00abnouveau contrat social\u00bb passant par l’embauche de 10.000 personnes en trois ans. Mais lorsque le PDG a annonc\u00e9 jeudi, lors d’une \u00abrencontre multilat\u00e9rale\u00bb avec les organisations syndicales, que la nouvelle politique de l’emploi tiendrait en un recrutement de 4.000 personnes en CDI entre 2013 et 2015, les repr\u00e9sentants du personnel en sont ressortis \u00e9bahis.<\/p>\n

M\u00eame si le poids lourd des t\u00e9l\u00e9coms en France (70% des emplois de la fili\u00e8re) n’engage pas de plan de d\u00e9parts volontaires, \u00e0 l’image de ses concurrents Bouygues Telecom (556 postes) et SFR (1.500 \u00e0 2.000 postes selon les estimations des syndicats), le solde sera largement n\u00e9gatif du fait des d\u00e9parts massifs \u00e0 la retraite.<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

Pour le pr\u00e9sident de la CFE-CGC Unsa de France T\u00e9l\u00e9com, S\u00e9bastien Crozier, ces suppressions d’emplois sont sous-estim\u00e9es. <\/strong>\u00abOn oublie que chaque ann\u00e9e, 1.000 \u00e0 1.500 salari\u00e9s de droit priv\u00e9 quittent l’entreprise pour d’autres motifs. Aux 9 \u00e0 10.000 d\u00e9parts en retraite pr\u00e9vus entre 2013 et 2015, une estimation qui fait consensus, il faut en ajouter 4 \u00e0 5.000 suppl\u00e9mentaires. Ce qui fait plut\u00f4t 10.000 suppressions d’emplois en net\u00bb<\/em>, calcule-t-il. \u00abM\u00eame si cela se fait sans violence sociale, sans d\u00e9part forc\u00e9, c’est pr\u00e9occupant<\/em>\u00bb, observe ce pourfendeur de longue date du dividende.<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

Toutes les organisations vont se r\u00e9unir en intersyndicale le 15 octobre prochain pour agir de fa\u00e7on coordonn\u00e9e. Sud en appelle m\u00eame au gouvernement, demandant aux ministres Arnaud Montebourg (Redressement productif) et Fleur Pellerin (Economie num\u00e9rique) d’organiser une table ronde sur l’emploi dans la fili\u00e8re<\/p>\n

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Extrait : La Tribune – Delphine Cuny – 5\/10\/2102<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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