{"id":4356,"date":"2012-10-24T07:29:16","date_gmt":"2012-10-24T07:29:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4356"},"modified":"2012-10-24T07:29:16","modified_gmt":"2012-10-24T07:29:16","slug":"france-telecom-va-fermer-150-boutiques-channel-news","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/10\/24\/france-telecom-va-fermer-150-boutiques-channel-news\/","title":{"rendered":"France T\u00e9l\u00e9com va fermer 150 boutiques – Channel News"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet<\/a><\/p>\n

France T\u00e9l\u00e9com devrait fermer au moins 150 boutiques sur une p\u00e9riode de 3 ans selon la CFE-CGC-UNSA qui s’inqui\u00e8te des conditions de transfert du personnel concern\u00e9 dans les autres magasins du groupe.<\/strong> Si la plupart de ces magasins appartiennent au r\u00e9seau historique de l’op\u00e9rateur, d’autres en revanche concerneraient la G\u00e9n\u00e9rale de T\u00e9l\u00e9phone (anciennement Photo Station \/ Photo Service), qui op\u00e8rent sous la marque Orange depuis le rachat en juillet 2011 du groupe par l’op\u00e9rateur historique.<\/p>\n

Or les personnels des deux entit\u00e9s ne sont pas tout \u00e0 fait log\u00e9s \u00e0 la m\u00eame enseigne. \u00ab Aucun plan d’accompagnement n’a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9 avec les repr\u00e9sentants du personnel pour accompagner l’int\u00e9gration des personnels de la G\u00e9n\u00e9rale de T\u00e9l\u00e9phone au sein de France T\u00e9l\u00e9com lors des fermetures de boutiques \u00bb<\/em>, s’\u00e9tonne le syndicat.<\/p>\n

\u00ab Pourtant, les r\u00e8gles qui s’appliquent aux salari\u00e9s des deux entreprises sont enti\u00e8rement diff\u00e9rentes : convention collective, r\u00e9mun\u00e9ration, mutuelle, r\u00e8gles de cong\u00e9s, m\u00e9tiers, classifications, horaires de travail, sans parler des mutations g\u00e9ographiques (certains peuvent \u00eatre mut\u00e9s \u00e0 50 km de leur pr\u00e9c\u00e9dent lieu de travail), et les salari\u00e9s manquent de points de rep\u00e8re pour s’y retrouver.<\/em> \u00bb<\/p>\n

Le plan des fermetures n’\u00e9tant pas connu, les personnels concern\u00e9s n’ont pas l’assurance de pouvoir \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s dans une boutique pr\u00e8s de chez eux, ce qui pousse la CFE-CGC-UNSA \u00e0 s’interroger sur la mise en place d’un plan social d\u00e9guis\u00e9 ou \u00e0 des pressions \u00e0 la mobilit\u00e9<\/em><\/strong> \u00ab qui rappellent de sinistres souvenirs dans le Groupe France T\u00e9l\u00e9com \u00bb.<\/em><\/p>\n

…\/…<\/p>\n

Sans remettre en cause la fermeture des boutiques, qui semble in\u00e9luctable, les repr\u00e9sentants CFE-CGC\/UNSA France T\u00e9l\u00e9com demandent une clarification du projet ainsi que la n\u00e9gociation d’un accord garantissant<\/strong> \u00ab aux salari\u00e9s des deux entit\u00e9s un poste correspondant \u00e0 leur domaine de comp\u00e9tences et compatible avec leur lieu de vie \u00e0 l’issue du plan de fermetures \u00bb.<\/em><\/p>\n

Extrait : Channel News – 11\/10\/12 – DIRK BASYN<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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