{"id":4387,"date":"2012-10-29T08:50:13","date_gmt":"2012-10-29T08:50:13","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4387"},"modified":"2012-10-29T08:50:13","modified_gmt":"2012-10-29T08:50:13","slug":"les-dessous-du-social-la-cftc-vraiement-menacee-le-figaro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2012\/10\/29\/les-dessous-du-social-la-cftc-vraiement-menacee-le-figaro\/","title":{"rendered":"Les dessous du social : la CFTC vraiement menac\u00e9e &#8211; Le Figaro"},"content":{"rendered":"<p><a title=\"acc\u00e8s \u00e0 l'article\" href=\"http:\/\/blog.lefigaro.fr\/social\/\">acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Dans un an, le paysage syndical aura chang\u00e9 avec la fin du premier round des \u00e9lections dans toutes les entreprises d\u00e9coulant des nouvelles r\u00e8gles de repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale<\/strong> adopt\u00e9es en ao\u00fbt 2008. Quelles centrales d\u00e9crocheront le s\u00e9same permettant, au niveau interprofessionnel, de s&rsquo;asseoir \u00e0 la table des n\u00e9gociations ? Lesquelles resteront sur le carreau ? Une \u00e9tude, r\u00e9alis\u00e9e par Sia Partners, apporte quelques \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse.<\/p>\n<p><strong>Le cabinet de conseil en management a compil\u00e9 les r\u00e9sultats des deux rounds des \u00e9lections professionnelles intervenues dans 12 entreprises<\/strong> (Axa, EDF, EADS,<strong> France Telecom<\/strong>, GDF Suez, Carrefour, Cap Gemini, ERDF-GRDF, Areva, SNCF, RATP et La Poste). Et leurs conclusions, sans avoir valeur de preuve, sont int\u00e9ressantes.<\/p>\n<p>&#8230;\/&#8230;<\/p>\n<p><strong>La CFE-CGC tire enfin son \u00e9pingle du jeu en affichant, dans les coll\u00e8ges o\u00f9 elle peut se pr\u00e9senter, 7 hausses sur 9 (+17 points chez Carrefour) et conserve sa repr\u00e9sentativit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour la CFTC, en revanche, c&rsquo;est la b\u00e9r\u00e9zina. Les r\u00e9sultats de la centrale chr\u00e9tienne sont \u00e0 la baisse 7 fois sur 12 et elle ne conserve sa repr\u00e9sentativit\u00e9 qu&rsquo;une seule fois. Dit autrement, elle est ray\u00e9e de la carte dans plus de 90% des entreprises de l&rsquo;\u00e9chantillon.<\/p>\n<p><strong>&#8230;\/&#8230;<\/strong><\/p>\n<p><strong> L&rsquo;Unsa enregistre quant \u00e0 elle des hausses, l\u00e0 o\u00f9 elle se pr\u00e9sente, syst\u00e9matiquement comprises entre 3,4 et 4,6 points. Rendez-vous dans un an pour les r\u00e9sultats officiels.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Extrait Le Fiagro &#8211; 26 octobre 2012 &#8211; Marc Landr\u00e9<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article &nbsp; Dans un an, le paysage syndical aura chang\u00e9 avec la fin du premier round des \u00e9lections dans toutes les entreprises d\u00e9coulant des nouvelles r\u00e8gles de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-4387","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-revue-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"121":{"name":"Dans les m\u00e9dias","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/revue-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4387"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4387\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}