{"id":4533,"date":"2013-01-14T18:11:40","date_gmt":"2013-01-14T18:11:40","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4533"},"modified":"2013-01-14T18:11:40","modified_gmt":"2013-01-14T18:11:40","slug":"orange-success-ou-en-sommes-nous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/01\/14\/orange-success-ou-en-sommes-nous\/","title":{"rendered":"Orange Success: o\u00f9 en sommes nous?"},"content":{"rendered":"

 O\u00f9 nous en sommes du contentieux Orange Succes avec un bref rappel <\/strong> sur l’historique .<\/strong><\/p>\n

La CFE CGC \/ UNSA conteste l\u2019op\u00e9ration.<\/em><\/strong><\/p>\n

En 2007, France Telecom  qui met 5% de son capital sur le march\u00e9, dans le cadre des lois de privatisation est tenu de proposer 10% des titres \u00e0 ses salari\u00e9s.<\/p>\n

Dans Orange Success 2007, lors de l\u2019Offre R\u00e9serv\u00e9e au Personnel dans le cadre de la vente par l\u2019Etat d\u2019actions FT, les modalit\u00e9s de r\u00e9partition des actions France T\u00e9l\u00e9com entre les formules PEG Classique et PEG Multiple Garanti avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9finies au d\u00e9triment de l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnels souscripteurs.<\/p>\n

La CFE CGC \/ UNSA a saisi le Conseil d\u2019Etat d\u00e8s mars 2008.<\/p>\n

Le Conseil d\u2019Etat donne raison \u00e0 la CFE CGC \/ UNSA<\/em><\/strong><\/p>\n

Par une d\u00e9cision du 21 novembre 2011, le Conseil d\u2019Etat a annul\u00e9 l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 22 janvier 2008 fixant les modalit\u00e9s pr\u00e9vues par Orange Success pour les r\u00e9ductions des demandes d\u2019actions France T\u00e9l\u00e9com.<\/p>\n

Le motif est que l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 22 janvier 2008 \u00ab a m\u00e9connu l\u2019objet m\u00eame de la loi du 6 ao\u00fbt 1986 relative aux modalit\u00e9s des privatisations, qui est de permettre aux salari\u00e9s et anciens salari\u00e9s du groupe de d\u00e9tenir 10 % des titres c\u00e9d\u00e9s en cas de cession d\u2019une participation de l\u2019Etat suivant les proc\u00e9dures du march\u00e9 financier \u00bb.<\/p>\n

Cela signifie que sont condamn\u00e9s les effets de leviers utilis\u00e9s par les banques au d\u00e9triment d\u2019achat d\u2019actions en propre par les salari\u00e9s.<\/p>\n

Les actions de la CFE-CGC\/UNSA \u00e0 la suite de la d\u00e9cision du Conseil d\u2019Etat :<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

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    \n
  1. Rencontre avec l\u2019Agence de Participations de l\u2019Etat <\/a>(Service du Minist\u00e8re de l\u2019\u00e9conomie, des finances et de l\u2019industrie charg\u00e9 de g\u00e9rer les actifs de l\u2019Etat actionnaire) courant janvier 2012.<\/li>\n
  2. Communication \u00e0 l\u2019Agence d\u2019une proposition \u00e9crite pour une nouvelle r\u00e9partition des actions c\u00e9d\u00e9es par l\u2019Etat fin 2007.<\/li>\n
  3. Nous avons relanc\u00e9 la section sp\u00e9ciale du Conseil d\u2019Etat pour faire appliquer la d\u00e9cision du 21 novembre 2011, qui impose \u00e0 l\u2019Etat de r\u00e9diger un nouvel arr\u00eat\u00e9.<\/li>\n
  4. Nous avons \u00e9crit \u00e0 l\u2019AMF (Autorit\u00e9 des March\u00e9s Financiers) afin de la saisir de ce dysfonctionnement grave de l\u2019actionnariat salari\u00e9 \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com-Orange.<\/li>\n<\/ol>\n

    La r\u00e9ponse des diff\u00e9rentes  parties<\/strong>.<\/p>\n

    La section sp\u00e9ciale du Conseil d\u2019Etat pour faire appliquer la d\u00e9cision r\u00e9pond que \u00ab l\u2019annulation de l\u2019arr\u00eat\u00e9 n\u2019a aucune incidence sur la validit\u00e9 et l\u2019ex\u00e9cution des contrats en cours conclus sur son fondement entre les souscripteurs des actions, l\u2019Etat, France T\u00e9l\u00e9com et les \u00e9tablissements de cr\u00e9dit \u00bb.<\/p>\n

    France T\u00e9l\u00e9com interpr\u00e8te la d\u00e9cision du Conseil d\u2019Etat comme une \u00ab orientation \u00e0 suivre \u00bb lors d\u2019\u00e9ventuelles prochaines offres r\u00e9serv\u00e9es aux personnels \u00bb.<\/p>\n

    Concernant le R\u00e9f\u00e9r\u00e9 au TGI et la Cour d\u2019Appel de Paris ils  ne se sont pas prononc\u00e9s pour l\u2019arr\u00eat de l\u2019op\u00e9ration Orange Success avant le d\u00e9bouclement de l\u2019op\u00e9ration.<\/p>\n

     <\/p>\n

    La  synth\u00e8se des faits. <\/strong><\/p>\n

    La r\u00e9partition des actions a favoris\u00e9 l\u2019offre levier au d\u00e9triment de l\u2019offre classique. Cela revenait moins cher \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com et cette \u00e9conomie s\u2019est r\u00e9alis\u00e9e au d\u00e9pend de ses Salari\u00e9s.<\/em><\/p>\n

    A la suite de l\u2019annulation de ces modalit\u00e9s de r\u00e9duction par le Conseil d\u2019 Etat dans son arr\u00eat du 21 novembre 2011, il est tr\u00e8s dommage que la Direction de l\u2019entreprise n\u2019a pas cherch\u00e9 \u00e0 trouver une solution honorable malgr\u00e9 les propositions faites par la CFE-CGC\/UNSA.<\/p>\n

    Devant l\u2019absence de r\u00e9action \u00e0 la fois de l\u2019entreprise et de l\u2019APE, la CFE-CGC\/UNSA a entrepris en mars 2012 une nouvelle action en justice en r\u00e9f\u00e9r\u00e9, puis en appel. Le texte de l\u2019appel qui a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 mentionne qu\u2019en l\u2019absence de dommage imminent les actions d\u2019Orange Success ne seront pas mises sous s\u00e9questre ni le d\u00e9bouclement report\u00e9. Pour autant, les individuels gardent la facult\u00e9 d\u2019agir en justice s\u2019ils consid\u00e8rent avoir \u00e9t\u00e9 l\u00e9s\u00e9s, et le tribunal reconnait que le syndicat \u00e9tait recevable \u00e0 agir.<\/em><\/p>\n

    Ceci a permis le d\u00e9bouclage de l\u2019op\u00e9ration alors que le Conseil d\u2019Etat avait annul\u00e9 l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019Orange Success. Ce d\u00e9bouclage n\u2019emp\u00eache cependant pas les Salari\u00e9s de contester dans la mesure o\u00f9 ils ont \u00e9t\u00e9 l\u00e9s\u00e9s : beaucoup avaient souscrit \u00e0 la fois l\u2019effet de levier et \u00e9galement l\u2019achat d\u2019actions en vue d\u2019un abondement. Ils n\u2019ont eu que l\u2019effet de levier qui concernait un nombre d\u2019actions d\u00e9risoire alors que l\u2019achat d\u2019actions abond\u00e9s auraient pu \u00eatre plus r\u00e9mun\u00e9rateur et asseoir davantage les bases d\u2019un actionnariat salarial.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Le r\u00e9sultat de nos actions<\/strong>.<\/p>\n

    Nos actions judiciaires ont permis de montrer que le syndicat pouvait saisir la justice sur des dossiers complexes et peu fr\u00e9quents de l\u2019Epargne Salariale.
    Le Syndicat peut appuyer les 33 000 demandes individuelles en r\u00e9paration du pr\u00e9judice subi.
    L\u2019association     ADEAS<\/a> cr\u00e9\u00e9e par r\u00e9action au dossier ORANGE SUCCESS en 2008, peut conjointement avec la CFE-CGC\/UNSA, aider les salari\u00e9s \u00e0 faire des saisines au Conseil des Prud\u2019hommes.<\/p>\n

    Les Salari\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s peuvent contacter notre organisation qui les conseillera et les aidera dans la constitution de leur dossier.<\/strong><\/p>\n

    Contacts dossier :<\/strong><\/p>\n

    CFE-CGC\/UNSA                                           <\/p>\n

    10\/12 rue Saint Amand<\/p>\n

    75015 Paris   <\/p>\n

    01 40 45 53 23                                                              <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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