{"id":4637,"date":"2013-02-22T10:38:21","date_gmt":"2013-02-22T10:38:21","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4637"},"modified":"2013-02-22T10:38:21","modified_gmt":"2013-02-22T10:38:21","slug":"un-syndicat-meme-representatif-ne-peut-signer-seul-un-accord-aef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/02\/22\/un-syndicat-meme-representatif-ne-peut-signer-seul-un-accord-aef\/","title":{"rendered":"Un syndicat m\u00eame repr\u00e9sentatif ne peut signer seul un accord – AEF"},"content":{"rendered":"

Un syndicat CFE-CGC m\u00eame repr\u00e9sentatif au niveau de l’entreprise ne peut signer seul un accord d’entreprise intercat\u00e9goriel (CA Versailles)<\/strong><\/p>\n

La cour d’appel de Versailles juge, dans un arr\u00eat du 22 janvier 2013, qu’un syndicat CFE-CGC ne peut signer seul un accord d’entreprise intercat\u00e9goriel m\u00eame si il a obtenu 35 % des voix aux \u00e9lections professionnelles tous coll\u00e8ges confondus.<\/p>\n

Les juges du fond rel\u00e8vent en effet que la CFE-CGC<\/strong> n’a pas, de par son objet et ses statuts, la capacit\u00e9 de repr\u00e9senter et de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des ouvriers et des employ\u00e9s, coll\u00e8ges dans lesquels elle n’a d’ailleurs pas pr\u00e9sent\u00e9 de candidats dans l’entreprise concern\u00e9e.<\/p>\n

…\/…<\/strong><\/p>\n

La cour d’appel de Versailles se prononce ainsi sur la question de savoir dans quelle mesure un syndicat cat\u00e9goriel CFE-CGC ayant obtenu plus de 30 % des voix dans une entreprise, tous coll\u00e8ges confondus, peut signer seul un accord intercat\u00e9goriel.<\/strong> Elle consid\u00e8re que l’accord est nul, la CFE-CGC n’ayant pas vocation statutaire a signer des accords intercat\u00e9goriels.<\/p>\n

Le code du travail ne donne pas de r\u00e9ponse claire \u00e0 cette question. Il ne se prononce en effet que sur la n\u00e9gociation et la signature d’un accord cat\u00e9goriel. Selon l’article L. 2232-13 du code du travail la repr\u00e9sentativit\u00e9 reconnue \u00e0 un syndicat cat\u00e9goriel affili\u00e9 \u00e0 une conf\u00e9d\u00e9ration syndicale cat\u00e9gorielle lui conf\u00e8re le droit de n\u00e9gocier toute disposition applicable \u00e0 la cat\u00e9gorie de salari\u00e9s qu’il a statutairement vocation \u00e0 repr\u00e9senter.<\/p>\n

Cet article pr\u00e9cise \u00e9galement que la validit\u00e9 d’un accord d’entreprise ne concernant qu’une cat\u00e9gorie professionnelle d\u00e9termin\u00e9e relevant d’un coll\u00e8ge \u00e9lectoral est subordonn\u00e9e \u00e0 sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives ayant recueilli au moins 30 % des suffrages exprim\u00e9s dans ce coll\u00e8ge, et \u00e0 l’absence d’opposition d’une ou de plusieurs organisations syndicales de salari\u00e9s repr\u00e9sentatives ayant recueilli la majorit\u00e9 des suffrages exprim\u00e9s dans ce coll\u00e8ge.<\/p>\n

La Cour de cassation n’a pas encore eu l’occasion de ce prononcer sur cette question. Elle a pr\u00e9cis\u00e9 qu’un syndicat repr\u00e9sentatif cat\u00e9goriel peut, avec des syndicats repr\u00e9sentatifs intercat\u00e9goriels, et sans avoir \u00e0 \u00e9tablir sa repr\u00e9sentativit\u00e9 au sein de toutes les cat\u00e9gories de personnel, n\u00e9gocier et signer un accord d’entreprise int\u00e9ressant l’ensemble du personnel (Cass. soc., 31 mai 2011, n\u00b0 10-14.391).<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

Les juges de la cour d’appel soulignent que l’arr\u00eat de la Cour de cassation du 31 mai 2011, auquel fait r\u00e9f\u00e9rence la soci\u00e9t\u00e9 et la CFE-CGC, concerne le cas d’un accord o\u00f9 intervenait plusieurs syndicats signataire dont au moins un \u00e9tait intercat\u00e9goriel.<\/p>\n

\u00ab L’appr\u00e9ciation de la repr\u00e9sentativit\u00e9, m\u00eame si l’on applique le pourcentage de 30 % sur l’ensemble des coll\u00e8ges ne permet pas de modifier la capacit\u00e9 juridique que le syndicat tient de ses statuts, conclut la cour d’appel.
Cour d’appel de Versailles, 22 janvier 2013, RG n\u00b0 12\/00341<\/p>\n

Extrait : AEF – Marie Fran\u00e7oise Clavel – 19 f\u00e9vrier 3013 – D\u00e9p 179005<\/strong> <\/p>\n

 <\/p>\n

Note de la CFE-CGC\/UNSA FTO :<\/h3>\n

Une telle d\u00e9cision ne pourrait s’appliquer \u00e0 la CFE-CGC\/UNSA de France T\u00e9l\u00e9com-Orange.<\/p>\n

En effet, notre organisation, qui rassemble deux \u00ab\u00a0‘enseignes\u00a0\u00bb syndicales, est bien intercat\u00e9gorielle, et pr\u00e9sente des candidats dans tous les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux lors des \u00e9lections professionnelles \u00e0 France T\u00e9l\u00e9com-Orange.<\/p>\n

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