L\u2019ordre du jour :<\/p>\n
Le Directeur entour\u00e9 d\u2019une partie de l\u2019\u00e9quipe de direction pr\u00e9side la s\u00e9ance.<\/p>\n
D\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC\/UNSA : Philippe Takacs, Jacques Houpert.<\/p>\n
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En pr\u00e9alable, un repr\u00e9sentant CFDT interpelle la Direction et demande \u00e0 quel titre doit-on notre pr\u00e9sence ! Il lui est r\u00e9pondu que l\u2019AVSCGE respectait les directives de la DO EST. (On s\u2019en serait dout\u00e9 !)<\/p>\n
Nous indiquons \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e que la d\u00e9l\u00e9gation CFE-CGC\/UNSA est compos\u00e9e du RSS UNSA et d\u2019une \u00ab personne qualifi\u00e9e \u00bb. C\u2019est l\u00e9gal de chez l\u00e9gal !<\/p>\n
L\u2019ordre du jour peut \u00eatre abord\u00e9.<\/p>\n
Challenge national 2012<\/strong><\/p>\n Sur HOME, l\u2019AVSC est 1\u00e8re<\/sup> sur 10. Cocorico fait la Direction, 3i\u00e8me<\/sup> sur 6 en ce qui concerne OPEN.<\/p>\n Des places de s\u00e9minaire\u2026\u00e0 l\u2019ile Maurice et de l\u2019argent en \u00ab lots catalogue \u00bb, 39K\u20ac distribu\u00e9s. Selon des r\u00e8gles qui ne sont pas \u00e0 la main de l\u2019AVSC se d\u00e9fend la Direction.<\/p>\n Enjeux et projets 2013- \u00e9volution des flux home et open.<\/strong><\/p>\n Selon la Direction, la mise en place du GT bienvenu et le traitement d\u2019un parc open de plus de 200 000 clients sont une r\u00e9ussite.<\/p>\n Le taux de sous traitance des flux home atteint le niveau de 33% souhait\u00e9 par l\u2019entreprise.<\/p>\n La reprise de la sous traitance des flux open (44%) se poursuit. Ces activit\u00e9s sont en perp\u00e9tuelle augmentation et conduit l\u2019AVSC \u00e0 renforcer les \u00e9quipes open de 25 conseillers clients. Le choix du site de Schiltigheim semble acquis, il y aurait suffisamment de volontaires.<\/p>\n Pour les soutiens, une r\u00e9flexion d\u2019organisation est en cours, \u00e0 voir ?<\/p>\n La CFE-CGC\/UNSA s\u2019interroge sur les \u00e9volutions des activit\u00e9s N2 et back office sur tous les autres sites de l\u2019AVSC (\u00c9pinal, Lons le Saulnier, Auxerre).<\/p>\n La Direction reconnait une baisse mais affirme qu\u2019il n\u2019y a pas de soucis \u00e0 se faire d\u2019ici 2017. On ne demande qu\u2019\u00e0 les croire !<\/p>\n La CFE-CGC\/UNSA demande si l\u2019exp\u00e9rimentation du \u00ab wrap up automatique \u00bb en cour au CCOR pourrait \u00eatre \u00e9tendue \u00e0 l\u2019AVSC.<\/p>\n Le Directeur subitement \u00e9nerv\u00e9 r\u00e9pond s\u00e8chement qu\u2019il n\u2019en est pas question \u00e0 l\u2019AVSC. On lui fait remarquer qu\u2019il y a toujours aux derni\u00e8res nouvelles 1 \u00e9quipe AVSC au CCOR de Belfort.<\/p>\n Bilan PVV- Primes tutorales 2012<\/strong><\/p>\n La PVV moyenne CC 2012 (277\u20ac) est en baisse par rapport \u00e0 2011 (299\u20ac). Celle des RE aussi. Les effectifs \u00e9ligibles 2012 (200) sont en baisse par rapport \u00e0 2011 (264).<\/p>\n Que l\u2019on ne vienne pas nous dire que les \u00e9volutions de la PVV se font \u00e0 budget constant !<\/p>\n La CFE-CGC\/UNSA constate une baisse de 150 000 \u20ac d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre.<\/p>\n Ces \u00e9volutions sont \u00e0 la main de l\u2019entreprise, celle-ci daignant \u00e0 peine \u00ab concerter \u00bb les repr\u00e9sentants du Personnel.<\/p>\n Le Directeur confirme que la r\u00e9introduction de crit\u00e8res collectifs et la prise en compte de la QS ont un effet sur la PVV : moins pour les \u00ab super vendeurs \u00bb, plus pour la majorit\u00e9 des conseillers clients. D\u2019apr\u00e8s le Directeur une bonne QS devrait rapporter 300\u20ac hors vente. Cela reste \u00e0 d\u00e9montrer dans la perspective de l\u2019arriv\u00e9e de la PVC (Part Variable Commerciale).<\/p>\n Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019accord sur l\u2019insertion des jeunes, 17 tuteurs non cadres ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9s de la prime de 300\u20ac (2 mois minimum sur la fonction avant le 2\/10\/2012). Les autres seront concern\u00e9s en mars 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019ordre du jour : Challenge national 2012 Enjeux et projets 2013 \u2013 \u00e9volution des flux Home et Open Bilan PVV \u2013 primes tutorales 2012 Le Directeur entour\u00e9 d\u2019une partie de l\u2019\u00e9quipe […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-4642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-do-gne"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"75":{"name":"DO-Grand-Nord-Est","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/etablissements\/directions-orange\/do-gne\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}