{"id":4660,"date":"2013-03-08T08:15:50","date_gmt":"2013-03-08T08:15:50","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4660"},"modified":"2013-03-08T08:15:50","modified_gmt":"2013-03-08T08:15:50","slug":"declaration-prealable-cfe-cgc-unsa-de-la-seance-du-27-02-2013-avenant-tpsh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/03\/08\/declaration-prealable-cfe-cgc-unsa-de-la-seance-du-27-02-2013-avenant-tpsh\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration pr\u00e9alable CFE-CGC\/Unsa de la s\u00e9ance du 27\/02\/2013 Avenant TPSH"},"content":{"rendered":"
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D\u00e9claration pr\u00e9alable CFE-CGC\/Unsa de la s\u00e9ance du 27\/02\/2013 Avenant TPSH<\/p>\n

Les recommandations de la Commission Interne Th\u00e9matique Handicap du syndicat<\/p>\n<\/div>\n

Ce que les Travailleurs Handicap\u00e9s nous retournent, ce que la CFE-CGC souhaite d\u00e9fendre<\/p>\n

Aujourd\u2019hui,<\/strong><\/p>\n

Lors des r\u00e9unions de n\u00e9gociations de 2011, aucune discrimination n\u2019a \u00e9t\u00e9 faite \u00e0 propos des diff\u00e9rents n\u00e9gociateurs. C\u2019est pour cela que la direction \u00e0 mis en place le syst\u00e8me de traducteurs en langage des signes pour leur permettre au m\u00eame titre ques les autres salari\u00e9s de participer \u00e0 cette n\u00e9gociation.<\/p>\n

Nous avons donc demand\u00e9 \u00e0 Monsieur Durand d\u2019accepter pour la r\u00e9union de ce jour, l\u2019ouverture d\u2019une conf call pour permettre \u00e0 un n\u00e9gociateur reconnu en tant que TH et immobilis\u00e9 temporairement de pouvoir participer \u00e0 cette r\u00e9union.<\/p>\n

Nous avons eu le regret, et la grande stupeur de recevoir un avis n\u00e9gatif \u00e0 notre demande, l\u2019argument \u00e9tant que pour des raisons \u00e9videntes pour Monsieur Durand, la Direction ne souhaitait pas que la r\u00e9union de n\u00e9gociation puisse se faire par le biais d\u2019une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique.<\/p>\n

Sauf erreur de notre part, nous sommes tous r\u00e9unis ce jour pour un sujet concernant les travailleurs handicap\u00e9s quelque soit leur handicap. Leur refuser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 cette n\u00e9gociation est une discrimination inacceptable.<\/p>\n

Nous nous permettons donc de r\u00e9it\u00e9rer notre demande afin que Monsieur Christian Bach puisse participer \u00e0 cette r\u00e9union de n\u00e9gociation si tant est qu\u2019elle en soit une.<\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Lors de la n\u00e9gociation de l\u2019avenant,<\/strong><\/p>\n

Une Commission interne Th\u00e9matique Handicap est constitu\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es et elle comprend une vingtaine de personnels handicap\u00e9s ou ayant des proches qui le sont. Ils ont travaill\u00e9 avec beaucoup de soins et de concentration lors de l\u2019accord 2011\/2013 sur un TPSH qui n\u2019a m\u00eame pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9 en s\u00e9ance alors qu\u2019il satisfaisait l\u2019ensemble syndical r\u00e9uni. Aujourd\u2019hui par le Power Point ci-joint ils r\u00e9it\u00e8rent un projet TPSH intelligent, clair, en exprimant ce qu\u2019ils attendent comme am\u00e9lioration : un droit \u00e0 retraite plus favorable que le pr\u00e9c\u00e9dent qui leur donne l\u2019envie de prendre le TPS aujourd\u2019hui ainsi qu\u2019entre autre chose, mettre un terme \u00e0 une discrimination, celle de passer sous les \u00abfourches caudines\u00bb d\u2019une commission m\u00e9dicale impos\u00e9e pour en pr\u00e9tendre l\u2019acc\u00e8s.<\/p>\n

Merci pour le moins de lire ce travail et si m\u00eame le TPSH que vous souhaitez vous-m\u00eame risque d\u00e9j\u00e0 d\u2019\u00eatre brid\u00e9 financi\u00e8rement et donc certainement restreint pour provoquer les m\u00eames cons\u00e9quences que l\u2019accord 2011\/2013 : insuffisance de d\u00e9parts retraite et de recrutements sur les objectifs que vous aviez fix\u00e9s vous-m\u00eame.<\/em><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Pour l\u2019accord 2014\/2016 prochain :<\/strong><\/p>\n

Annuler les effets discriminatoires ressentis par les THs : aligner le TPSH sur le TPS sous-entend que la Direction respecte la diversit\u00e9 de chacun dans une coh\u00e9rence de reconnaissance d\u2019un droit \u00e0 la retraite pour tous. Aussi il est temps de constituer un TPSH inclus dans le TPS sans passer par le m\u00e9dical mais laiss\u00e9 \u00e0 la seule volont\u00e9 du TH de partir \u00e0 la retraite quand il le peut et surtout le souhaite.<\/p>\n

En effet il est clair que le dernier accord, comme nous avons pu l\u2019aborder, n\u2019est pas tr\u00e8s s\u00e9rieusement respectueux de ses ambitions loin de l\u00e0, le TPSH int\u00e9gr\u00e9 dans son sein est aussi un orphelin isol\u00e9 mais surtout brid\u00e9 \u00e0 l\u2019acceptation du m\u00e9decin du travail et donc tr\u00e8s peu productif comme peut l\u2019\u00eatre le TPS en pourcentage de d\u00e9parts (4 TPSH DOCE en 2011 \u2013 9 en 2012). De la n\u00e9cessit\u00e9, donc, prioritaire de lui donner une r\u00e9alit\u00e9 dans le TPS global avec sa propre diversit\u00e9 TH, ainsi il gagnerait un respect qui ne para\u00eetrait plus discriminatoire. D\u2019autre part, l\u2019accord futur 2014\/2016, dans ce retrait du TPSH, pourrait certainement alors plus se concentrer sur des recrutements 2011\/2013 tr\u00e8s fortement essouffl\u00e9s.<\/p>\n

Merci de travailler sinc\u00e8rement sur ce qui peut \u00eatre r\u00e9ellement positif pour les THs ce qui aura pour but de constituer un TPSH qui vous glorifiera d\u2019\u00eatre proche des r\u00e9els besoins THs plut\u00f4t que dans des objectifs limit\u00e9s et sans \u00e2mes.<\/em><\/p>\n

Cordialement<\/p>\n

Pour la commission Interne Handicap CFE-CGC\/Unsa en s\u00e9ance le 27 f\u00e9vrier 2013, le pr\u00e9sident Jo\u00ebl Despoulain.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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