{"id":4764,"date":"2013-04-24T13:08:34","date_gmt":"2013-04-24T13:08:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4764"},"modified":"2013-04-24T13:08:34","modified_gmt":"2013-04-24T13:08:34","slug":"16-et-17-avril-2013-politique-de-r-et-d-bilan-2011-perspectives-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/04\/24\/16-et-17-avril-2013-politique-de-r-et-d-bilan-2011-perspectives-2013\/","title":{"rendered":"16 et 17 avril 2013 : politique de R et D &#8211; bilan 2011, perspectives 2013"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Politique de recherche et de d\u00e9veloppement technologique de l&rsquo;entreprise bilan 2011\/politique 2013<\/span><br \/><span style=\"text-decoration: underline;\">Information g\u00e9n\u00e9rale FT :<\/span><br \/>En 2012 le Groupe France Telecom a maintenu son effort en mati\u00e8re d&rsquo;innovation en y consacrant 1.9% de son chiffre d&rsquo;affaires soit 812 M\u20ac. Ces montants comprennent les co\u00fbts de personnels, les d\u00e9penses d&rsquo;exploitation et d&rsquo;investissement relatives \u00e0 la recherche, au d\u00e9veloppement et \u00e0 l&rsquo;innovation dans les nouveaux produits et services et dans les r\u00e9seaux.<br \/>Le ratio des d\u00e9penses 2012 compar\u00e9 au chiffre d&rsquo;affaire (1.9%) est stable par rapport \u00e0 2011.<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\">Interventions de la CFE-CGC\/UNSA :<\/span><br \/>Nous aurions aim\u00e9 savoir en quoi la strat\u00e9gie peut-elle donner des axes de r\u00e9flexion \u00e0 la recherche ; avant, on disait recherche-innovation, derri\u00e8re on entendait innovation, aujourd&rsquo;hui on ne l&rsquo;entend plus ; la recherche vient alimenter la strat\u00e9gie, alors que page 19, on lit : la recherche vient alimenter le d\u00e9ploiement.<br \/>Si on la veut plus cr\u00e9ative et innovante, doit on rester dans ce sch\u00e9ma directif, incubateur de recherche et d\u00e9veloppement<br \/>Explocentre = c&rsquo;\u00e9tait une structure qui laissait l&rsquo;incubation de recherche<br \/>Orange vall\u00e9e : ses effectifs ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits de moiti\u00e9<br \/>O\u00f9 est la recherche cr\u00e9ative \uf0e8 question de la strat\u00e9gie de FT : acquisitions, prises de participation partenariat, quid au-del\u00e0 des mots : voir les exemples d&rsquo;Etrali, Innovacom qui ont \u00e9t\u00e9 cit\u00e9s (lors de la pr\u00e9sentation) alors que vendus.<br \/>Coop\u00e9ration de la recherche avec Deutsch Telekom \uf0e8 projet Victory : o\u00f9 en est-on ?<br \/>12 recrutements en 2013 = moins de 1% des effectifs quel est le turn-over volontaire de la R et D ; quid du remplacement des d\u00e9parts en TPS<br \/>Fluidit\u00e9 de personnes qui pourraient essaimer ailleurs dans le groupe : actuellement non fluidit\u00e9, scl\u00e9rose dans le groupe.<br \/>Rappel que c&rsquo;est dans notre mission (de la CFE-CGC\/UNSA) que de d\u00e9fendre l&rsquo;entreprise : ex : Free, 4G, recours aupr\u00e8s de Bruxelles \u00e0 propos de la retraite des fonctionnaires.<br \/>La R et D est notre substantifique moelle : il faut discerner les priorit\u00e9s<br \/>Nova + : \u00e9tait cens\u00e9 am\u00e9liorer le travail, mais avec l&rsquo;enchev\u00eatrement des prises de d\u00e9cision : c&rsquo;est toujours aussi lourd. La pr\u00e9sentation faite en a \u00e9t\u00e9 idyllique, la r\u00e9alit\u00e9 sur le terrain en est bien diff\u00e9rente<br \/>Ex : expertise au CE ITRSI : c&rsquo;est + difficile que pr\u00e9vu, alors qu&rsquo;il y a beaucoup de cadres, d&rsquo;ing\u00e9nieurs,<br \/>Technocentre : il n&rsquo;y a plus de directeurs<br \/>Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle : on essaie de placer le responsabilit\u00e9 de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle \u00e0 un niveau plus important = g\u00e2chis humain<br \/>Comment arriver \u00e0 ce que les brevets collent avec la strat\u00e9gie globale ???<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\">Quelques r\u00e9ponses de la direction :<\/span><br \/>Nova + : une feuille de route a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e aux \u00e9lus ITRSI et 3 feuilles de route pour les 3 orange Labs, avec des objectifs et un bilan qui sera fait \u00e0 mi juillet<br \/>Coop\u00e9ration avec DT (M to M), nos voisins d&rsquo;outre Rhin ont chang\u00e9 leur organisation<br \/>OLPS : il y existe une telle diversit\u00e9 de types de projets, qu&rsquo;il y a besoin d&rsquo;une direction de la performance pour voir si tout est coh\u00e9rent avec les demandes des pays&#8230;.<br \/><span style=\"text-decoration: underline;\">Vote :<\/span><br \/>21 voix contre<br \/>3 FO s&rsquo;abstiennent<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de recherche et de d\u00e9veloppement technologique de l&rsquo;entreprise bilan 2011\/politique 2013Information g\u00e9n\u00e9rale FT :En 2012 le Groupe France Telecom a maintenu son effort en mati\u00e8re d&rsquo;innovation en y consacrant [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[115],"tags":[],"class_list":["post-4764","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-csec-ues-orange"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"115":{"name":"CSEC UES Orange","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/comites-groupe\/csec-ues-orange\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":"","cvmm-medium":"","cvmm-medium-plus":"","cvmm-portrait":"","cvmm-medium-square":"","cvmm-large":"","cvmm-small":"","full":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4764"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4764\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}