{"id":4816,"date":"2013-05-10T15:42:21","date_gmt":"2013-05-10T15:42:21","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4816"},"modified":"2013-05-10T15:42:21","modified_gmt":"2013-05-10T15:42:21","slug":"quand-le-pdg-voulait-des-departs-par-la-fenetre-ou-par-la-porte-rmc-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/05\/10\/quand-le-pdg-voulait-des-departs-par-la-fenetre-ou-par-la-porte-rmc-fr\/","title":{"rendered":"Quand le PDG voulait des d\u00e9parts \u00ab\u00a0par la fen\u00eatre ou par la porte\u00a0\u00bb &#8211; RMC.fr"},"content":{"rendered":"<p><a title=\"acc\u00e8s direct \u00e0 l'article complet\" href=\"http:\/www.rmc.fr\/editorial\/377134\/france-telecom-quand-le-pdg-voulait-des-departs-par-la-fenetre-ou-par-la-porte\/\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a title=\"acc\u00e8s direct \u00e0 l'article complet\" href=\"http:\/\/www.rmc.fr\/editorial\/377134\/france-telecom-quand-le-pdg-voulait-des-departs-par-la-fenetre-ou-par-la-porte\/\"><strong>acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Les mots sont violents et montre une d\u00e9termination sans faille qui fait froid dans le dos. <\/strong><\/p>\n<p>Un document interne de France Telecom, dat\u00e9 de 2006 et publi\u00e9 ce mardi par Le Parisien, t\u00e9moigne de la violence sociale qui r\u00e9gnait au sein du groupe entre 2006 et 2008, et qui avait abouti \u00e0 une vague sans pr\u00e9c\u00e9dent de suicides de salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Selon ce compte-rendu d&rsquo;une r\u00e9union de cadres de l&rsquo;entreprise, le PDG de l&rsquo;\u00e9poque, Didier Lombard, \u00e9voque en des termes tr\u00e8s crus l&rsquo;objectif de r\u00e9duction des effectifs : \u00ab En 2007, je ferai les d\u00e9parts d&rsquo;une fa\u00e7on ou d&rsquo;une autre, par la fen\u00eatre ou par la porte \u00bb. \u00ab Il faut qu&rsquo;on sorte de la position m\u00e8re poule (&#8230;).<\/p>\n<p>Ce sera un peu plus dirigiste que par le pass\u00e9. C&rsquo;est notre seule chance de faire les 22 000 \u00bb suppressions de postes programm\u00e9es dans le cadre du plan Next, qui visait \u00e0 r\u00e9duire les effectifs entre 2006 et 2008. Remplac\u00e9 d\u00e9but 2010, Didier Lombard s&rsquo;\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 illustr\u00e9 en parlant de \u00ab mode des suicides \u00bb au sein de son entreprise.<\/p>\n<p>\u00catre \u00ab plus dirigiste \u00bb pour r\u00e9ussir \u00e0 supprimer 22 000 postes<br \/><strong>Pour S\u00e9bastien Crozier, pr\u00e9sident du syndicat CFE-CGC de France Telecom, \u00ab ces documents sont l&rsquo;illustration que la disparition des emplois \u00e9tait planifi\u00e9e, et ceci quelle que soit la violence qu&rsquo;il \u00e9tait n\u00e9cessaire d&#8217;employer. Il est tout \u00e0 fait dans la logique des anciens dirigeants de vouloir faire dispara\u00eetre les preuves accablantes \u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Car selon Le Parisien, il existe deux versions de ce document.<\/p>\n<p>Lorsqu&rsquo;ils ont appris que la r\u00e9union avait \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9e, certains responsables auraient cherch\u00e9 \u00e0 le faire disparaitre, demandant \u00e0 la secr\u00e9taire de le d\u00e9truire. Dans le document officiel remis aux cadres, la derni\u00e8re partie de la phrase (\u00ab par la fen\u00eatre ou par la porte \u00bb) sera alors supprim\u00e9e. Selon S\u00e9bastien Crozier, il est d&rsquo;ailleurs \u00ab interpellant qu&rsquo;il y ait une att\u00e9nuation des propos \u00bb car cela montre \u00ab qu&rsquo;il y a des gens qui ont pris conscience de l&rsquo;\u00e9tendue des d\u00e9g\u00e2ts \u00bb \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque.<\/p>\n<p>&#8230;&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Extrait : Philippe Gril avec AFP et BFMTV \/ RMC.fr &#8211; 7 mai 2013<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; acc\u00e8s direct \u00e0 l&rsquo;article complet &nbsp; &nbsp; Les mots sont violents et montre une d\u00e9termination sans faille qui fait froid dans le dos. 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