{"id":4825,"date":"2013-05-13T15:37:10","date_gmt":"2013-05-13T15:37:10","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=4825"},"modified":"2013-05-13T15:37:10","modified_gmt":"2013-05-13T15:37:10","slug":"le-rapport-qui-accable-la-direction-challenges-fr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/05\/13\/le-rapport-qui-accable-la-direction-challenges-fr\/","title":{"rendered":"Le rapport qui accable la direction – Challenges.fr"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s direct \u00e0 l’article complet<\/strong><\/a><\/p>\n

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Un document interne, dat\u00e9 de 2006, r\u00e9v\u00e8le \u00ab\u00a0la violence sociale\u00a0\u00bb \u00e0 l’\u00e9poque au sein de l’entreprise. En 2008 et 2009, plusieurs salari\u00e9s s’\u00e9taient suicid\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

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Un document interne de France T\u00e9l\u00e9com datant de 2006 et relay\u00e9 mardi 7 mai par Le Parisien, t\u00e9moigne de la violence sociale \u00e0 l’\u00e9poque au sein de l’entreprise marqu\u00e9e par une vague de suicides en 2008 et 2009.<\/p>\n

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\u00ab\u00a0… C’est notre seule chance de faire les 22.000\u00a0\u00bb suppressions de postes programm\u00e9es dans le cadre du plan Next qui visait \u00e0 r\u00e9duire les effectifs entre 2006 et 2008.<\/p>\n

Des d\u00e9parts \u00ab\u00a0par la fen\u00eatre ou par la porte\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n

Selon Le Parisien, il existe deux versions de ce document. Dans la version originale, Didier Lombard indique: \u00ab\u00a0en 2007, je ferai les d\u00e9parts d’une fa\u00e7on ou d’une autre, par la fen\u00eatre ou par la porte\u00a0\u00bb. Cette version a ensuite \u00e9t\u00e9 \u00e9dulcor\u00e9e pour devenir \u00ab\u00a0en 2007, je ferai les d\u00e9parts d’une fa\u00e7on ou d’une autre\u00a0\u00bb. D’apr\u00e8s le quotidien, la secr\u00e9taire de l’Acsed aurait indiqu\u00e9 aux policiers en d\u00e9cembre ne plus poss\u00e9der la version originale car ses responsables lui auraient demand\u00e9 de la d\u00e9truire. Elle ajoute avoir pris elle-m\u00eame l’initiative d’att\u00e9nuer les propos tenus lors de la r\u00e9union.<\/p>\n

La Parisien rapporte que les anciens dirigeants de France T\u00e9l\u00e9com assurent n’avoir donn\u00e9 aucune directive pour d\u00e9truire les documents et estiment qu’il ne sont pas cr\u00e9dibles.
\u00ab\u00a0Ces documents sont la transcription de la violence sociale que nous avons v\u00e9cue et c’est \u00e7a qui est nouveau\u00a0\u00bb, a r\u00e9agi de son c\u00f4t\u00e9 S\u00e9bastien Crozier (CFE-CGC), apr\u00e8s avoir pris connaissance du document dans la presse.<\/strong><\/p>\n

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Dans le cadre de cette enqu\u00eate, Didier Lombard, deux autres responsables et France T\u00e9l\u00e9com en tant que personne morale ont \u00e9t\u00e9 mis en examen pour harc\u00e8lement moral en juillet dernier.
En 2008 et 2009, le nombre des suicides de salari\u00e9s s’est \u00e9tabli \u00e0 35, selon direction et syndicats.<\/p>\n

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Extrait : Challenges.fr – 7 mai 2013<\/strong><\/p>\n

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