Les personnels et leurs \u00e9lus regrettent que le Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange n\u2019ait pas souhait\u00e9 financer les investissements n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement de leur entreprise, et la c\u00e8de \u00e0 un fonds d\u2019investissement qui a d\u2019embl\u00e9e affich\u00e9 son projet de la revendre sous 3 \u00e0 5 ans. Quelle sera alors la situation de l\u2019entreprise, et surtout de ses personnels ?<\/p>\n
T\u00e9l\u00e9charger le communiqu\u00e9 en pdf :<\/strong> <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Etrali, actuellement co-leader mondial sur le march\u00e9 des solutions connect\u00e9es \u00e0 tr\u00e8s hautes performances pour les salles de march\u00e9s, est implant\u00e9e sur 15 places financi\u00e8res majeures, et ses solutions sont distribu\u00e9es dans 50 pays. Elle r\u00e9alise 100 millions d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires annuel et regroupe 450 salari\u00e9s, dont 210 en France.<\/p>\n Acquise par le Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange en 1997, elle a toujours \u00e9t\u00e9 profitable, a largement rembours\u00e9 le montant de son acquisition, et autofinanc\u00e9 l\u2019ensemble de ses d\u00e9veloppements.<\/p>\n Alors qu\u2019il devenait n\u00e9cessaire de proc\u00e9der \u00e0 de nouveaux investissements ou d\u2019envisager une croissance externe pour conserver son leadership et \u00e9tendre son march\u00e9 (les contrats pass\u00e9s avec le SAMU, la RATP ou Air France notamment, d\u00e9montrant l\u2019int\u00e9r\u00eat de solutions \u00e0 hautes performances au-del\u00e0 du secteur financier), France T\u00e9l\u00e9com-Orange a fait le choix de c\u00e9der sa filiale au fonds d\u2019investissement am\u00e9ricain The Gores Group.<\/p>\n 16 ans apr\u00e8s, le Groupe a \u00ab d\u00e9couvert \u00bb que les activit\u00e9s d\u2019Etrali n\u2019\u00e9taient pas dans son c\u0153ur de m\u00e9tier. Dans le m\u00eame temps, l\u2019un des principaux comp\u00e9titeurs d\u2019Etrali est au c\u0153ur de la strat\u00e9gie de British Telecom pour conqu\u00e9rir de nouveaux clients dans le secteur financier\u2026<\/p>\n M\u00eame si Etrali, positionn\u00e9e sur un march\u00e9 de niche, ne peut revendiquer la m\u00eame notori\u00e9t\u00e9 que Dailymotion, les personnels d\u00e9plorent que le Minist\u00e8re du redressement productif n\u2019ait pas m\u00eame daign\u00e9 r\u00e9pondre au courrier qui lui a \u00e9t\u00e9 adress\u00e9 par les \u00e9lus du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise d\u2019Etrali et du Comit\u00e9 Central de l\u2019UES France T\u00e9l\u00e9com-Orange en mars dernier.<\/p>\n N’y aurait-il qu’un fonds d’investissement am\u00e9ricain qui soit capable de d\u00e9velopper une PME fran\u00e7aise financi\u00e8rement saine, exportatrice, et suffisamment innovante pour b\u00e9n\u00e9ficier du cr\u00e9dit imp\u00f4t-recherche pour ses d\u00e9veloppements ?<\/p>\n Ce n\u2019est sans doute pourtant pas l\u2019int\u00e9r\u00eat financier de l\u2019\u00c9tat actionnaire qui a pu emporter la d\u00e9cision : s\u2019il y a eu peu de transparence sur le prix de cession, les fourchettes qui circulent dans les m\u00e9dias (entre 20 et 25 millions d\u2019euros[2]<\/a>) auront un impact quasi nul sur le d\u00e9sendettement du Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange.<\/p>\n La cession \u00e0 un fonds d\u2019investissement n\u2019est en g\u00e9n\u00e9ral pas rassurante pour les salari\u00e9s de l\u2019entreprise c\u00e9d\u00e9e. D\u2019autant que le groupe Gores affiche clairement sa volont\u00e9 de faire cro\u00eetre la valeur de la soci\u00e9t\u00e9 pour la revendre \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance de 3 \u00e0 5 ans. Les salari\u00e9s peuvent l\u00e9gitiment s\u2019inqui\u00e9ter du traitement social qui sera mis en place lors de cette revente d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9e.<\/p>\n L\u2019ouverture du capital dans le cadre de cette op\u00e9ration aurait pu constituer un signal fort d\u2019engagement vis-\u00e0-vis des salari\u00e9s\u2026 mais elle a \u00e9t\u00e9 r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 une poign\u00e9e de dirigeants. Bien que les comp\u00e9tences des \u00e9quipes fassent \u00e9videmment partie des \u00ab assets \u00bb clefs dans ce type d\u2019activit\u00e9, elles sont rarement prises en compte \u00e0 leur juste valeur dans le traitement qui leur est r\u00e9serv\u00e9 lors des cessions d\u2019entreprises. En l\u2019occurrence, le nombre de demandes de r\u00e9int\u00e9gration dans le Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange montre que l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 ce projet est loin d\u2019\u00eatre \u00e9vidente.<\/p>\n La sortie du Groupe France T\u00e9l\u00e9com a des cons\u00e9quences importantes sur les accords d\u2019entreprise applicables aux salari\u00e9s d\u2019Etrali. Ils attendent que la nouvelle Direction concr\u00e9tise dans les faits son engagement de n\u00e9gocier de nouveaux accords \u00e0 droits constants. Ce sera une \u00e9tape d\u00e9cisive pour permettre aux personnels de continuer \u00e0 s\u2019investir pleinement.<\/p>\n L\u2019ensemble des salari\u00e9s attend du Groupe Gores, de France T\u00e9l\u00e9com-Orange et de la Direction d\u2019Etrali l\u2019application loyale des engagements pris, y compris pour permettre aux salari\u00e9s qui le souhaitent de rejoindre le Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange dans les m\u00eames conditions qu\u2019une mobilit\u00e9 interne, et pour que la responsabilit\u00e9 sociale affich\u00e9e lors des n\u00e9gociations de rachat se poursuive dans la dur\u00e9e. <\/strong><\/p>\n Les salari\u00e9s qui vont rester dans l\u2019aventure sont attach\u00e9s \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise qu\u2019ils ont contribu\u00e9 \u00e0 construire.<\/strong><\/p>\n [1]<\/a> http:\/\/www.orange.com\/fr\/presse\/communiques\/communiques-2013\/The-Gores-Group-fait-l-acquisition-d-Etrali-filiale-de-France-Telecom-Orange<\/a><\/p>\n<\/div>\n [2]<\/a> http:\/\/pro.clubic.com\/entreprises\/orange-france-telecom\/actualite-562746-orange-revend-outil-trading-etrali-tats-unis.html<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les \u00e9quipes attendent d\u2019\u00eatre pleinement rassur\u00e9es sur les intentions du Groupe Gores. 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Les personnels […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[],"class_list":["post-4896","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-communiques-de-presse"],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"categories_names":{"122":{"name":"Communiqu\u00e9s de Presse","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/category\/presse\/communiques-de-presse\/"}},"tags_names":[],"comments_number":"0","wpmagazine_modules_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-plus":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-portrait":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-medium-square":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-large":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"cvmm-small":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false],"full":["https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png",20,20,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4896\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"pdf\"](\"http:\/\/localhost:8080\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/pdf.png\")
CdP CFE-CGC-UNSA cession Etrali 4juin2013.pdf<\/span><\/a><\/p>\n16 ans au sein du Groupe France T\u00e9l\u00e9com-Orange<\/h3>\n
Une cession qui n\u2019\u00e9meut personne<\/h3>\n
L\u2019acheteur devra d\u00e9montrer sa responsabilit\u00e9 sociale<\/h3>\n
<\/p>\n
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