{"id":5125,"date":"2013-09-28T19:10:08","date_gmt":"2013-09-28T19:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5125"},"modified":"2013-09-28T19:10:08","modified_gmt":"2013-09-28T19:10:08","slug":"ce-du-29-aout-ce-que-nous-en-avons-compris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/09\/28\/ce-du-29-aout-ce-que-nous-en-avons-compris\/","title":{"rendered":"CE du 29 Aout: Ce que nous en avons compris."},"content":{"rendered":"

Ce que nous avons compris de notre derniere r\u00e9union du Comit\u00e9 d’Etablissement des Fonctions Support:<\/h3>\n

 <\/p>\n

Rapport annuel 2012 Emploi des travailleurs handicap\u00e9s \u2013 Des avanc\u00e9es concr\u00e8tes \u2026<\/strong>                                  
<\/strong><\/h2>\n

Le document pr\u00e9sent\u00e9 par la direction a \u00e9t\u00e9 au pr\u00e9alable \u00e9tudi\u00e9 par la Commission Handicap, commission pr\u00e9sid\u00e9e par la CFE-CGC. De nombreux indicateurs sont en progression par rapport \u00e0 2011 notamment le taux d\u2019emploi \u00e0 4,93% (+0,39%, mais reste tr\u00e8s en dessous de l\u2019obligation l\u00e9gale de 6%), la formation ainsi que le nombre et le montant des d\u00e9penses d\u2019actions d\u2019accompagnement individualis\u00e9es. On regrette l\u2019absence de recrutements externe parmi les 45 recrutements r\u00e9alis\u00e9s sur le p\u00e9rim\u00e8tre Fonctions Support en 2012, nous avons explicitement questionn\u00e9 la direction \u00e0 ce sujet qui nous a assur\u00e9 n\u2019avoir jamais \u00e9t\u00e9 en situation n\u2019ayant eu aucune candidature de travailleur handicap\u00e9 sur les postes pourvus. Le nombre de travailleurs handicap\u00e9s a cependant augment\u00e9, 125 dont 66 femmes et 59 hommes, cette hausse provient de 20 nouvelles RQTH (Reconnaissance de la Qualit\u00e9 de Travailleur Handicap\u00e9) de coll\u00e8gues d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents sur le p\u00e9rim\u00e8tre, effet issu pour bonne partie du vieillissement de notre population.<\/h4>\n

Le vote a recueilli 13 abstentions et 2 voix pour qui sont celles de la CFE-CGC afin de reconnaitre et encourager les efforts de la direction.<\/h4>\n

En marge de ce rapport la direction a \u00e9t\u00e9 vivement interpell\u00e9e par les membres du CE sur la diffusion pour le moins tardive et de plus pas encore termin\u00e9e aux CHSCT concern\u00e9s des audits d\u2019accessibilit\u00e9 des principaux sites auxquels la DIG a fait proc\u00e9der au cours premier semestre 2012 (tout de m\u00eame !), s\u2019il avait des choses \u00e0 cacher on ne s\u2019y prendrait pas mieux.<\/h4>\n

Bilan Action Logement 2012 \u2013 Des reculs certains<\/strong><\/h2>\n

Dossier \u00e9galement \u00e9tudi\u00e9 au pr\u00e9alable par la Commission Logement, mais l\u2019analogie s\u2019arr\u00eate l\u00e0, les conclusions sont d\u00e9sastreuses, le seul item qui a progress\u00e9 est le nombre de demandes en attente, +15% \u2026 les autres rep\u00e8res sont en baisse sinon en chute libre, au global -15% en montant toutes formes d\u2019aides confondues, mais -25% pour les aides ou garanties \u00ab loca-pass \u00bb, -75% sur les aides \u00ab mobili-pass \u00bb \u2026<\/h4>\n

La d\u00e9sapprobation du bilan et les demandes des \u00e9lus ont \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9es \u00e0 travers une r\u00e9solution qui a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e favorablement \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9. Mais souvenons nous que le m\u00eame rapport avait sensiblement la m\u00eame teneur l\u2019an dernier et avait provoqu\u00e9 les m\u00eames col\u00e8res, on en appr\u00e9cie les effets \u2026 la direction a entre temps r\u00e9duit les moyens humains qu\u2019elle affecte au sujet, c\u2019est dire si le message est bien compris !<\/h4>\n

Bilan Restauration 2012 \u2013 secrets de cuisine et digestion difficile \u2026<\/strong><\/h2>\n

Voici un rapport remarquablement creux dont on retiendra que sur le p\u00e9rim\u00e8tre Fonctions Support la satisfaction globale des usagers est en baisse de rien moins que de 10 points (81 \u00e0 71%) mais que les d\u00e9penses de l\u2019entreprise ont quadrupl\u00e9 pour ce qui est des investissements (160 \u00e0 645 K\u20ac) ce que l\u2019on peut attribuer \u00e0 la mise en place du RIE du nouveau si\u00e8ge, et surtout que le poste loyer et charges locatives a plus que doubl\u00e9 passant de 1,07 M\u20ac \u00e0 2,32 M\u20ac !!! , ce dernier poste r\u00e9sultant d\u2019une cuisine savante de contr\u00f4le de gestion dont la recette est un secret bien gard\u00e9. On peut supposer que la m\u00eame tambouille a \u00e9labor\u00e9 le prodigieux chiffre de 88,6 M\u20ac au global national et forme une \u00e9paisse couche de cr\u00e8me sur les 65 M\u20ac de l\u2019accord 2005 de gestion d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e dont notre organisation syndicale, l\u00e0 ou elle le pouvait (SCE), a victorieusement contest\u00e9 en justice l\u2019application loyale sur les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes \u2026 voudrait-on se prot\u00e9ger d\u2019une r\u00e9p\u00e9tition ou d\u2019une contagion ?<\/h4>\n

Si vous avez des questions sur les dossiers abord\u00e9s, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 contactez vos \u00e9lus.Nous sommes \u00e0 votre disposition:<\/p>\n

Vos \u00c9lus CFE-CGC\/UNSA: Serge CLEMENT<\/strong>, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, Jean Marc DARTAGNAN<\/strong>
Repr\u00e9sentant Syndical au  CE : Patrick BRIVOT<\/strong><\/p>\n

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