{"id":5126,"date":"2013-09-30T11:25:57","date_gmt":"2013-09-30T11:25:57","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5126"},"modified":"2013-09-30T11:25:57","modified_gmt":"2013-09-30T11:25:57","slug":"questions-d-avenir-avec-la-direction-des-services-partages-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/09\/30\/questions-d-avenir-avec-la-direction-des-services-partages-france\/","title":{"rendered":"Questions d\u2019avenir avec la Direction des Services Partag\u00e9s France"},"content":{"rendered":"

La Direction des Services Partag\u00e9s France a souhait\u00e9 rencontrer les organisations syndicales ce vendredi 27 septembre. L\u2019objet de l\u2019invitation \u00e9tait tr\u00e8s g\u00e9n\u00e9ral : \u00ab la marche des affaires de la DSPF, les actualit\u00e9s et les projets. \u00bb. Vos repr\u00e9sentants CFE-CGC avaient bien en t\u00eate, en se rendant \u00e0 cette rencontre, le projet de r\u00e9organisation de la DSPF qui s\u2019est av\u00e9r\u00e9 au final \u00eatre le sujet principal \u2026<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Le projet de r\u00e9organisation de la DSPF a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l\u2019ordre du jour du CE du 19 septembre. Ce projet \u00e9tait annonc\u00e9 comme \u00ab un simple changement de rattachement hi\u00e9rarchique \u00bb, d\u00e9cryptage : \u00ab ayez confiance rien de changera pour vous \u2026\u00bb. Il s\u2019av\u00e8re que vos repr\u00e9sentants CFE-CGC -pas du tout dupes- ont bien vu le caract\u00e8re structurant de l\u2019organisation propos\u00e9e. Mais de toute fa\u00e7on la question ne s\u2019est pas pos\u00e9e, la direction nous a rendu le service de la rendre caduque. En effet une vaste communication sur ce \u00ab projet \u00bb (qui n\u2019en \u00e9tait plus tout \u00e0 fait un du simple fait de cette communication) avait \u00e9t\u00e9 faite avant la pr\u00e9sentation en CE contredisant ainsi le code du travail en termes de processus IRP ! Dont acte vos \u00e9lus CE \u2013 toutes organisations confondues- ont rejoint la position de la CFE-CGC et rejet\u00e9s la pr\u00e9sentation de ce sujet consid\u00e9rant que l\u2019on s\u2019\u00e9tait moqu\u00e9 d\u2019eux\u2026 !<\/p>\n

 <\/p>\n

C\u2019est avec ces \u00e9l\u00e9ments en t\u00eate que vos repr\u00e9sentants se sont rendus \u00e0 l\u2019invitation de la DSPF. L\u2019objectif principal \u00e9tait simple : d\u2019une part mettre en garde la Direction sur la m\u00e9thode utilis\u00e9e dans le cadre de ce \u00ab projet \u00bb et notamment sur l\u2019aspect incontournable et non-facultatif de la consultation du CE, et d\u2019autre part pointer l\u2019inqui\u00e9tude que suscite ce \u00ab simple rattachement hi\u00e9rarchique \u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bien que le projet de r\u00e9organisation ne venait qu\u2019\u00e0 la fin de l\u2019ordre du jour propos\u00e9 par la Direction, il s\u2019est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre l\u2019objet des vifs d\u00e9bats de cette rencontre. Ce n\u2019est pas anodin : il s\u2019agit de notre avenir dont il est question ! Nos messages passent ; la direction fait mine de les entendre, bien que nous nous entendons dire que les modification de conditions de travail ne concernent \u00ab qu\u2019une partie infime de la population, au final moins de 5% \u00bb\u2026 Bien re\u00e7u ! Nous nous battrons donc pour cette partie infime, m\u00eame pour 5% le processus l\u00e9gal doit \u00eatre respect\u00e9 (et notamment la consultation des CHSCT\u2026).<\/p>\n

 <\/p>\n

Le discours de la direction se veut rassurant, faisant mine de minimiser le projet \u00ab qui aurait pu se faire par petit bout\u2026 \u00bb, et donc \u00ab sans consultation des IRP\u2026 \u00bb. Comprenez que notre vigilance s\u2019en redouble !!!<\/p>\n

Le Directeur de Centres de Services Partag\u00e9s, nous fait un point sur les CSRH et en particulier sur le devenir des CSRH de Lannion et Rouen dont les activit\u00e9s en mutation seraient susceptibles de mettre en cause la p\u00e9rennit\u00e9 de ces sites. Mais nous nous entendons dire qu\u2019il n\u2019y a aucune fermetures de pr\u00e9vues au moins pour les 5 ans \u00e0 venir. Malgr\u00e9 une population en situation de fin de carri\u00e8re il n\u2019y aura pas de fermeture de sites \u2013en tout cas pas avant 2018\u2026-. L\u2019objectif est de laisser sur les CSRH les activit\u00e9s \u00e0 valeurs ajout\u00e9s, apur\u00e9es des actes automatis\u00e9s et de simples saisies. On demande comment on envisage le traitement de ces actes de simples saisies puisque l\u2019on nous dit que parler de l\u2019externalisation n\u2019est pas tabou. La r\u00e9ponse est sibylline : \u00ab c\u2019est trop t\u00f4t pour en parler \u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

La CFE-CGC prend acte de toutes ces informations et r\u00e9affirme sa vigilance.<\/p>\n

Par ailleurs nous n\u2019entendons pas rester passif sur le trac\u00e9 de notre avenir et entendons \u00eatre partie prenante sur ce qui se profile pour jouer pleinement notre r\u00f4le de partenaires sociaux et de repr\u00e9sentants du personnel.<\/p>\n

Nous n\u2019entendons pas que les d\u00e9parts en TPS de nos coll\u00e8gues aillent appesantir le travail de ceux qui restent.<\/p>\n

Nous n\u2019entendons pas que les emplois de la DSPF soient consid\u00e9r\u00e9s comme des variables d\u2019ajustements pour maintenir le cours de la bourse.<\/p>\n

La CFE-CGC revendique :<\/p>\n