{"id":5154,"date":"2013-10-10T10:40:58","date_gmt":"2013-10-10T10:40:58","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5154"},"modified":"2013-10-10T10:40:58","modified_gmt":"2013-10-10T10:40:58","slug":"les-nouveaux-temps-modernes-l-usine-nouvelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/10\/10\/les-nouveaux-temps-modernes-l-usine-nouvelle\/","title":{"rendered":"Les nouveaux Temps modernes – L’Usine Nouvelle"},"content":{"rendered":"

acc\u00e8s \u00e0 l’article complet<\/strong><\/a><\/p>\n

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Les horaires atypiques ne sont pas r\u00e9serv\u00e9s au commerce. Dans l’industrie, les modes de production, la mondialisation et l’amortissement du capital bouleversent les temps de travail.<\/strong><\/p>\n

Ouvrira, ouvrira pas ? La question du travail du dimanche et du travail la nuit agite r\u00e9guli\u00e8rement les commerces. Dans les usines, elle suscite moins de d\u00e9bats ! Les salari\u00e9s de l’industrie sont 20% \u00e0 pointer le dimanche, autant la nuit (21%). L’absence de conflits ne doit pas masquer pour autant la r\u00e9volution en cours. Le temps ou plut\u00f4t les temps de travail s’\u00e9tendent, se d\u00e9structurent.<\/p>\n

Les secteurs de l’\u00e9nergie et de la sid\u00e9rurgie, o\u00f9 la continuit\u00e9 de l’activit\u00e9 s’impose, ne sont plus les seuls concern\u00e9s, le ph\u00e9nom\u00e8ne se r\u00e9pand [voir les infographies. Et de nouvelles cat\u00e9gories de salari\u00e9s, comme les techniciens et les cadres, connaissent le travail de nuit ou les petits matins studieux.<\/p>\n

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LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL ASYNCHRONE CHEZ LES CADRES<\/strong>
Un argument qui explique la progression du travail de nuit et du week-end dans l’agroalimentaire. \u00ab\u00a0Pendant longtemps, face \u00e0 une croissance forte, le secteur a investi dans de nouvelles usines. Mais le taux d’utilisation de ses \u00e9quipements \u00e9tait insuffisant. Il a fallu l’optimiser\u00a0\u00bb, analyse Philippe Delwarde. Ce dernier a conseill\u00e9 des changements de rythme \u00e0 une entreprise du champagne qui n’utilisait ses \u00e9quipements, valant plusieurs millions d’euros, que 30 heures par semaine. \u00ab\u00a0Les salari\u00e9s ont d\u00fb se mettre aux 2 x 8, une r\u00e9volution dans cet univers tr\u00e8s syndiqu\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

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Des r\u00e8gles de bonnes pratiques se mettent en place. \u00ab\u00a0Nous avons investi dans des outils qui favorisent le travail asynchrone, cela va des documents partag\u00e9s au r\u00e9seau social d’entreprise\u00a0\u00bb, explique, de New York, Herv\u00e9 Coureil, le directeur g\u00e9n\u00e9ral charg\u00e9 des syst\u00e8mes d’information de Schneider Electric. \u00ab\u00a0Si je re\u00e7ois un e-mail \u00e0 23 heures, je demande \u00e0 mon collaborateur pourquoi\u00a0\u00bb, affirme Philippe Delwarde.<\/p>\n

Dans d’autres entreprises, la consigne est plus floue. Responsable CFE-CGC chez Orange, S\u00e9bastien Crozier pointe une contradiction entre la charte g\u00e9n\u00e9rale sign\u00e9e par l’entreprise et la distribution d’un fascicule expliquant comment configurer sa bo\u00eete mail pro sur son mobile perso. \u00ab\u00a0Tout le monde t\u00e2tonne, l’entreprise comme les salari\u00e9s<\/em>\u00ab\u00a0,<\/strong> reconna\u00eet-il.<\/p>\n

LES LIMITES DES HORAIRES DECALES<\/strong>
Couper les serveurs le soir venu, comme l’a fait Volkswagen, est une fausse bonne id\u00e9e. \u00c0 l’\u00e8re de la \u00ab\u00a0mobiquit\u00e9\u00a0\u00bb (contraction de mobilit\u00e9 et d’ubiquit\u00e9), chacun veut pouvoir s’organiser, notamment les femmes qui quittent t\u00f4t le travail, s’occupent de leur foyer et reprennent leur travail \u00e0 distance ! Si les horaires des cadres sont r\u00e9gis par le tr\u00e8s souple forfait jour, ceux des ouvriers et techniciens sont encadr\u00e9s par des conventions collectives.<\/p>\n

…\/…<\/p>\n

R\u00e9sister au rouleau compresseur du travail de nuit et du week-end sera-t-il possible ? Michel Sapin, le ministre du Travail, esp\u00e8re que la cr\u00e9ation du compte p\u00e9nibilit\u00e9 et son financement par une nouvelle taxe assise sur le travail de nuit vont en r\u00e9duire l’usage. \u00ab\u00a0Tout d\u00e9pendra des seuils !\u00a0\u00bb, commente Jean-Claude Delg\u00e8nes. \u00ab\u00a0Tout d\u00e9pendra du business\u00a0\u00bb, juge Philippe Delwarde. Il rappelle que quand ses ventes ont chut\u00e9, l’industrie automobile a remis ses cha\u00eenes sur des horaires plus classiques. \u00ab\u00a0Les \u00e9volutions sont trop profondes pour revenir en arri\u00e8re, estime Olivier Parent du Chatelet. Les pays \u00e9mergents ne se posent pas la question. Bient\u00f4t, nous ne pourrons plus le faire non plus.\u00a0\u00bb Bienvenue dans les nouveaux temps modernes.<\/p>\n

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Source, extrait<\/span> : L’Usine Nouvelle : par C\u00e9cile Maillard et Christophe Bys, avec Patrick D\u00e9niel – le 10 octobre 2013<\/strong><\/p>\n

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