{"id":5157,"date":"2013-10-15T14:51:00","date_gmt":"2013-10-15T14:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8080\/?p=5157"},"modified":"2013-10-15T14:51:00","modified_gmt":"2013-10-15T14:51:00","slug":"les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange-defendre-l-interet-collectif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.cfecgc-orange.app\/index.php\/2013\/10\/15\/les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange-defendre-l-interet-collectif\/","title":{"rendered":"Les valeurs de la CFE-CGC Orange : d\u00e9fendre l&rsquo;int\u00e9r\u00eat collectif"},"content":{"rendered":"<h1>D&eacute;fendre l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t collectif des personnels dans une entreprise p&eacute;renne et durable.<\/h1>\n<h2>Nous d&eacute;fendons l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t collectif <span style=\"text-decoration: underline;\">de tous les personnels du Groupe Orange <\/span>quel que soit leur statut,&nbsp;en France et &agrave; l&rsquo;international<\/h2>\n<ul>\n<li>employ&eacute;s, ma&icirc;trises et cadres<\/li>\n<li>fonctionnaires, salari&eacute;s, contractuels, apprentis, stagiaires<\/li>\n<li>maison m&egrave;re et filiales<\/li>\n<\/ul>\n<p>pour lesquels nous demandons&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;&eacute;quit&eacute; de traitement, quel que soit le sexe, le statut ou les modalit&eacute;s de travail de chacun<\/li>\n<li>l&rsquo;application du droit et la mise en place des actions correctrices n&eacute;cessaires pour assurer cette &eacute;quit&eacute;, par exemple &agrave; l&rsquo;&eacute;gard des personnels handicap&eacute;s ou pour la promotion des femmes<\/li>\n<li>l&rsquo;application &agrave; tous les personnels du Groupe des dispositions les plus favorables du droit du travail, du code de la fonction publique d&rsquo;&Eacute;tat, et des accords de branche ou d&rsquo;entreprise<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inclusion des sous traitants et des int&eacute;rimaires<\/strong><br \/>Orange ne peut pas se d&eacute;douaner de la pr&eacute;carisation des personnels sous pr&eacute;texte qu&rsquo;ils sont chez les sous-traitants ou les fournisseurs, et doit donc mener des politiques d&rsquo;achat responsables (prix, p&eacute;rennit&eacute; des contrats, &eacute;quilibre &eacute;conomique pour les cocontractants),<strong> mais pas au d&eacute;triment des personnels de l&rsquo;entreprise<\/strong>&nbsp;(internalisation, maintien des comp&eacute;tences clefs au sein de l&rsquo;entreprise). La question de l&rsquo;int&eacute;gration des sous-traitants dans l&rsquo;entreprise doit se poser &agrave; chaque fois qu&rsquo;il y a des embauches.<\/p>\n<h2><strong><span style=\"color: #0000ff;\">Nous voulons pratiquer un syndicalisme combatif et de rassemblement<\/span>.<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Organisation syndicale la plus r&eacute;cente au sein du Groupe Orange, nous sommes aussi la plus dynamique en termes de croissance, tant en nombre de militants que d&rsquo;&eacute;volution de nos scores &eacute;lectoraux. Nous entendons poursuivre cette croissance et accueillir tous ceux qui partagent nos valeurs&nbsp;: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pour construire une alternative innovante &agrave; l&rsquo;opposition de principe comme &agrave; la r&eacute;forme de connivence.<\/li>\n<li>La volont&eacute; d&rsquo;unir dans un collectif diversifi&eacute;, qui incarne un syndicalisme fort, responsable et combatif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Notre syndicat est repr&eacute;sentatif dans la Branche des t&eacute;l&eacute;communications et dans les secteurs connexes. Nous d&eacute;fendons la pratique des solidarit&eacute;s internes entre nos militants, par la mise en commun des moyens permettant de renforcer nos actions et notre pr&eacute;sence aupr&egrave;s des personnels dans toutes entit&eacute;s du Groupe (&eacute;tablissements, DO, filiales, international)<\/p>\n<p><strong>D&eacute;couvrez les valeurs que nous d&eacute;fendons sur: <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4055;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange--la-defense-de-lemploi&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><em><strong>L&#8217;emploi<\/strong><\/em><\/a><br \/><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4056;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange--retribution-et-pouvoir-dachat&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><em><strong>La r&eacute;tribution et pouvoir d&rsquo;achat<\/strong><\/em><\/a><br \/><em><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4057;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange--qualite-et-sante-au-travail&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><strong>La qualit&eacute; et la sant&eacute; au travail<br \/><\/strong><\/a><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4058;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange--defendre-la-perennite-de-lentreprise&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><strong>La p&eacute;rennit&eacute; de l&rsquo;entreprise<\/strong><\/a><\/em><br \/><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4059;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-concernant-les-decisions-financieres-et-strategiques-de-lentreprise&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><em><strong>Les d&eacute;cisions financi&egrave;res et strat&eacute;giques de l&rsquo;entreprise<\/strong><\/em><\/a><br \/><a href=\"index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=4060;les-valeurs-de-la-cfe-cgc-orange-une-regulation-francaise-et-europeenne-qui-preserve-les-emplois&amp;catid=480;presentation-du-syndicat&amp;Itemid=2593\"><em><strong>La r&eacute;gulation fran&ccedil;aise et europ&eacute;enne : Orange est au centre d&rsquo;un &eacute;cosyst&egrave;me que nous voulons durable<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D&eacute;fendre l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t collectif des personnels dans une entreprise p&eacute;renne et durable. 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